大一學生找工作簡歷

『壹』 我是一名畢業的大學生，馬上要找工作了，要寫一份簡歷，不知道書寫簡歷有哪些忌諱，希望高手指導！

1、缺少焦點

成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什麼，或者你下一 份工作的職位。我聽過無數找工作的人在被問到想找什麼樣的工作的時候說，「什麼事情我都能做」， 或者「做什麼都行」。什麼事情都願意做的人，最後什麼都得不到。

看看你的簡歷。你的目標是什麼？要避免沒有目標以及列出好幾個目標。這兩種極端都對你不利， 會讓顯得你很不專注、沒有責任感、不夠格。在我們的職業生涯中，很多人戴過各種各樣的帽子，最好 可以把注意力放在其中一頂，或者說一個明確的職位。就簡歷來說，比起那些什麼都能做的人，現在的 僱主更傾向於尋找那些理解力強有專長有發展的人。

所以問自己這個問題：「我到底適合什麼職務？」「我能解決什麼特殊的問題？」這可能是一個明 確的職位，如果是這樣，特別關注這個職位，然後在清單上劃下「資格」。
2、忽視最重要的問題

大部分的簡歷都不能回答僱主的問題，「簡歷有什麼對我有好處的？」僱主們有個問題，而不是一 份工作。這個問題通常和錢有關。所以，尋找那些你能讓他們得到回報的方法吧。通常一份簡歷被閱讀 的時間只有20秒，你不得不快速的回答這個問題。一個做好這件事的方法是使用簡潔「獨特的銷售主張 」（USP），這能把你在競爭者中脫穎而出。這份USP是一個簡單的句子，它包括下面三個重要問題：

*你是誰

*你最強的地方

*你為公司帶來什麼可量化的初步效益

員工對僱主來說要麼能賺錢要麼會省錢。你要決定你為公司帶來的價值屬於哪一類。最好的陳述通 常混合了美元數目或者是個百分比，再或者是在一個確定的時期能能夠節省多少時間。
3、銷售技巧、服務年限

技巧只是一種有用的東西。趕快扔掉工作相關技巧或者服務年限都屬於銷售因素這種老掉牙的心態 。最新的觀念是把你自己當作一個迷你的利潤和消耗中心而不是當作一名員工。今天的僱主都認同結果 ，他們很少會被員工列出的一串技巧打動。取而代之的是，從各種方法證明你過去和現在的工作表現適 合下一個僱主。

怎麼能把自己變成公司決算表中的資產呢？還是那句話，把注意力放在你能為公司賺錢還是省錢的 方面。考慮問題要超出你的技巧和工作職責，列出每一個你完成這件事情的可能的情況。

比如說，你是一名視頻拍攝師做婚禮或者其他事情的剪輯。在交出你最後的作品之前多做一步，展 示出你所有的後期製作成果。你這多做的一步可能為你的老闆節省好幾百的小時的額外工作。

這就會轉化為你潛在的為老闆節省了上千美元。這只是那種你應該寫在簡歷上的事情。如果可能的 話，盡量把你的成就貨幣化，或者說在成就方面給出具體的價值。

通過列舉幾種你能幫老闆賺錢或者省錢（或者省時間）的具體辦法，你就能在競爭者中脫穎而出迅 速的引起讀者的注意。
4、無差別的投遞簡歷

一旦你有了一份好簡歷，如何投簡歷同樣是件重要的事情。大部分找工作的人都把簡歷狂轟亂炸在 求職板或者網站的的帖子里。事實上，有些地方還是要收錢的，但是這真是最好的辦法嗎？

談到現在的金融危機，招聘高管Neil McNulty說，「現在比以往任何時期都需要求職者轉變觀點， 從滿天撒網轉變到尋找『機會』，危機和混亂不會影響機會，即使是經濟最壞的時候機會也依然存在。 」

這就意味著，作為求職者的你，必須超出求職板的界限，向那些公司和企業里正面對一些你能解決 的問題的經理們毛遂自薦。開始可能難了點，因為這意味著你要做額外的調查而且要給那些你不認識的 人打電話和他們做進一步的溝通。但正是這些談話，會為你贏得介紹、面試以及下一份工作，尤其在你 有一份好簡歷做後盾的時候。

『貳』 大學生出去找工作簡歷有什麼要求

我認為你應該針對不同的工作準備不同的簡歷，海投的時候要精簡，突出自己的特長，專回業技能。當答專門給某一家心儀的公司投簡歷的時候盡量做得精美一些，把自己的作品都放上去，就算是平常的作業也行，論文啥的，感覺相關的都可以放，顯得你有專業技能。要是找文職的話把經驗寫的豐富點，其實經驗可以是任何你做過覺得有成長的東西。要是投小公司或中等點的公司，一般他們都會很喜歡多種技能的人，這樣就可以少招一些人。加油！

『叄』 大學畢業找工作簡歷問題

那就不要寫高中的情況了
而且你的簡歷就不要寫什麼教育背景了
就寫畢業時間：內2009年
畢業學容校：
所學專業：
就好了
揚長避短，可以不寫，但是不要欺騙~
今年就業形勢不是很理想啊，祝你好運了，兄弟~
以後到單位就好好工作吧，別折騰了~

『肆』 大學生畢業多年求職，簡歷要寫哪些內容比較合適

個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，回切忌拖泥帶水。個人簡答歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。

『伍』 本人是即將畢業的一名大學生，面臨找工作，我想知道簡歷怎麼來寫，還有就是在校擔任的職務怎麼寫

剛畢業就把自己的專業謝謝，在校內如果做過什麼兼職一定 要寫上去。在職務方面版你要是做過就寫，沒權有做過不要瞎編，我有同學就瞎編過，後來被揭穿很丟臉，誠信是最重要的。如果沒有做過什麼職務，可以寫組織或參加過一些社團。

『陸』 應屆大學生找工作，該如何填寫自己的簡歷

每一年的畢業季，學生們最關心的就是找工作的問題了，而找工作最重要的就是個人簡歷，簡歷製作得好，那你就贏了一半了，那如何才能讓你的簡歷在眾多簡歷中脫穎而出呢？

一、基本信息

在這一板塊要包含你的個人信息（姓名、學校、學歷、成績、專業等等信息）你還可以加上一些你的出生年月，還有畢業時間這類的。

注意事項:

簡歷的排版，這個很重要；

最好能一篇簡歷就好；

盡量用最精簡的語言，讓面試官一眼看到你的重點；

內容要真實，可以適當誇一下自己，但不要弄虛作假；

實習經歷還有技能是面試官看重的地方，盡可能寫全面了。

『柒』 跪求大一新生個人簡歷……急！

個人簡歷沒那麼發雜的 一般簡歷都是找工作的 別去模仿他們
個人簡歷很回簡單 中學階段答 哪年到哪年 什麼學校 寫了初中高中
還要寫 自己擔任過什麼班裡的職務 還有自己的特長和愛好 例如籃球啊足球啊 或者書法啊
還要看你寫這個簡歷是為了什麼 如果是為了工作 再寫上大學你學到了什麼 例如團結合作 積極進取

『捌』 大學生個人簡歷需要注意什麼

1、大學生簡歷的重點應該是體現自己的學習能力和社會實踐能力。

2、大學生簡歷應該盡量的簡潔。這里所說的簡潔，主要還是希望大學生簡歷應該是很簡單的，只要能夠將自己的信息表達在簡歷上面，就不要過多地去闡述一些不相關的事情。

3、除了自我評價當中提到一些之外，你的簡歷上面應該都是一些客觀的事實簡單的列舉，這樣才能夠讓你的簡歷還原一個更真實的你，才能夠被用人單位看中。

4、要強調工作目標和重點，語言簡短，多用動詞，並且避免會使你被淘汰的不相關的信息。

(8)大一學生找工作簡歷擴展閱讀：

證書不宜堆砌，應對「職」下「證」 做簡歷，證書可以實現錦上添花。每臨畢業季，學校各大復印室可謂生意紅火，人手十幾分的證書復印件，做得比較考究的簡歷里一大半都是該生「榮譽」的證明。

經歷講「精」而非「多」 由於當前很多求職者充分響應「畢業院校、在校擔任學生幹部、在校成績、所獲證書等被用人單位越發看重」的號召，於是，諸多求職人士將簡歷中工作經歷一欄堆砌慢慢。

個人特長 求職者特長需具備一定層次性 業內人士指出，對於大學生求職特長一欄一定要詳細。筆者在招聘會中曾親見大學生工作經歷一欄填寫十幾條，初看此人能力不錯，咋看讓人大跌眼鏡：條理不清，且僅簡單列舉。

『玖』 大一學生暑假想找公司實習，網上哪些地方可以投簡歷找工作什麼的，

投簡歷的網站有很多，如：

1. 前程無憂

2. 58同城

3. 智聯招聘

4. 卓博人才網

   我個人比較推薦用前版程無權憂，因為前程無憂篩選出來的資源比較符合應屆或實習的大學生，我公司也是用的前程無憂招聘，感覺還是不錯的

5. 使用方法

   先注冊一個賬號

   填寫基本信息（包括姓名，性別，聯系方式）最重要的當然是求職的職位了

   提交注冊，注冊成功後，就可以在裡面製作簡歷發布了

6. 一般發布成功後，如果有公司看重了你的簡歷，就會給你留言或者打電話約你面試，或者你可以主動去投遞你感興趣的職位，這樣機會要大一點
   

『拾』 大學生求職簡歷怎麼寫啊

簡歷分為三大塊：
第一塊，個人基本信息（姓名、年齡、文化、專長內、婚否、家庭等容等，千萬別忘了聯系方式）
第二部分，描述個人求職意願以及個人達成此意願所具備的能力（最好有證明）。在這一條，如果是有針對性的簡歷投放，最好從網路上了解下公司的發展歷程和公司品牌獲得了榮譽，其實也就是說要說些公司的好話，同時也證明你是一個有心的人。
第三部分，個人推廣部分。個人品質、素養和特點的描述（比如敬業、職業操守、熱愛學習等），就是給一個公司錄用你的直觀理由。如果是新生，最好加上個人在學校獲得的榮譽。因為這是對你個人能力的一種認可。如果有實習經歷，附上實習報告比較好。
第四部分，簡述下個人對工作的期望，以及公司錄用你之後會獲到的收益（比如會盡心盡力做好本職工作，為公司發展貢獻個人力量，同時也衷心祝願公司在以後的日子裡蓬勃發展等）。