① 網上投簡歷投到公司郵箱好，還是在招聘網站直接投好（HR給點實質性建議）
招聘網站的投遞必須大量，頻繁，才有可能獲得機會，雖然你覺得你能勝任，但是版和你一樣，或者權是比你優秀的同事投遞的競聘者還有無數呢。
第二我要和你說明的是，招聘網站的招聘信息是循環張貼的，因為一般一個公司打廣告都是幾個月或者幾周，可能廣告還在掛，但是人已經招完了。
能力強也得有機會平台讓你展示啊，對不對，我找工作時不曉得投了多少份，繼續努力，投到公司郵箱可能更直接，建議你雙管齊下
祝好運
② 如何往公司郵箱投簡歷
1、不用文本的形式（就向給好友寫信的方式）發送郵件到應聘公司人力資源部負責人的回郵箱中，但答這樣打開的文稿看著不太規范，投遞效果不好，其實用人單位不會在乎下載文件的那1~2秒鍾。
2、建議你用文本的方式（因為正規公司的用人單位會將其列印存檔備用）投簡歷到公司郵箱時，可附誠懇簡潔信給應聘公司人力資源部負責人表明你的態度。
③ 如何投簡歷到公司郵箱
在寫簡歷時不要用附件，直接寫在郵件里。 另外可以找一下企業招聘的信息，那裡有投遞的郵箱。
④ 在網上投簡歷，是直接發送到公司郵箱還是直接點擊申請職位的效果好呢
你看具體企業 是怎麼說得 以過來人得經驗告訴你 有些企業 既然在網上 招聘了 他就不希望求職者 直接發到他們郵箱里 當然有時候你也可以直接發到他們寫的郵箱里 影響不是太大 放心就做 不要有太多顧慮
⑤ 投簡歷 直接投到公司郵箱還是招聘網站
直接發到公司郵箱。這樣可以確保你簡歷能被接收
⑥ 怎樣向一家想應聘的公司投簡歷，是直接向對方的郵箱里投么
可以，不過郵件發完後，應該給對方人力部門打個電話。最好不要用附件，好多公司把附件都當垃圾郵件給刪了
⑦ 把簡歷投到公司的郵箱好呢還是直接在招聘網上申請好呢
我曾經遇到搞活和你一樣的問題~但是很快就不憂郁了~
兩個全發不就結了~
⑧ 直接給公司郵箱投簡歷可以嗎 公司會看到嗎
大部分的公司都是不喜歡求職者直接去公司的，畢竟你去了他們還要接待你的，所以你還是先預約一下吧，不然你就是直接去了也是找不到合適的人的，還給別人留下不好的影響。
⑨ 前程無憂里投遞簡歷是直接在線投遞還是往公司郵箱投投遞
1.（直接在來線投遞較好）公司既然源只留郵箱地址，就是因為怕有人打電話過去或者是上門去搔擾。所以才在招聘網刊登公司的招聘信息。
2 .這兩個是完全不一樣的郵箱，一個公司內部郵箱，另一個是招聘網給公司提供平台的一個招聘郵箱（是按計費的形勢而且容量也比較大）。一般性公司內部郵箱是很少會用來接待的。
3.最後關注度較高的郵箱應該是招聘網上在線的郵箱，不然招聘網就失去了它的意義。所以投一個就可以了。
⑩ 怎麼將簡歷投到公司的郵箱里
在網上查到公司的人事部郵箱，直接將自己做好的簡歷發送過去就可以了。