① 智聯怎麼了 投出去的簡歷都沒被查看
關於簡歷沒有被
查看，也屬於正常
的，就好像，你有時
也沒有查看qq上的信息
② 為什麼我在智聯投了簡歷兩三天都沒有查看，也沒有任何消息。
我在實習僧上投復的也制是這種情況，可能是簡歷不夠豐富優秀，沒有吸引到招聘者的目光，或者與你投的同一家公司的人太多了 來自職Q用戶：孫女士
求職也是一個自我修煉、自我審視的過程，找到適合自己的職位，需耐心和勇氣，更要有技巧、有策略的自我展示和亮劍。 來自職Q用戶：秦先生
③ 在智聯投了簡歷兩天了，簡歷都沒有被查看怎麼回事
一種已經招到人了，但人員還不穩定，需繼續儲備簡歷，待穩定了再下架職位；二種，不招人，公司的一種宣傳方式 來自職Q用戶：潘女士
談談個人經歷，拋磚引玉。畢業那會兒，基本上從橫縱比較上來看，屬於末端競爭優勢都不強類型。所以，採取瞎貓子碰死耗子策略，網投不下十幾萬份，有時一天過千份數。但事實就是，回者寥寥。頗有自掛草枝乏人問津的凄涼感。經過幾份工作後，才真正了解到理論與實踐之間的鴻溝，需要時間和不斷充電式的學習來彌補。思考是進步的階梯，書到用時方恨少這些都很能說明，從理論學習到社會實踐階段，多從自身發展長遠考慮，立足實際。
海量信息時代，必要功課是篩選出與自身情況契合度高的職位，即了解自己並思考與期望崗位的匹配程度。首先，能做什麼。結合興趣與行業，作第一輪篩選。接著，以公司行業知名度規模實力特別是發展潛力，第二輪排序。其次，崗位設置。同一類型的職位，不同公司的名稱設置上就很有些學問，大多都能反映出公司自身的特點。對公司的了解，一般網路介紹和招聘時公司簡介信息。從其羅列出的信息，也能反映出公司各方面情況，有些專業網站上會有對公司薪金和前任或現任雇員對其評價，具有一定意義的參考價值。
網路信息，真真假假，招聘打廣告甚為尋常。地主家也沒有餘糧，花錢不保值老闆肯定不同意。過期信息，虛假信息，各種網路平台都有，提高辨識能力也是一種個人提升。So,一般具實力的公司都會有門戶網站，直接投遞官網上HR的郵箱，是不錯的選擇。對心儀的公司或崗位，投遞後電話咨詢，技巧的與HR撩一下，更能留下印象哦。
換位思考，即使一家不起眼的小公司，隨便參加一場畢業生招聘會都能有上千份簡歷，如果老闆只給三天時間或更短時間里，挑選出合適的令人滿意的面試者，每天至少幾百份，即使加班加點算十小時工作時長，也要半小時看一份，如果對公司需求不了解，缺乏針對性碰釘子肯定難免。因此，簡歷的准備也很重要，事無巨細不可取，要通過個人經歷背景體現出自身的專業性，個人能力。雖說都要王婆賣瓜，但如果有通過抽象經歷體現並勾畫出個人立體輪廓的能力，引起注意和加分是必然的。同理有人說，銷售其實就是講故事的能力。能明白嗎？
投遞簡歷小tips
郵箱都有一個小功能，閱後回執。如果HR看都沒看過，怎麼可能有迴音呢？ 來自職Q用戶：朱先生
④ 我最近在智聯上投簡歷，都沒有人看，有人和我一樣嗎
在招聘網站每天都會有幾家公司掛在上面招聘，根本不會有HR去查看的。需要找工作的朋友建議你去兔子歐巴招聘平台看看，這家招聘平台上所有的招聘信息都是真實在招，不會有掛羊頭賣狗肉的。
⑤ 在智聯網上投了很多簡歷，怎麼都不查看，也沒有通知
放寬心等待，投之前可以看看公司簡介以及在招崗位的情況判斷該公司專是否正常，其次有些屬hr一般一天會處理好多簡歷，有可能還未能及時查看，我以過來人找了一個月的經驗告訴你，這事急不來～祝好運 來自職Q用戶：匿名用戶
投了這么多簡歷，基本沒有回話的啊？？？？？？？？？？招聘信息到底是真假？？？？ 來自職Q用戶：無語
⑥ 為什麼我在智聯上投遞的簡歷沒有一個被查看的
你簡歷有問題，或抄者你求職的東西有問題，一個人的經驗能力是通過簡歷能看出來的，第一關簡歷通過hr，第二關作品通過審核。簡歷可以參考star法則，但是不要寫的太死。 來自職Q用戶：盧先生
有些公司實際沒有招聘需求，一是給公司做個露出，二是收集一些簡歷而已。 來自職Q用戶：戴岳
⑦ 在智聯上投了十幾份簡歷，怎麼一個也沒人查看
很正常，抄因為很多企業是會員，很多招聘信息只是掛在上面，並不急需用人，只是等需要用人的時候才會打開看，再從這些投簡歷的人里篩選。 來自職Q用戶：傅女士
為什麼心理沒逼數嗎😂 來自職Q用戶：倪先生
⑧ 發現智聯招聘上，投了簡歷，很多天連看都沒人看。真是無語
說有用的都是拖，本人親身經歷過，花了88塊錢簡歷置頂15天，期間總被查詢次數居然是0！！！反饋也沒用啊，客服跟個智障似的呢，花錢找罪受，那些不差錢的人可以去試試吧
⑨ 為什麼投出去的簡歷，對方公司都沒看呢是不是智聯沒有推送過去呀
大致的聽之前在智聯平台工作的同學提到過，智聯平台對簡歷會進行篩選的，對專於某些公司不達要求的屬簡歷是不會推送到該公司的，比如說該公司要求學歷是985，211高校的本科三，那麼不符合條件的是直接pass掉的，這就是赤裸裸的現實，沒辦法，繼續努力投唄，總會找到的 來自職Q用戶：匿名用戶
投遞簡歷成功智聯是有提示的，個人投遞的簡歷智聯平台是不會篩選控制的，有下面幾種可能簡歷不被查看：
1.非公司急招職位。
2.單位收到簡歷量大不能及時查看或被選擇查看。3.簡歷明顯不符合求職崗位要求不需查看就否決。4.給一家單位重復投遞簡歷。 來自職Q用戶：徐先生
⑩ 智聯招聘簡歷發出去為什麼都沒被查看 這是為什麼啊他們都不看我簡歷 也不給我打電話 那還是招聘嗎
你還在 那裡投呢？死心吧。我發的從來沒人理。估計都是給自己公司宣傳的，而且招聘公司都不留電話啥的，好點的可能會留個郵箱，但是就算你發過去了，等他們回復的時候，我們也找到工作了