❶ 你好，你以前向學而思投遞過簡歷嗎結果怎麼樣啊。 我也想試試呀，難嗎
恩 學而思要求嚴格 工資還好吧
❷ 我是2010年畢業生，現在相投北京學而思的簡歷，不知對於應屆生剛進學而思當中學英語老師待遇和福利怎麼樣
肯定是不如老人高了，怎麼說也得干兩年吧。
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❹ 學而思一對一復試失敗還能再去投簡歷嗎
當然可以只要有信心和自信
❺ 學而思招招聘在學歷上要求嚴格嗎、本人是專科學歷有經驗。
據了解，985高校通過率4%，211高校通過率0.5%，211以下基本沒戲
❻ 學而思上直接投的簡歷,忘了自己應聘的職位了,怎麼辦
1.我也有過類似經歷，他們要是有面試你的打算會電話通知你，你如約到場，可以通過觀察周圍情況，和應聘的人員或接待前台打成一片。
2.如果他們沒有面試你意向，也就不用著急了。
❼ 如何在學而思面試
首先，面試負責人發給每個面試者一個小冊子，這個小冊子包含的內容還蠻多的，裡面有簡歷表格、（所以面試不用帶簡歷只要按照其簡歷表格填寫就可以了），另外還設有人格測試的題目 以及面試兩項內容：自我介紹、無小組討論的兩個框，這兩項內容下面有留給面試考官打分的地方，好像還挺量化的。
面試過程是群面，大家在同一個教室，所有面試者自動分成兩個小組，先是輪流進行自我介紹（事後我才明白應該這一環節應突出自己相關經驗），才藝展示（據說有加分）然後是無小組討論，感覺面試官都沒怎麼關注討論情況，不知道是第一環節已經確定了想要的人了還是故意不讓面試者看出來在觀察。
小組之間討論進行還都挺和諧的，題目就是在荒島上留了一些人，這些人都相當優秀，現在啟動拯救計劃應該現就誰的問題。每個人都有資格被最先拯救，就看大家如何制定自己的標准了。
面試氣氛還不錯，對人和氣，面試情況看來，這次即使招的是實習生，他們仍然主要想招能代課有過教授相關中小學課程經驗的人，我覺得用人單位要什麼樣的人應該事先說清楚，這樣在投簡歷的時候也可以衡量下到底合不合適，不浪費相互的時間
面試官提到的問題
根據每個面試者的自我介紹提出一些問題，對每個面試者都會問，態度還算和氣、 雖然沒有明確提出來注重經驗的標准，提問給我的感覺還是相當注重你以往是否有相關經驗（這一點好像在哪裡都適用，現在的用人單位都缺少自己培養新人的勇氣也懶得教新手）以及你是否真的打算留在學而思、未來的職業規劃等等。
❽ 學而思的簡歷網申沒過可能會因為什麼原因
一般都在一個星期內的
❾ 請問：有誰去學而思面試過嗎給點指導。。。
我去面試過
那裡的工作人員都很年輕,但都很謙和
感覺他們很注重人品,其它的,自己去感受吧,我覺得有收獲!
❿ 學而思上直接投的簡歷，忘了自己應聘的職位了，怎麼辦
在個人中心可以查看的已經投遞的企業和崗位的。求職應聘的話你可以上597人才網看看。