A. 我在網上投簡歷，不少公司只是發簡訊或者發郵件通知去面試，這種面試通知靠不靠譜該不該去面試
應該去；因為發短息和發郵件永遠比打電話幾句話要正規得多；
B. 公司只是網上發了面試邀請能去嗎
去用天眼和網路查查公司情況，網路時代發郵件也有可能。不交押金，工資結算按時不拖欠就行。
C. 最近在網上投遞簡歷，有些感覺較正規的公司會發來面試邀請，但是我打電話過去很多時候無人接聽，靠譜不
祈禱還來得及救人一命。
傳銷團伙的典型伎倆就是：冒充知名企業/國有集團，專發布虛假招聘信息；屬以私人電話、非實名的手機、小靈通、新注冊等級低未開通空間的qq號碼、163/126等免費郵箱等作為聯系方式；通過電話面試/錄音面試/遠程面試，或是發送邀請函/錄用函/回復函；誘騙缺乏社會經驗的求職者尤其是應屆生到【外地】所謂的項目部/分公司/培訓基地去面試/培訓/實習/試用/體檢/報道/出差。
D. 網上投簡歷,沒符合年齡要求,但是人家打電話邀請面試是怎麼回事
首先確定你投的簡歷是在正規的網站投遞的正規的公司，沒有上當受騙的可能。回
當第答一點前提確認的情況下，一般的網上簡歷的年齡要求都不是硬性的限制條件，可能用人單位對你的簡歷很感興趣，所以不是特別在意年齡問題了。總而言之，要是這樣的情況出現了，大膽的去嘗試，高山流水仍可遇知音。
膽大心細，祝你成功！
E. 在網上下載符合條件的簡歷，怎麼邀約才能邀請到別人來面試 投簡歷的人少，又急需招人，每天都在搜索簡
一、你可以把貴公來司的招聘職位發源放到各個網站，把你們公司的優勢寫出來。
二、在你自己搜過簡歷，覺得合適的，電話通知面試，但是又沒有來的，可以發第二次面試邀請或者直接電話面試，稍微多談一些。
三、對於來面試的，公司覺得合適，但是應聘者覺得公司條件一般，可以適當增加一些工資。
F. 在人才網上投簡歷，已經看到企業的邀請函，但是沒有電話通知。可以直接去公司面試嗎
要是公司沒有給你打電話的話，那隻是給你郵件通知的還是不很靠譜的，你需要的還是
等公司給你電話，不要直接就去，畢竟，只是發邀請函的面試公司都是不太好的。
G. 獵聘網上投簡歷後，被發送面試邀請，因為表示懷疑，所以就就在網上查到那些公司的官網，打公司電話詢問，
我也在獵聘網注冊過，但沒有出現過你描述的情況。我有碰到幾次是保險公司的電話內，給的地址都是容市中心什麼大樓88號，18層等等過去面試。長心眼的都會上網搜搜可不可靠。這也不是獵聘網的關系，因為你發布的簡歷，招聘公司都能看到，所以。。。還是你自己防範一下吧！就像經常有人打騷擾電話一樣，你能說是移動公司不靠譜嗎？獵聘網只是個平台而已。
H. 網上投的簡歷為什麼總是邀請面試又在面試後拒絕你
1、你說的肯定抄是51，智聯等招聘渠襲道，然後普投的；
2、簡歷簡單，沒有太大亮點；
3、多是銷售類行業。
因為職位可替代性太高，HR不會精挑細選，會挨著打電話通知來面試，沒有細細的去看。多你一個少你一個不在意的態度去約你。或者為了給領導表功，你看我約了那麼多人。。。
解決辦法就是，定準了去投簡歷。
重點目標職位清晰化，然後跟HR多聊兩句。別怕聊死了，總比你去了再回來來的輕松。
I. 為什麼網上投簡歷拒絕之後還有面試邀請
因為這是系統操作的
J. 我通過網上投簡歷到一家公司上班 可是我上班後發現我這個職位還在招 還發邀請讓別人來面試 我這個崗位
遇到這種情況你要注意了！他有可能是找替代你的人，或者合適的人！