投簡歷要求近期彩照

㈠ 投簡歷需要一張近期四寸全身生活彩照，電子版。

找個數碼相機拍一張，ps一下！

㈡ 投簡歷是，公司要求提供最近三個月內拍攝的個人全身生活彩照，必須得是正裝照嗎

看你應聘的是什麼樣的公司，一般來說，正規公司肯定是希望你提供正裝的照片，當然搞藝術和文化的另當別論。

㈢ 最近網投簡歷，要求簡歷照在15k以下，尺寸為100*140，我的電子版簡歷照是3.25MB的，怎麼修改照片大小急

使用Windows系統自帶的畫圖工具修改。

具體步驟如下：

1、使用畫圖工具打開需要修改的照片，如圖所示（示例圖片的原始大小為5MB，像素為2736*3648）。

同一張圖片，將PNG圖片格式另存為JPEG圖片一般都可以將圖片大小縮小很多，也可以使用您修改後的410k的圖片進行處理，基本都能調整到15k以內，而且簡歷所用的圖片一般都是那種證件照，如果還是不夠小，可以適當的在邊緣加點空白區域，然後再調整尺寸大小就可以了。

㈣ 簡歷的照片有什麼要求

簡歷照片的要求
倘若用人單位招聘廣告上註明簡歷需附上照片，那麼一定要附上一張照片，可以用證件照或生活旅行照。倘若用人單位沒有要求附帶照片，那麼你可自行決定是否附上照片。一般助理、秘書等職位對個人形象方面會有要求，因此附上一張照片會更好；完全與個人形象無關的職位，可不用附上照片。
關於照片，還要多說一句。要相信招聘時有眼緣與運氣一說，照片有的時候比簡歷本身更有用，當然，有的時候也會有反作用。
簡歷照片注意事項
1.要與本人形象相符，不要看上去有較大差別，使用最近半年內的免冠照片，選擇能夠顯示自己氣質佳的照片，但不要有太大差距，這樣才能真正表現自我。
2.發型梳理整潔，看起來大方得體，避免蓬頭垢面。
3.女性可化淡妝，使人看起來比較有精神，但切忌勿化煙熏妝或濃妝。
4.保持服裝整潔，不要有明顯皺痕，你可以選擇職業服裝，但別穿太休閑的服裝。
5.充滿朝氣、氣質是非常重要的，保持精神煥發，不要萎靡不振。
6.拍照時選擇拍正面或者前側面，如非用人單位要求，最好別用全身照或全側面照。
7.使用1-2寸的證件照，清晰的半身照也可以。
8.個人簡歷里有一個貼照片的長方形框，照片尺寸可能不完全適合這個位置。

㈤ 簡歷中的照片有什麼要求嗎

1、簡歷上的照片一定要正式、大方、得體，要能夠清晰地看到求職者的面貌和輪廓，建議到正規專業的照相館拍攝正式的證件照，雖然個性寫真的藝術照看起來可能會更漂亮，但是這樣會顯得不夠莊重，畢竟求職不是選美。

2、照片要符合自己的氣質，拍照時要精神飽滿，發型整潔，女生可以化淡妝會顯得更加精緻，但避免濃妝、煙熏妝等看起來不夠真實的妝容；著裝要得體，可以穿正裝、職業裝或工作服，切忌穿太休閑的服裝。

3、注意照片與本人形象差別不要太大，一般使用1-6個月的近期免冠照片，照片尺寸以1-2寸為宜，要注意放照片的位置，盡量放得工整美觀。

4、切忌不要在簡歷上放一些自拍照或太隨意的生活照片，例如各種搔首弄姿的照片、45°自拍照、大頭貼以及在頭像上P各種兔耳朵、豬鼻子、貓眼睛等照片。這樣的照片不但會讓你顯得非常Low、不夠專業，還會讓人覺得不夠尊重對方，不夠重視這個工作機會。

(5)投簡歷要求近期彩照擴展閱讀

簡歷需要注意以下幾點：

1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

2、個人簡歷最好用A4標准復印紙列印，字體最好採用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字體，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。

3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。

4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，並且決定是否聘用你（簡歷約200～300字為可）。

5、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。

6、要盡量提供個人簡歷中提到的業績和能力的證明資料，並作為附件附在個人簡歷的後面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。

7、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。

8、個人資料里的聯系方式一定要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時間通知你參加面試或發布面試結果。

㈥ 網上投簡歷，人家要求附上照片，是指證件照嗎我上次證件照拍的超丑的，可以附上平時的照片嗎

最好不要放大頭照或者明星照。換位思考一下，如果你是企業HR，你看回到簡歷上的照片答是大頭照或者明星照，你會怎麼想？畢竟企業要招聘的是一個職業人。建議用正式的照片。如果照片沒拍好，可以找攝影公司或者自己用數碼相機拍一張專業一點的照片，留好電子版，以備每次使用。

㈦ 請問在網上投簡歷需要帶照片么

並不是所有公司來都看重簡歷照片的自。比如在很多「技術掛帥」的高科技公司，在「知識密集型」的IT公司，還有在很多公司技術部門的招聘信息上，求職者很難找到「請在簡歷里附上一寸近照」的要求。在應聘這些公司和部門的時候，簡歷照片並不佔主要地位，甚至在有的時候，照片還要給自己的資歷、學歷「讓路」，以免喧賓奪主。
照片不需要費太多精力准備，並不代表所有的用人單位都不重視外貌。有些職位，比如文秘、公關、銷售，對外貌還是有一定要求的，但這種要求並不是所謂國色天香、玉樹臨風，而是端莊、整潔、大方。如果求職者的藝術照片把自己拍成大美女、大帥哥，也有可能引起招聘人員的興趣，畢竟美總是令人嚮往的，但前提是你對自己的容貌要有絕對的自信，如果HR因獵奇心態注意了你，但見面之後大失所望，恐怕結果會更糟。而且，一旦因「誠信」二字引起引起HR們的反感，那就得不償失了。
所以總的來說，做IT、運維、技術支持等一類的職位是可以不要照片，雖然照片在這些簡歷中的重視度並不太高，但選擇一張好的照片也可以在一定程度上為簡歷加分。而在比如文秘、公關、銷售最好附上照片。

㈧ 網上投簡歷該放照片嗎

我是hr從業者，從我的經驗來看，照片是應該有的。通過照片會給人一種較為直觀的感性印象。清秀和不能吃苦不能劃等號的。

㈨ 網上投簡歷，簡歷里要不要放照片啊

放，但是不能放彩色的，可以電子的放上，黑白的列印出來，絕對不能放彩色化妝不正式的照片！