A. 如何在網上投簡歷是去專門的招聘網還是直接去目標企業的網站投呢還是什麼別的
你說的都可以啊。第一，你可以在一些專業的招聘網站上投放簡歷。比如：51job,智聯招聘，內等等都是比較不錯的網站。你容登陸這些網站之後，注冊會員（免費的）。注冊成功後，你再登陸，然後網站會一步一步的提示你，怎麼完善你的網上簡歷。這樣，建立完善之後，有公司在網站上搜索到你的簡歷，就自然和你聯系了。還有，你可以通過別的網站搜索到招聘內容，如果，該公司接受電子郵件的簡歷，你就可以給那個公司發email來投送簡歷了。
祝你成功！
B. 投遞簡歷到公司和招聘網站哪個效果更好
愛思益求職為您回答：
首先投遞簡歷到公司，是由你的郵箱發出去的，版標題以及內容自己可以權決定。你要知道別的平台發出去的標題在用人單位的郵箱顯示的都是應聘或應聘簡歷。沒有什麼亮點，這時你可以採用自己投遞簡歷到公司。
內容什麼的你應該了解吧，也可以直接找我問問。直接找愛思益求職也行。
C. 是去公司網站直接投簡歷還是去招聘網站上找
都是可以的
要是他們的公司網站的信息是最新的
那去注冊簡歷投遞也是不錯的
D. 網上投簡歷投到公司郵箱好，還是在招聘網站直接投好（HR給點實質性建議）
招聘網站的投遞必須大量，頻繁，才有可能獲得機會，雖然你覺得你能勝任，但是版和你一樣，或者權是比你優秀的同事投遞的競聘者還有無數呢。
第二我要和你說明的是，招聘網站的招聘信息是循環張貼的，因為一般一個公司打廣告都是幾個月或者幾周，可能廣告還在掛，但是人已經招完了。
能力強也得有機會平台讓你展示啊，對不對，我找工作時不曉得投了多少份，繼續努力，投到公司郵箱可能更直接，建議你雙管齊下
祝好運
E. 在網上投簡歷是投到對方公司的郵箱還是投到對方的網站上
有可能的話最好投到對方公司的網站 ，有利於公司高層管理人員看到 ，避免人力資源部部分人員的狹隘意識把你給槍斃掉。
F. 在網上投簡歷 那些網站正規
大型的正規招聘網站有智聯，前程無憂，都是需要企業遞交營業執照副本加蓋公章才能使用的。
1）目前國內大型招聘網站有前程無憂，智聯，一般適用於大專及以上學歷的人才；
3）目前適用於高級人才的網站有獵聘網，公司也負責獵頭服務，網站相當於人才庫；
4）適用於電商人才的有拉勾網；
5）適用於兼職，大專以及下學歷的人才的網站有58同城，趕集網等，但是這上面對企業的要求和審核沒有那麼嚴格；
6）現在社交網站在國外應用比較多，國內目前發展還不成熟，社交招聘網站有若鄰網；
7）專業分類網站，比如，照明人才網—專門網羅照明相關的人才和企業。
把簡歷掛在網上以後，可以自己篩選公司，職位，地區等，然後對中意的公司投遞簡歷。也可以等待招聘人員主動打電話邀請面試。
在接到面試邀請時，一定要做詳細的了解：
1）電話面試邀請注意查看電話號碼，一般企業面試邀請都是座機打的，號碼顯示是手機時需要謹防，如果是簡訊郵件面試邀請，可以回電話做好確認；
2）查看面試地址和企業在官網的地址是否一致；
3）提前在網上將公司信息了解完整；
4）需要提前交保險金之類的都是違法行為，需謹防。
G. 怎麼在網上投簡歷啊~是往公司網站上投嗎怎麼製作簡歷啊。是填寫簡歷。還是自己做
一般你到網上的一些招聘網站上去注冊一下,那裡都會有簡歷的,注冊好了之後版,你再在那家網站上權看有沒有你想去的公司,要是有的話,那你就直接投簡歷即可,到時要是那家公司看到了,決定要你的話,那他們會打電話來通知你,讓你去面試的
H. 怎麼把自己的簡歷投給招聘公司
公司網站應該有投簡歷的地方吧，如果找不到可以到一些專業的網站看一下，有可能會有信息發布呢，像首都人才網、智聯招聘等。
I. 在公司官方網站投遞簡歷可以嗎
可以的，直接在線提交就行
J. 投簡歷 直接投到公司郵箱還是招聘網站
直接發到公司郵箱。這樣可以確保你簡歷能被接收