陳著元個人簡歷

① 新華社副總裁馬書平百度百科個人簡歷

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② 個人簡歷

個人抄簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌等；
(2)學業有關內容：)本人經歷：所獲榮譽；本人特長：
(3還有教你一招，如果自己對簡歷要求高的話，又不知道應該怎麼做才好，其實也可以到網上找人代做的啦，我知道就有一個叫優易做的網路工作室非常專業，我有很多同學在那做過

③ 陳世民的個人簡歷

1954-1968年建設部北京工業建築設計院,建築師
1971-1973年河南省建築設計院,建築師內
1973-1980年中容國建築科學研究院設計所,建築師
1980-1986年香港華森建築與工程顧問公司,高級建築師
1986-2001年香港華藝設計顧問有限公司,副董事長、總經理、總建築師
1996-深圳市陳世民建築設計事務所有限公司 ，董事長、總建築師

④ 陳達的個人簡歷

1926年起參加勞動；
1929年2月在本村上私塾；
1930年8月輟學在家參加勞動；
1933年2月起在本村初級小學讀書；
1934年3月起在夏津縣城第一高級小學讀書；
1936年3月至7月在縣城玉堂實驗小學讀書；同年8月至1937年11月在臨清六縣聯立鄉村師范學校讀書。後肄業回村勞動；
1938年5月進恩縣苗城八路軍政工幹校學習。同年6月，任夏津縣戰地動員委員會幹事。9月任中共夏津縣工委組織委員。12月任中共夏津縣委組織部部長；
1939年3月至6月任中共夏津縣委書記。同年7月至1940年4月復任中共夏津縣委組織部部長；
1940年5月至7月任中共魯西第三地委組織部統計幹事。8月至11月參加中共魯西區黨委訓練班學習。12月起任中共魯西第四地委組織部組織科長；
1941年1月至2月從魯西赴冀南。3月至7月任中共冀南運東地委任地委委員。同年8月至1943年8月任中共冀南區運東地委組織部部長兼夏東唐南縣委書記。曾4次被敵人逮捕入獄，堅持斗爭。幾次身負重傷，死裡逃生；
1943年9月赴延安；
1944年1月入延安中央黨校一部學習；
1945年4月至6月作為晉冀魯豫代表團成員出席中共七大。
1945年11月至1947年7月任中共松江省哈東地委組織部部長；
1946年2月至6月任中共哈爾濱市香坊區委書記；
1947年10月至1948年春、1948年7月至9月任中共松江省工作委員會民運部副部長；
1948年1月至4月任中共阿城縣委書記。5月至6月參加中共中央東北局訓練班學習；
7月至11月任中共松江省工作委員會城工部副部長。10月至11月任松江省職工總會副主任。同年12月至1950年6月任鞍山鋼鐵公司製造部副主任兼黨委書記；
1949年6月至1951年10月任中共鞍山市委執委。
1950年7月至1952年11月任東北人民政府貿易部幹部局局長、人事處處長兼機關黨委書記、黨組成員；
1952年2月至1955年3月任東北行政委員會商業局副局長；
1955年4月至8月任商業部政治部組織部長兼黨委副書記；同年9月至1958年6月任國務院農產品采購部城市服務部人事局局長；
1958年7月至1967年1月任中共哈爾濱市委常務委員、組織部部長兼市監察委員會書記；
「文化大革命」中受迫害；
1967年2月至6月任哈爾濱市革命委員會勤務組成員；同年7月至1968年2月任哈爾濱市革命委員會群眾工作委員會主任；
1969年11月至1970年11月到幹校勞動；
1970年12月至1972年4月任哈爾濱市革命委員會第一工業局領導小組副組長；
1972年5月至1973年7月任哈爾濱市革命委員會政治部副主任；
1973年8月至1977年7月任中共哈爾濱市委常委、組織部部長兼監察委員會書記；
1981年10月至1983年6月任黑龍江省人事局局長、黨組書記。後任黑龍江省人事監察局顧問、中共黑龍江省顧問委員會委員；
1993年7月10日因病在哈爾濱逝世。

⑤ 個人簡歷範文

姓 名： 邱先生

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖南-長沙

年 齡： 32

現所在地： 廣東-東莞

身 高： 176cm

希望地區： 廣東

希望崗位： 物流/采購類-倉庫經理/主管

工業/工廠類-資材主管

尋求職位： 倉庫主管

教育經歷

1997-09 ～ 2000-06 株洲師范高等專科學校 企業管理 大專

1994-09 ～ 1997-07 武岡二中 普高 高中

培訓經歷

2006-06 ～ 2007-02 中山大學 物流管理 國際物流師

**公司 (2010-03 ～ 2012-12)

公司性質： 外資企業

行業類別： 印刷、包裝

擔任職位： 倉庫主管

崗位類別： 倉庫經理/主管

工作描述：

1，跟據市場銷售及生產信息，制定各倉成品入庫計劃。

2，各倉的每日庫存量掌控，區域調整。

3，成品的標識及庫位擺放正確度等5S工作檢查。

4，倉管組/培訓組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。

5，制定每月/每日/每時的出貨目標，實行績效管理，提升出貨效率。

6，對倉儲設備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監督，降低安全事故。

7，制訂修改相關工作流程，協調相關部門工作，配合公司指示，完成工作任務。

離職原因： 個人原因

**公司 (2008-04 ～ 2010-03)

公司性質： 外資企業

行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 倉庫主管

崗位類別： 部門主管

工作描述：

1，貨倉倉位區分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉

2，貨倉職位區分:主管/組長/倉務員/收料員/文員/賬務員

3，貨倉工作區分:收料入庫/儲存/發料/退料/補料/調拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務

4，貨倉區域區分:待檢區/良品區/不良品/備料區/周轉區/呆料區/出貨區/廢料區/膠箱區/卡板區/清潔工具區/

5，貨倉管理區分:10S管理/賬務管理/紀律管理/進銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/先進先出管理/成本管理

離職原因： 公司原因

**公司 (2005-03 ～ 2008-04)

公司性質： 外資企業

行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 倉庫課長

崗位類別： 倉庫經理/主管

工作描述：

1，倉庫實質結構與人員管理結構整體調整規劃

2，倉庫作業流程規章制度的編寫與教育訓練的實施

3，「6S」的實施開展

4，倉庫賬物一致的定期核查

5，人員績效考評

6，ERP系統實施與實際工作流程調整

7，運輸車輛的調派

8，簽發倉庫各級文件和單據

10，各部門工作協調.

離職原因： 工作調整

**公司 (2000-10 ～ 2005-03)

公司性質： 外資企業

行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 生管

崗位類別： 生產管理主管/督導

工作描述： 負責過客戶有:SONY(汽車音響)、EPSON(列印機)、CACON(列印機事務機),光寶(電腦光碟機),廣達(筆記本光碟機),京瓷(手機類),SHARP(手機類)等。

1.客戶P/O或F/C的接入,生產原料成品半成品的庫存確認

2.生產原物料的申購

3.生產產能及機器設備負荷評估.

4.生產計劃的排訂與生產制令的下達及回復客戶的交期

5.生產進度的跟進與生產協調異常狀況的處理

6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點

7.出貨發票的開立與向客戶請款跟催

8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制

9.營業額的統計與預估等

離職原因： 調整工作職務

技能專長

專業職稱： 企業管理/物流管理

計算機水平： 全國計算機等級考試三級

計算機詳細技能：

技能專長： 10年資材部門管理工作經驗從業經驗

語言能力

普通話： 一般

粵語： 一般

英語水平： CET-4 口語一般

英語： 一般

求職意向

發展方向： 多年服務於大型外資企業的物控/生管/營業/采購/報關/貨倉工作，熟悉外資公司的管理模式作業流程;企業管理及物流管理專業，希望從事公司倉儲物流管理方面工作。

自我評價：

1，精通業務跟單、生產計劃統籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關務運作。

2，企業管理與國際物流專業。

3，知名大中型外資企業十餘年管理經驗，十萬平米以上現場管理，百人以上團隊管理經驗。

4，從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業，熟悉生產工藝流程。

5，持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等內審資格證書，能獨立完成內部認證審核。

6，熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飛ERP,SAP,Barcode等系統的操作與系統流程。

(5)陳著元個人簡歷擴展閱讀：

標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：

基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯系方式等。

教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。

工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為 求職 簡歷的精髓部分。

其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。

精簡

一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。

一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。

表達能力

畢業生個人簡歷製作時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的成果證明它們。

如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。

另外寫簡歷不必拘泥於格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什麼，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己，過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。

關注要點

在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務，一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。

關注條件

對於用人單位來說，簡歷是第一關，
面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試
。

所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試 了。

⑥ 錢良釵的個人簡歷

一、1988年創辦嵊縣力矩電機廠，積極探索「科技興廠」之路，給企業注入了活力，並與大專院校等科研機構聯姻，主持研製開發成功五隻力矩電機新產品，全部填補國內空白，其中三隻產品獲省科技進步三等獎，二項技術獲得國家專利。
二、1992年與外商合資創辦奧力電機有限公司，負責主持研製成功一系列國家級省級新產品，如FLJ100-2.1/8單相力矩放線電機、YYK大功率單相電容運轉電機、空調器用塑封電機及風扇電機。1998年研製成功低雜訊變頻空調電機等獲國家級新產品、省科技進步二等獎等，「低雜訊變頻空調電機」產業化項目被列入國家科技部技術創新基金支持項目；2001至2005年，協助研製開發「窗飾卷簾用超聲波電機」、「高頻往復式直線電機」、「高速噴氣儲緯軟體及控制器」的開發、「高精度永磁伺服電機系統模擬優化設計」等省級重點科研項目；企業通過完善質量體系，全面構建以「人」為中心的企業文化，使企業真正成為能立足於市場、具有巨大發展潛力的新的科技型經濟實體。
三、2003年至2005年，主持研製開發成功數字音視頻存儲器控制晶元等高科技產品，「數位加密非揮發性記憶儲存卡」的研發項目獲得省科技廳重大科技攻項目、信息產業廳先進製造業基地建設合力攻關項目。
四、歷任力矩電機廠廠長、嵊州奧力電機有限公司副總經理、浙江奧力電器有限公司董事長兼總經理期間，歷年均被評為省、市優秀廠長、先進科技工作者、紹興市「三八」婦女紅旗手、首屆十大傑出青年、青年建設功臣及嵊州市女企業家十佳創業明星、嵊州市幫困扶貧先進個人等榮譽稱號，歷任三屆紹興市、嵊州市人民代表。
五、發表、出版多篇論文，與多位教授合著、由機械工業出版社出版的《電機技術手冊》，結合實踐技術成果編著而成，成為一部電機技術的必備學習與查詢資料。

⑦ 陳善志個人簡歷

陳善志，男，漢族，中國共產黨，1965年7月出生，曾任煙台市福山區委常委、副區長。
現任山東省煙台市福山區委副書記。
2018年1月8日，涉嫌嚴重違紀，目前正接受組織審查。