心理學專業個人簡歷

A. 個人簡歷範文

姓 名： 邱先生

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖南-長沙

年 齡： 32

現所在地： 廣東-東莞

身 高： 176cm

希望地區： 廣東

希望崗位： 物流/采購類-倉庫經理/主管

工業/工廠類-資材主管

尋求職位： 倉庫主管

教育經歷

1997-09 ～ 2000-06 株洲師范高等專科學校 企業管理 大專

1994-09 ～ 1997-07 武岡二中 普高 高中

培訓經歷

2006-06 ～ 2007-02 中山大學 物流管理 國際物流師

**公司 (2010-03 ～ 2012-12)

公司性質： 外資企業

行業類別： 印刷、包裝

擔任職位： 倉庫主管

崗位類別： 倉庫經理/主管

工作描述：

1，跟據市場銷售及生產信息，制定各倉成品入庫計劃。

2，各倉的每日庫存量掌控，區域調整。

3，成品的標識及庫位擺放正確度等5S工作檢查。

4，倉管組/培訓組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。

5，制定每月/每日/每時的出貨目標，實行績效管理，提升出貨效率。

6，對倉儲設備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監督，降低安全事故。

7，制訂修改相關工作流程，協調相關部門工作，配合公司指示，完成工作任務。

離職原因： 個人原因

**公司 (2008-04 ～ 2010-03)

公司性質： 外資企業

行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 倉庫主管

崗位類別： 部門主管

工作描述：

1，貨倉倉位區分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉

2，貨倉職位區分:主管/組長/倉務員/收料員/文員/賬務員

3，貨倉工作區分:收料入庫/儲存/發料/退料/補料/調拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務

4，貨倉區域區分:待檢區/良品區/不良品/備料區/周轉區/呆料區/出貨區/廢料區/膠箱區/卡板區/清潔工具區/

5，貨倉管理區分:10S管理/賬務管理/紀律管理/進銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/先進先出管理/成本管理

離職原因： 公司原因

**公司 (2005-03 ～ 2008-04)

公司性質： 外資企業

行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 倉庫課長

崗位類別： 倉庫經理/主管

工作描述：

1，倉庫實質結構與人員管理結構整體調整規劃

2，倉庫作業流程規章制度的編寫與教育訓練的實施

3，「6S」的實施開展

4，倉庫賬物一致的定期核查

5，人員績效考評

6，ERP系統實施與實際工作流程調整

7，運輸車輛的調派

8，簽發倉庫各級文件和單據

10，各部門工作協調.

離職原因： 工作調整

**公司 (2000-10 ～ 2005-03)

公司性質： 外資企業

行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 生管

崗位類別： 生產管理主管/督導

工作描述： 負責過客戶有:SONY(汽車音響)、EPSON(列印機)、CACON(列印機事務機),光寶(電腦光碟機),廣達(筆記本光碟機),京瓷(手機類),SHARP(手機類)等。

1.客戶P/O或F/C的接入,生產原料成品半成品的庫存確認

2.生產原物料的申購

3.生產產能及機器設備負荷評估.

4.生產計劃的排訂與生產制令的下達及回復客戶的交期

5.生產進度的跟進與生產協調異常狀況的處理

6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點

7.出貨發票的開立與向客戶請款跟催

8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制

9.營業額的統計與預估等

離職原因： 調整工作職務

技能專長

專業職稱： 企業管理/物流管理

計算機水平： 全國計算機等級考試三級

計算機詳細技能：

技能專長： 10年資材部門管理工作經驗從業經驗

語言能力

普通話： 一般

粵語： 一般

英語水平： CET-4 口語一般

英語： 一般

求職意向

發展方向： 多年服務於大型外資企業的物控/生管/營業/采購/報關/貨倉工作，熟悉外資公司的管理模式作業流程;企業管理及物流管理專業，希望從事公司倉儲物流管理方面工作。

自我評價：

1，精通業務跟單、生產計劃統籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關務運作。

2，企業管理與國際物流專業。

3，知名大中型外資企業十餘年管理經驗，十萬平米以上現場管理，百人以上團隊管理經驗。

4，從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業，熟悉生產工藝流程。

5，持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等內審資格證書，能獨立完成內部認證審核。

6，熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飛ERP,SAP,Barcode等系統的操作與系統流程。

(1)心理學專業個人簡歷擴展閱讀：

標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：

基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯系方式等。

教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。

工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為 求職 簡歷的精髓部分。

其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。

精簡

一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。

一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。

表達能力

畢業生個人簡歷製作時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的成果證明它們。

如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。

另外寫簡歷不必拘泥於格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什麼，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己，過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。

關注要點

在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務，一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。

關注條件

對於用人單位來說，簡歷是第一關，
面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試
。

所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試 了。

B. 參加大學心理協會個人簡歷怎麼寫

參加大學心理協會的，也就是入會申請的時候，需要填寫個人簡歷。
填寫個人簡歷回的目的就是為了讓答協會的領導對自己的狀況有個詳細的了解，因此個人簡歷要更具有針對性，要更多的體現自己再心理方面的資歷或者實習經歷。
一.個人信息基本描述
姓名、性別、年齡、專業等等。
其中專業的權重更高一些，如果你是心理專業，這樣的機會就多了很多。
二.過往的學習和社會實踐經歷。
例如你正在輔修心理學專業，或者正在研讀心理學專業的書籍。或者你正在校外的心理輔導機構實習等等，這都是你的優勢。
三.是否開通自媒體，利用自媒體進行心理學知識的傳授。
如果你是心理學領域的網路紅人，那麼你的優勢就更加明顯了。
最後，也要簡單闡述你加入心理協會後如何開展工作。

C. 應用心理學專業技能怎麼寫

主要寫實驗心理學、心理測量學還有心理咨詢這幾科目的，比如你實版驗心理學不是學了測量個體權的注意力廣度、反應時差異、聽力差別域限等之類的，心理測量學了怎樣進行人格測試16PF，心理咨詢模擬咨詢等，就根據你自己學的來寫就行。體現出你的專業性比較好，具體的措辭自己琢磨下啊。

D. 寫心理學的周廣宇的個人簡歷

周廣宇（1978- ）山東東明人，字以文，號柏楊父。齋號御風堂、兩忘齋、荷香花館。畢業於山東大學藝術學院。學士學位。
工詩詞，善篆刻，精書畫，喜鑒賞。飽覽古代、近現代大師真跡。
作品以自家心法在傳統與抽象之間往返遊走。山水、花鳥、人物無不涉獵，尤愛畫荷。有時又敞胸開懷任水墨色彩自由沖撞，另闢蹊徑。點線塊面之經營看似無法卻盡在法度之內，貌似西方的抽象表面形式下無不彰顯著中國文化藝術精神之特有氣質。
2009年《時代經典——當代中國畫名家邀請展》；
2009年首屆中國抽象藝術網路大展——百人展；
2009年中國當代抽象藝術邀請展——水墨展；
2009年迎祖國六十華誕全國文藝家作品邀請展；
2010年第一屆中國百名精銳青年畫家網上作品展；
2010年「畫道文心」名家邀請展；
2010年中國實力藝術家作品展；
2010年第二屆中國抽象藝術網路大展——水墨展；
2010年「重識歷史」——大型藝術理論研討作品展；
2010年世界華人慶世博名家書畫巡迴展；
2010年第三回「傳統與現代」當代華人水墨書法創作邀請展。
作品入編：《走進藝術殿堂》，《藝本正經》，《藝術觀潮》，《2009中國當代藝術文獻》，《2010中國當代藝術年鑒》，《文苑英華》。

E. 簡歷 心理學專業描述

培養德、智、體、美全面發展，掌握心理學基本理論，具有心理咨詢和心理矯治能力的各級各類學校心理健康教育教師、心理咨詢與輔導以及心理科學研究人才。

F. 本人心理學專業，求一份簡歷及求職信。郵箱：[email protected]

個人簡歷表格
姓 名 性 別

民 族 籍 貫
戶 口 居住地
出 生
日專 期 政治面貌
學 歷 健康屬情況
通 訊
地 址 郵編
聯 系
電 話 郵 箱
專 業
求 職
意 向
教 育
背 景
個 人
技 能
獲 獎
情 況
曾 任
職 務
主 修
課 程
自 我 評 價
工 作 經 驗

G. 簡歷上的心理學專業知識怎麼寫

最好能寫一些案例，來突出的你的專業知識，不要籠統的寫專業知識，效果不好。

H. 大學心理委員個人成長簡歷怎麼寫注意是<成長簡歷>

1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語等等；
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記