『壹』 護士個人簡歷的工作經歷怎麼寫
護士的工作經歷怎麼寫：
1.XXX年X月至XXX年X月：XX省XX市X鎮醫院XX部護士。回
全面熟悉基層醫院臨床護答理工作，吃苦耐勞。工作之餘堅持自學，於XXXX年參加全國統一成人高考再次考入黃岡衛校高等護理大專班帶薪就讀。離職原因：正常調動。
2.XXX年X月至XXX年X月：湖北省麻城市第一人民醫院住院部護士醫學。
先後於兒科工作X年、神經外科及骨科工作X年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恆溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養及嬰幼兒生長發育、科學喂養。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術前准備及術後護理，全面配合醫生完成各項難度較高的醫療護理活動。市人民醫院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環境下，個人才能得到成長。XXX年通過全國統一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業余經營有一服裝類店鋪。
3.XXX年X月至今：浙江省杭州市臨安骨傷科醫院注冊在該院。
業余經營高檔皮包類店鋪（XX工聯）。現兼職從事XXX類工作一年。
『貳』 在護理工作中做出傑出貢獻的護士應當授予全國衛生系統先進工作者榮譽稱號可以頒發什麼獎章
白求恩獎章
《護士條例》第六條 國務院有關部門對在護理工作中做出傑出貢獻的護士，應當專授予全屬國衛生系統先進工作者榮譽稱號或者頒發白求恩獎章，受到表彰、獎勵的護士享受省部級勞動模範、先進工作者待遇；對長期從事護理工作的護士應當頒發榮譽證書。具體辦法由國務院有關部門制定。
縣級以上地方人民政府及其有關部門對本行政區域內做出突出貢獻的護士，按照省、自治區、直轄市人民政府的有關規定給予表彰、獎勵。
『叄』 敬老院護理人員工作簡歷怎麼填
敬老院護理來人員工作簡源歷怎麼填？
敬老院護理人員的簡歷應該有一張簡歷表，然後填上自己的性別姓名，出生年月日，籍貫，政治面貌，這些表頭填完以後再添下面的表格，比如工作簡歷，就是從什麼時候開始從事這份工作，或者是之前從事什麼工作？
『肆』 護士個人簡歷業務專長及工作成果怎麼寫
教育經歷抄
假如學習成績較好，這邊可以重點下護理心理學、護理學基礎、外科護理學、內科護理學、婦產科護理學、兒科護理學、急救護理學等幾門課程的成績。
在校獎勵情況
護士有關技能大賽，獎學金等榮譽能為您加分不少，假如沒有請刪除此欄
實踐經驗
對您在醫院作為護士見習的工作做一個簡單的
技能水平
優秀的護士需要熟練各種儀器的操作，急救的基本程序和技術，危重病人的護理、病情監測等專業技能，能對病人進行心理護理
自我評價：耐心，細心，不怕苦累是一個優秀護士的基本素質，還要具備良好的溝通能力。
『伍』 護士個人簡歷怎樣寫
我是做人事工作的。
簡歷不用很花哨，介紹完工作單位的情況+個人工作內容【最重要】+工作成就【錦上添花】。另外可以寫幾句【對工作有利的，良好健康的】個人性格愛好。
關於模板，就用智聯招聘/51JOB的模板，在個人面板是可以導出變成WORD簡歷的。這是人事工作者最熟悉的模板，無論樓主在哪個地區，這兩個模板是全國通用的。另外，多做多錯，沒關系的內容不要寫太多——會顯得邏輯不清晰，而且會給人事拒絕你提供很好的例子。簡潔明了是最好，還省事。
下面的工作內容供參考。
一、護士長
在院長和主管副院長領導下，負責全面護理工作。 負責擬定醫院護理發展規劃及管理目標並做到年有計劃和總結，季有安排、月 有重點。年計劃目標達到相應等級醫院的標准。 建立和健全護理組織系統，組織並修訂各級護理人員的崗位職責、管理制度、技術操作規程、護理質量標准，並組織實施，督促檢查及考評。 負責護理人力資源的管理，合理配備人員，與人事部門合作做好護理人員的調動、 負責制訂護理人員繼續教育培訓計劃並組織實施，定期進行考核，提高護理人員的整體素質。 了解護理工作中存在的問題，提出改進的辦法，深入科室對突發事件、危重病人的護理、搶救工作進行指導與協調。根據工作的需要召開護理部例會、科護士長及護士長會議，分析、反饋護理工作情況布置及商討工作方案。 組織開展護理科研和技術革新，應用和推廣護理新業務、新技術，開展學術交流。 根據教學目標，負責護理臨床教學的管理，組織落實護理實習生實習計劃和臨床進修任務。 參加院領導主持的行政會議及行政查房，反映情況，聽取意見。 教育護理人員熱愛專業，關心他們的思想、工作和生活，協助解決實際問題，以充分調動積極性。 密切與各科室、各部門的聯系。
二、普通護士
在XX醫院工作期間，從工作到帶教，熟悉各種大小疾病的症狀及簡單治療措施，可以勝任工作中各種狀況的應急處理；
曾經在20XX年的XX峰會中參加了XX新區的醫療保障，對於重大活動有高度的組織紀律性，獲得榮譽證書；
工作中也參與了臨床帶教工作，擅長語言表達，具備親和力，在帶教工作中曾經受到護理部在院會上的幻燈片公開點名表揚。
其中在重症監護室工作了4年半，對於各種疾病的應對搶救、各種儀器的使用、各類產品的了解都是非常專業的，這為我的臨床經驗積累了豐富的資源。
三、部隊護士
熟悉部隊醫院的內部體制，以良好的職業道德標准嚴格要求自己，嚴格執行醫囑，和本科室人員及相關科室人員保持極好的關系。
覺得回答好，記得採納。
『陸』 護士工作簡歷怎麼寫
您好，快抄就業網為您解襲答：
護士工作簡歷撰寫一般按照簡歷的固定模式進行基礎填寫，如：個人資料、教育背景、在校經歷、工作經歷、所獲榮譽、自我評價即可，在進行應聘工作時，可根據崗位的要求進行對簡歷內容的調整，側重展現您與崗位的匹合度
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『柒』 先進工作者個人總結
先進工作者個人總結
和榮幸被評上這次最美景區的管理人，心情十分激動。我在XXX文化景區管理處上班，工作上兢兢業業，始終抱著為人民服務的宗旨和態度，熱心為民眾服務。撿到顧客丟失的東西會第一時間尋找失主，原物奉還。遇到年齡大的顧客，更會細致照顧，有次一個老太太因身體突然不適無法下山，我二話不說，就撥打120急救電話，並幫忙一起把她抬下山，急救後還自己開車送她回到家裡。這些都是我心系普通群眾樂意為他們服務的表現。在工作期間我多次得獎（具體說下得獎內容和得獎時間）。當然這些成績都是與景區領導的教誨分不開的，我會一如既往地堅持為人民群眾服務的宗旨，在自己的崗位上做出更大的成績。
報告人：XXX
日期：
『捌』 先進工作者個人事跡申報材料
***同志，現任工商局黨組成員、副局長。
擔任領導幾年來，**同志在市局和局黨組的領導下，勤於工作，甘於奉獻，廉潔奉公，視黨務工作為天職，工作創新，開拓進取，使全局的黨務工作一年一個新變化，一年一個新台階，受到當地黨委的好評和廣大黨員幹部的認可。
他認為，要把自己的本職工作做好，就要不斷學習，更新新觀念，增強新意識，建立新機制，把握新動向，在創新中求得工作的進取和發展。在此基礎上，他不斷學習，首先用政策理論武裝自己，用「三個代表」的重要思想指導自己的工作實踐。為了提高全局廣大幹部知識水平，今年年初，他向黨組提議：邀請***組織部、紀委等領導同志來局講課，利用兩天時間為全體幹部講解黨風廉政方面的知識，使參學人員開闊了視野，更新了觀念。
***同志抓黨務工作實實在在，各項工作有突破、有起色。為了把分管工作做好，他經常深入企業調研，並積極和同志們一道開展各項市場整治行動，特別是在食品安全整治工作中，他認真負責，細致入微，對假冒產品從不放過。在他的帶領導下，今年以來，我局執法辦案成效顯著，並立案查處了兩起大案要案。
****同志常說：嚴是做人和干工作的基本，說千道萬，不如實干，要嚴要求，嚴管理。早在2001年，那時他主持全局工作，他首先從制度建設著手，建立和健全規章制度，並身體力行，率行垂範，帶頭遵守各項工作紀律和規章制度。****同志對自己的嚴，還體現在忘我工作上，去年局裡配備了幾台電腦，他為了引導大家學好電腦，自己利用晚上和早晨時間加壓練習，不到一個禮拜就掌握了電腦基礎知識，且親自完成自己的述職報告列印。在擔任局長期間，正值體制改革關鍵時期，一方面要做好人員穩定工作，另一方面要加大監管和收費到位工作。他總是感覺到有做不完的事，一件件工作猶如一座座大山壓得他喘不過氣來。而在這節骨眼上，妻子由於身體原因在企業提前病退，有時一病就是躺幾天，女兒初三關鍵一年。而此時的他，根本沒有時間照顧家裡，只能看在眼裡，疼在心上。工作家庭難兩全，他毫無怨無悔地說：「肩上挑著這么一副重擔，如果工作上不去，一則喜負了領導和群眾的信賴；二則有負於黨的事業，我怎能有絲毫懈怠」。
在***的頭腦中時刻綳著「過緊日子」這根弦，他說：過緊日子可以防止腐敗，何況我們這個小局，經費本來就緊，盡量把資金用於執法辦案中去。他不管是在當局長時，還是當分管財務的副局長，他總要求各部門要勒緊褲帶，控制開支。在局裡，他嚴格控制經費支出，壓縮一切不必要的開支，從不亂花公家一分錢，盡量把工作管細。他分管財務工作以來，僅招待費就節約了數萬元。作為局裡的領導，親朋好友提出幫幫忙、照顧等經常發生，他總是堅持原則，婉言拒絕。在局裡，他經常教育職工，有為才有位，引導他們積極努力工作，將精力放在搞好工作，干出成績上。他就是這樣一位在家裡過緊日子，在單位上也過緊日子的人。有人說：「常在河邊走，哪有不濕鞋」。而他卻做到了「拒腐蝕，永不沾」，用自己的實際行動過好了權力關，金錢關，名利關。
****同志時刻把對黨員的先進性教育放在首位，在黨員的分類教育管理、黨員培訓、幹部提拔、發展新黨員等工作中都有新舉措。平時，他經常和黨員談心，及時掌握黨員的工作情況，思想動態，引導他們發揮先鋒模範作用。在發展新黨員工作中，他注重培養年紀輕、有文化的一線人員，全面考察，嚴格把關。2004年全局發展新黨員2名，重點培養入黨積極分子4 名， 使我局黨員人數佔全局人數的75%。
在黨建工作中，****同志把對黨員幹部的廉潔自律教育、遵紀守法教育放在首位，使每名黨員做到自警、自省、自立，在工作中發揮先進帶頭作用。通過他的工作，全局黨員幹部沒有違法違紀現象，都以嶄新的姿態，飽滿的熱情，投入到地方的三個文明建設中。