1. 齊振林的工作簡歷
198409 大慶石油學院採油工程專業 學生;
198807 大慶局採油二廠工程技術大隊 實習員;
198908 大慶局採油二廠工程技術大隊管理室 助理工程師;
199002 大慶局採油二廠工程技術大隊管理室 主任;
199204 大慶局採油二廠工程技術大隊 副大隊長、助工、工程師
199407 大慶局採油二廠工程技術大隊 副大隊長、高級工程師;
199507 大慶局採油二廠工程技術大隊 大隊長、高級工程師;
199610 大慶局採油二廠 副廠長(正處級);
200002 大慶油田有限責任公司第八採油廠 廠長,黨委委員、副書記;
200111 大慶油田有限責任公司總經理助理;
200112 大慶油田有限責任公司董事,總經理助理,國家電動潛油泵質量監督檢驗中心主任;
200204 大慶油田有限責任公司董事,總經理助理,國家電動潛油泵質量監督檢驗中心主任,大慶油田工程設計技術開發有限公司董事長;
200206 大慶油田有限責任公司董事,總經理助理,國家電動潛油泵質量監督檢驗中心主任,大慶油田工程設計技術開發有限公司董事長,石油工業油氣田射孔器材質量監督檢驗中心主任。
200208 大慶油田有限責任公司董事,總經理助理,國家電動潛油泵質量監督檢驗中心主任,大慶油田工程設計技術開發有限公司董事長,石油工業油氣田射孔器材質量監督檢驗中心主任,石油工業原油及石油產品監督檢驗中心主任;
200210 大慶油田有限責任公司董事,副總經理,黨委委員,國家電動潛油泵質量監督檢驗中心主任,大慶油田工程設計技術開發有限公司董事長,石油工業油氣田射孔器材質量監督檢驗中心主任,石油工業原油及石油產品監督檢驗中心主任;
200412 大慶油田有限責任公司董事,副總經理,黨委委員;
200802大慶油田有限責任公司 董事,副總經理,大慶石油管理局副局長,大慶油田有限責任公司(大慶石油管理局)黨委常委。
2009年12月至2012年12月任大慶油田有限責任公司(大慶石油管理局)副總經理(副局長)、大慶油田黨委常委、大慶師范學院黨委書記。
2013年1月任冀東油田公司總經理(局長)。
擅長專業及領域:油氣田開發專業,油田開發方案制定
2. 呂延防的個人簡歷
1982年1月畢業於大慶石油學院(現東北石油大學)勘探系,1986年獲石油大學(北京)回碩士學位,1993年獲中國地質答大學(北京)油田、煤田地質專業工學博士學位。歷任大慶石油學院勘探系副主任,大慶石油學院人事處副處長,大慶石油學院院長助理兼研究生處處長等職。同時擔任黑龍江省地質學會副理事長,中國石油學會石油地質分會六屆委員會委員,國際石油工程學會(SPE)會員,大慶石油學院學報主編,石油學報和古地理學報編委。享受國務院政府特殊津貼。
3. 求一篇勘查技術與工程(石油物探)專業求職簡歷和求職信
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4. 誰知道大慶油田職業技能鑒定中心的情況
中心簡介
中國石油大慶職業技能鑒定中心位於大慶市讓胡路區江漢路13號,距離油田公司機關2公里。行政隸屬大慶油田有限責任公司人事部,定編10人。中心下設鑒定組織科、技術協調科、題庫建設科、質量督導科四個職能科室,在業務上接受集團公司職業技能鑒定指導中心與油田公司人事部管理與指導。
中國石油大慶職業技能鑒定中心成立於1995年5月,受集團公司職業技能鑒定指導中心的委託,代表集團公司在大慶地區行使部分鑒定職能。職業技能鑒定中心現擁有23所職業技能鑒定站(所),鑒定中心對鑒定站實行業務指導,並按鑒定能力委託相關工種鑒定任務,鑒定站主要承擔職業技能鑒定操作技能考核;油田鑒定系統現有專(兼)職鑒定管理人員140人,考評員2498人,其考評員2214人,高級考評員284人 ;質量督導員57人;參與職業技能鑒定標准、題庫開發與維護人員達1500餘人。全油田共有鑒定場地178個,總面積達10萬余平方米 ,擁有大中型鑒定設備600 余台(套),鑒定工種達312個,年鑒定能力達4萬餘人以上,擔負著大慶油田有限責任公司、大慶煉化分公司、中油潤滑油二廠和哈爾濱煉油廠等四個企業 15萬名職工的職業技能鑒定任務。
1995年以來,在國家、省、集團公司上級業務主管部門的領導下,在油田和企業各級領導的重視、支持下,油田鑒定工作始終堅持「質量第一,社會效益第一」的鑒定宗旨,按照「標准化建站,科學化管理,規范化考核」的鑒定發展方針,先後組織完成了53.9萬人次的職業技能鑒定任務,為油田和企業可持續發展提供了可靠的人才支持。
幾年來,油田職業技能鑒定工作在歷經「探索起步,規范完善,創新提高,持續發展」四個發展階段後,建立健全了與油田企業鑒定需求實際相配套的職業技能鑒定工作模式,先後完成了「企業內鑒定」與「鑒定機構質量管理體系認證」兩次國家級鑒定試點,創建出了具有大慶油田企業特色的鑒定組織模式與質量管理體系,形成了較為完善的鑒定工作實施流程和配套的鑒定資源,促進了油田鑒定持續健康、協調有序地發展,有效地保障了油田企業技能人才建設。
2000年以來,職業技能鑒定牢牢抓住鑒定范圍拓展與質量管理兩大主線,堅持不懈地推進油田企業職業分類、職業標准、鑒定題庫、培訓教程的開發建設,持續拓展油田鑒定范圍,鑒定題庫開發以平均每年40個工種的速度遞增,有效地促進與保障了油田企業職業資格證書制度的推廣。到2007年,油田鑒定題庫總量已達310個工種,總體鑒定能力已突破310個工種1000多個等級,覆蓋了油田企業操作技能從業人員達98%以上,有力地推動了油田各企業技能人才隊伍建設。在鑒定質量管理方面,油田抓住國家鑒定質量管理體系認證試點的有利契機, 2004年油田在全國率先通過國家「鑒定機構質量管理體系認證」,鑒定質量管理與控制進入了以「全員、全過程、全封閉」為核心的 「文本化」管理階段,鑒定服務與評價質量在油田與石油企業顯現出品牌效應。
目前,油田鑒定內、外部環境和諧有序,管理協調高效,鑒定服務能力與實力持續增強,鑒定組織周期由「十五」期間的一年一次,發展到現在的一年三次,年鑒定能力達4萬餘人,油田鑒定質量與整體實力贏得了油田企業的認可與職工的認同。
展望油田光輝燦爛的明天,油田鑒定將在已取得成績的基礎上,以過硬的作風、優質的服務、可信的質量迎接新的挑戰,服務於油田4000萬噸原油穩產,與油田攜手共同邁向更加輝煌的業績
5. 船舶原油檢驗屬於什麼專業技術工作
朋友您好,我的回答希望對你有所幫助,我是這個專業 現在在工作 有興趣做朋友回培養目標答:本專業培養德、智、體全面發展,具有堅實的基礎理論知識和專門知識,獲得現場工程師基本訓練,具備現代造船模式要求的船舶工程技術領域實際工作所需的基本能力和專業技能;能勝任造船生產設計、船舶建造、製造檢驗等技術工作和管理工作的高等應用性、復合型工程技術人才。主要課程:工程力學、船體結構與制圖、船舶電工基礎、船舶與海洋工程材料、船舶原理、船舶焊接工藝、船舶設計基礎、船舶CAD/CAM、專業英語、造船生產設計、船舶建造工藝、船舶舾裝工程基礎、船舶檢驗。實踐教學:船體制圖實訓、船體結構製作實訓、船舶原理(上)課程設計、船舶設計基礎課程設計、計算機考證訓練、CAD考證、焊工實訓、放樣實訓、船舶CAD/CAM實訓、船舶焊接工藝實驗、畢業實習與畢業設計。就業崗位:主要面向大中型造修船和船舶設計、船舶檢驗單位,從事船舶生產設計、建造、修理、檢驗等船舶工程領域的技術工作與管理工作,亦可從事海洋工程和橋梁鋼結構方面的技術工作與管理工作。
6. 大陸石油劉步若的個人工作簡歷
小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上頭
7. 本人從事石油化工行業,有20年的工作經驗,如何寫簡歷
主要從您的工作經歷入手,要把參與過的項目都寫得清楚一些。(項目越大越好啊)
8. 中國石油 周灝 簡歷
周灝同志今年47歲,年7月南京大學計算機專業畢業並參加工作,2002年7月獲石油大學管理科學與工程專業碩士研究生學歷,教授級高級政工師。1999年9月任勘探開發研究院黨委副書記兼紀委書記、工會主席,2006年10月任研究院黨委書記兼紀委書記、副院長。周灝同志政治立場堅定,黨性觀念強,政策理論水平高。能夠認真落實民主集中制原則,溝通協調能力和組織領導能力強。自擔任研究院黨委書記以來,他堅決貫徹黨的路線方針和上級指示決議,創造性地組織開展黨建思想政治工作,提出並大力實施「科技立院、人才強院、和諧穩院、文化興院」四大戰略與「人才工程、民生工程、健康工程、文化工程」四大工程,促進了研究院「兩個文明」的協調發展,為研究院改革發展穩定提供了堅強的思想、政治和組織保障。他堅決貫徹落實集團公司黨組的工作要求,以科研生產為中心,努力探索和把握思想政治工作規律,完善黨建工作機制,加強基層基礎建設,推進反腐倡廉建設,積極推進文化建設,不斷提升黨建工作科學化水平,形成了具有研究院特色的黨建工作體系。注重把握科技人才成長規律,創新人才工作機制,堅持把科研骨幹培養成黨員、把黨員培養成科研骨乾的「雙培養」方針,推行現場掛職、現場工作、現場實習的「三現場」做法,建立完善人才培養和激勵機制,調動了科研人員積極性和創造性。始終堅持以人為本,堅持辦實事辦好事,關心職工身心健康,有力地推動了研究院的和諧發展。
9. 石油化工工程質量監督總站站長 周國簡歷
簡歷不太清楚,可比較有代表的言論是:
中國石化的工程是干出來的,也是檢查出來的——石油化工工程質量監督總站站長 周國訪談