A. 總監，經理，主管的簡歷怎麼寫
總監，經理，主管在企業或單位都是資深級人物。連這最基本的介紹都要問，我勸你別浪費這個時間。就算你會了，面試也不通過。面試就算通過了，工作報告也做不了。趕緊找適宜的工作踏實的來。
B. 銀行會計部副總經理應聘簡歷
一般大人物的話，在他所在單位的官網有簡歷，或者有些有網路，版不出名的都不會權有，但是，簡歷屬於一個人的隱私，在網上不會隨便發布，畢竟把自己的隱私
曝光是不對的，所以不建議搜別人的簡歷。換位思考下，如果別人搜你的資料，你肯定不肯。
C. 經理職位個人簡歷模板
求職簡歷模板，各行業的都整理了一下，看適合自己的來用吧。
地質： yunpan.360。cn/surl_ySyPQhuDFjv
個人回簡歷填寫 首先個人簡歷並沒答有固定的格式，不過要遵循一定規則，形式多樣，可以是表格，也可以是行文。 簡歷包括標題和正文兩部分。
D. 求個人簡歷範文
00000 00 | 未婚 |000年000月生 | 戶口：0000000 | 現居住於北京市 - 朝陽
000000000 郵編： 00000
手機：000000
郵箱：0000
求職意向
期望工作性質： 全職
期望從事職業：
高級管理
市場/公關/廣告
商務/貿易/采購/報關/產品
咨詢/顧問
項目管理
期望月薪： 10001-15000元/月
目前狀況： 我目前在職，正考慮換個新環境（如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右）
工作經驗
2000/07 -- 2002/08： 清華大學校機關｜機關事業｜項目管理｜主任助理
教育/培訓/研發｜10000人以上｜4001-6000元/月
1、清華大學校園總體規劃；
2、校內外主要單位的協作聯系；
3、校內基建項目的直接管理；
4、校內外宣傳的策劃。
2005/01 -- 2006/06： 北京恆潤科技有限公司｜其他｜市場/公關/廣告｜市場部經理
其它｜100-499人｜8001-10000元/月
高校產品經理，負責公司代理的軟硬體產品的高校總負責，策劃、組織相關的高校市場活動，定期分析相關數據並呈報美國總部。
2006/07 -- 2008/06： 杭州普樂信信息技術有限公司｜民營企業｜高級管理｜副總，商務部總監
計算機/軟體/硬體｜20-99人｜10001-15000元/月
1、公司軟體產品的市場拓展、銷售，銷售及商務團隊的培養，項目洽談、承接及監督，政府及客戶關系的建立與維護；
2、2007年初成立普樂達工貿分公司，被委任為總經理，負責組建公司、拓展業務、人員招募、管理團隊培養並親自主持管理了大型工程項目。
教育經歷
1995/09 -- 2000/07： 汽車工程系 ｜ 機械類(機械/自動化/工業設計) ｜ 本科 ｜ 清華大學
2000/09 -- 2002/07： 技術經濟與管理 ｜ 工商管理類(營銷/國際貿易/旅遊/物流) ｜ 碩士 ｜ 清華大學經濟管理學院
培訓經歷
2006/08 -- 2006/09： 商務禮儀及知識培訓
商業場合文明禮儀和注意事項的培訓
2005/10 -- 2005/11： 余世維管理培訓
參加余世維先生的管理知識培訓，主要是學習、掌握中層管理者需要面對的問題和解決辦法
2005/01 -- 2005/03： 銷售及客戶服務培訓
銷售技巧和經驗，待人接物客戶服務知識培訓。由IBM的頂尖銷售專家培訓
語言能力
英語： 讀寫能力 熟練 | 聽說能力 熟練
證書
2002/10： 外語證書
清華大學英語水平考試II級證書
1998/07： 外語證書
英語六級證書
興趣愛好
音樂、運動、旅遊、交友
自我評價
我的優勢----
1、敬業，有非常強的執行能力；
2、有開拓精神，敢於面對挑戰；
3、有很強的吃苦精神，面對困境能堅持下去；
4、清華工科的本科教育加上管理學的研究生教育，給了我比較豐富的知識結構；
5、5年工作經驗；
7、具有非常好的合作精神，具有比較豐富的組織和帶領團隊的經驗，善於團結他人並為共同目標努力；
8、善於發現並積累社會關系，同時憑借清華校友的豐富人脈關系，能為後期的工作帶來很大的幫助；
9、謝絕保險、傳銷類的工作機會。
000000 000 | Single | Born in00/000| HUKOU:BEIJING - 西城 | Location BEIJING - 朝陽
00000000Postal Code:0000000
Mobile: 0000000
E-mail: 0000000000000000
Career Objective
Desired Type of Employment: Full-time
Desired Position:
Senior Management
Marketing/Public Relation/Advertising
Business/Purchasing/Proct
Consulting/Consultant
Project Management
Expected Salary: 10001-15000RMB/Month
Current Situation: In 1 months
Work Experience
2000/08 -- 2002/08: TSINGHUA UNIVERSITY｜Government｜Senior Management｜Assistant Director of GREEN OFFICE
Ecation/Training/Research｜More than 10000｜4001-6000RMB/Month
In charge of Overall plan of whole campus;
The coordination management of construction units ;
Develop and keep Contaction between Tsinghua and government.
2005/01 -- 2006/07: Beijing HIRAIN TECHNOLOGY INC.LTD｜Other｜Marketing/Public Relation/Advertising｜PRODUCT MANAGER
Computer Hardware/Software｜100-499｜8001-10000RMB/Month
The proct manager of Ecation.
In charge of the market of universities of China.
2006/07 -- 2008/06: HANGZHOU PUREINFO TECHNOLOGY LTD.｜Private｜Senior Management｜VICE MANGER
Computer Hardware/Software｜20-99｜10001-15000RMB/Month
• In charge of the whole campany.
• Analyzed data and relevant financial statistics, and proced monthly financial statements.
•In charge of Internet market segment analysis, and strategy alliance. setting marketing communications strategy and plan.
•Well-established contacts with media, import & export agents, and government units.
Ecation Experience
1995/09 -- 2000/07: The Department of Automobile E ｜ Engineering Mechanics ｜ Master ｜ TSINGHUA UNIVERSITY
2002/09 -- 2005/07: The Department of Innovation a ｜ Business Administration ｜ Master ｜ TSINGHUA UNIVERSITY
Training
2006/07 -- 2006/08: Business etiquette and knowledge training
Business etiquette and knowledge training
2005/08 -- 2005/09: Management training by Yushiwei
Knowledge of management
2005/01 -- 2005/02: Proct knowledge and customer service training
Learn how to be a good salesman and customer service.
Languages Skills
English: reading&writing proficient | listening&speaking proficient
Certificates
1998/07: Foreign Languages Certificates
CET 6
Photo-Attachment
Self-assessment
Ecation Background: Bachelor degree of engineering ，Master degree of Management.
Mature，dynamic and honest.
Excellent ability of systematical management.
Ability to work independent1y，and resourcefu1.
A stable personality and high sense of responsibility are desirable.
Initiative，independent and good communication skill.
Willing to work under pressure with leardership quality.