智聯招聘投附件簡歷

1. 智聯招聘的簡歷怎麼上傳word文檔附件啊

智聯招聘的簡抄歷上傳word文檔附件具體步驟如下:

1、訪問智聯招聘網站，登錄智聯招聘帳號，找到我的簡歷

2、向下滾動滑鼠，找到「圖片附件」的標簽，可以看到當前已經有一張圖片附件存在了，這時我們點擊右側「添加附件」的圖標按鈕；

3、在下方繼續點擊「+」添加附件按鈕

4、然後在彈出的文件選擇框中，選中你想要添加的圖片附件（圖片大小不要超過500K），點擊打開；

5、圖片添加成功後，繼續維護相關附件描述，然後點擊「保存並更新」；

6、保存更新成功後，就可以看到在你的圖片附件列表清單中，已經有兩個附件了，同樣的方式可以繼續添加附件。

2. 智聯招聘添加了一個簡歷附件,怎麼添加第二個呢

目前在網站仲沒有提供簡歷附件上傳的相關鏈接，只是針對每個簡歷，另行提供了圖片類附件上傳的功能。可以通過該功能對簡歷的圖片附件進行管理。如果希望添加簡歷對應的圖片附件的話，可以參考如下步驟：

1、訪問智聯招聘網站，登錄智聯招聘帳號，找到我的簡歷，如圖所示。

3. 智聯招聘可以創建多份附件簡歷嗎

在智聯上有一個創建一份新簡歷，再創建一份就可以。

創建簡歷的步驟：1、在電腦上登陸智聯招聘官網。

4. 通過智聯招聘投遞簡歷，企業一般是看個人簡歷的附件還是在智聯招聘表格上登記的那些內容

這個我來回答你，通常是這樣的流程：你投了簡歷，企業在智聯招聘、或是前程回無憂有合作，招聘答負責人在收到你的簡歷以後，看到你的簡歷，打開你的簡歷，是看你在智聯登記的表格，同時，列印的也是這樣表格，如果你不相信，你可以在面試的時候，看到HR手裡拿的一份簡歷，就是列印出來的。所以是你填寫的，不是附件！

5. 智聯招聘怎麼投簡歷

點擊申請該職位就可以了，成功了會有以投遞。企業下面的郵箱沒有特別要求發送的就不用再發了

6. 智聯招聘自動投遞簡歷怎麼弄

1、首先登錄智聯招聘網，輸入電話號碼和驗證碼即可進行登錄版。

2、登錄成功後，進權入簡歷中心，打開簡歷管理，裡面有個簡歷公開設置選項，點擊設置以後會出現「公開、保密、委託給智聯「，你選擇委託給智聯就行。

3、這樣就可以自動投遞簡歷給招聘方。

智聯招聘創建於1994年 ，目前擁有1.4億職場人用戶，累計合作企業數達400萬家。

2017年7月，智聯招聘推出「企業智贏計劃」，依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標准。

品牌服務

智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網路招聘（我能幹什麼）、教育培訓（我如何進步），並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平台。

7. 智聯招聘怎麼投簡歷啊

智聯招聘是三大傳統的招聘類網站，他們使用的是和51job，中華英才網類似的網上投遞簡歷的方式。你搜索的自己想要投遞的公司職位後，點進「職位詳情」，也就是下圖所示的內容頁面。找到「申請職位」的按鈕：當然，前提是你必須完善自己的簡歷。這樣會通過他們的投遞系統直接將自己在智聯上注冊的簡歷，投遞到對方公司的HR郵箱里。
如果對方HR已經在頁面上留下郵箱，你也可以使用自己的郵箱給起發送：
1. 請註明你所要申請的職位、戶口。是指公司因本次招聘的崗位很多，為提高分揀篩選簡歷的效率，會要求應聘者在郵件標題中，寫明「申請職位——戶口所在地」。
2. 請將你的簡歷寫好後拷貝/粘貼到你的email中，不要在 email 後附帶任何文件。是說HR更喜歡打開郵件，直接看到你的簡歷詳情，而不是還要下載附件，提高效率同時也規避病毒。
3. 請在應聘材料上標明，此職位的信息來源於zhaopin.com。是指，需要在你發送郵件的時候，告訴對方HR，你是從zhaopin.com看到這個職位的。這一點，有三方面的考慮：①是智聯的一種廣告做法；②HR一般會在很多招聘網站發布職位，所以他們希望知道簡歷的來源渠道，也為以後分析招聘質量做參考；③對你來說，是件好事，你從什麼渠道得知這個職位信息的，往往代表了一部分你的水平，同時zhaopin.com也會為你提供一定的第三方信譽的保證。

8. 智聯招聘的簡歷預覽裡面看不到附件這一項，也看不到裡面的照片。投遞後hr能看到嗎

可以負責任得告訴你，如果他想看，他會點擊附件里的文件下載來看，如果他懶得打開，我們也沒辦法了

9. 智聯招聘上怎麼投遞自己寫的簡歷

你要先在來上面填好自己的人個資料自啊,學歷,工作經歷等等...最詳細被企業搜的可能性最多,而且每天最好多投幾個企業,然後記得每天登入上來刷新一次,因為全國很多人會在智聯,你如果刷新了避免你的簡歷被更新被壓下去,不知樓主你看明白了嗎?

有些企業會來看你的簡歷的,你可以點左邊的企業瀏覽記錄,上面會有顯示被哪家企業看過..建議最好用個人郵箱發簡歷,總覺得網上申請職位,,太多,企業挑選機會也會很多,有些就不會很仔細看,你可以用個人的郵箱搜到企業招聘郵箱然後標題特別一些,就機率大啦.祝你早日找到工作..也祝我自己,呵呵..