1. 多次申請一個單位的職位或多個職位，是否正確只想有一份工作，並不是盲目投遞。
如果對這家公司比較有興趣，可以主動打電話詢問，一家公司最好是只投遞一個職位吧，不然用人單位會覺得 求職者的職業規劃很亂，除非是剛畢業的學生，可能會考慮給個機會吧，最重要的還是簡歷的亮點和能力了。
2. 網上投遞簡歷公司都不仔細看嗎投了很多簡歷，然後對方讓去面試，到了都會再讓填一份紙質的，我填的紙質
投簡歷都是按照分類篩選出來的 不會每一份都看，當然有可能人家看了，就是在你面試的過程中讓你做一些小事 顯然你的行為沒有得到HR的認可，所以才會對你說不合適
3. 投遞簡歷這么多，顯示hr對我有興趣，但沒有任何人聯系……有些苦惱😂
有些是公司招聘只是個幌子，其實根本不缺人，只是不想浪費招聘網站的費用提回高下公司的影響答力！有的是hr確實對你有興趣，但是他對工作不上心，簡歷提出來後續就忘了！有的是記得，但是其他事給耽擱了隔了兩天就算了，因為還要聯系當天的，沒有哪個剛比hr還不靠譜了，子曰，老鼠狐狸大王八，全都敗給HR！
別受他們影響，有些hr還是不錯的，早日遇到就好了，堅持 來自職Q用戶：劉先生
大概有以下幾個原因：1.職位不需要或已招聘結束，沒有下架，為了儲備人才；2.看後覺得合適但比較之下就又改變了主意；3.看後當天沒來急聯系過後幾天就不聯系了； 來自職Q用戶：S女士
4. 近期投了那麼多單位簡歷，幾乎一個查看的都沒有，對智聯挺失望的！不知大家是否有同樣的感受建議智聯招
如果那樣智聯來就離黃不遠了，企業源為了一個人才5虧錢都不捨得花（據小道消息說是5元），這跟企業用人原則有關系。 來自職Q用戶：Honest劉
是挺失望的，現在就業市場低密，僧多粥少。發布的職位大多是虛職，博眼球的，企業會查看就奇怪了，大多數是由所謂的獵頭打來電話調查一番，然後就沒有然後了。 來自職Q用戶：張先生
5. 網上投簡歷時同一公司不同職位投遞多份會怎樣
你想對同一家公司的多個職位投簡歷
，目的是想得到更多的機會，這個心情是可專以理解的。但屬是，你要考慮的是多個職位對應聘者的條件要求是否接近，如果是的話，問題不大。一般情況下這種條件接近的可能性小，否則他們不用分開職位來招聘，多幾個名額內部分配就好了。所以，你這樣做的風險在於：如果你確實條件不錯，A職位要你了，B職位可能也會要你，但是到了HR那裡為難了，乾脆不要重新篩選其他人。建議你最好選擇你最符合條件的職位報就好，集中一個目標去爭取。祝你成功！|||有，人家會不要你的|||有這樣的話一般公司不會要你因為你沒有目標屬於盲目投遞|||多投機個職位，壓不是什麼大問題，問題是這幾個職位必須有密切的聯系，同時，這些職位對應聘者的知識結構要求基本上是一致的。
6. 請問在網上投的簡歷次數多，會不會對下一次再找工作帶來不好的影響呢有這方面聯系嗎謝謝~
實習期間頻繁換工作無所謂啦，除非你面試時候自己說，否則公司怎麼會知道回啊，還是簡歷處理和時間的答問題，因為你本來就是應屆生，公司看重的是你在校期間的表現，如成績啊、社團表現啊，有沒有兼職啊，所以換個角度，做過很多不同類型的工作反而會給你加分哦，不要特意告訴應聘的公司你頻繁的換。很多企業不想找應屆生就是怕不穩定，建議你好好修改下簡歷。現在本來就不好找工作，時間不太好。所以不要心急，好好調整心態吧。
祝你成功
7. 對同一個公司簡歷可以多投嗎
一般不建議這樣，但是你這種情況可以，時間太近的話不要多投，有一段時間的話可以。
8. 對中意的工作，簡歷可以投幾次么
你想對同一家公司的多個職位投簡歷，目的是想得到更多的機會，這個心情是可以理解的。但是，你要考慮的是多個職位對應聘者的條件要求是否接近，如果是的話，問題不大。一般情況下這種條件接近的可能性小，否則他們不用分開職位來招聘，多幾個名額內部分配就好了。
所以，你這樣做的風險在於：如果你確實條件不錯，A職位要你了，B職位可能也會要你，但是到了HR那裡為難了，乾脆不要重新篩選其他人。建議你最好選擇你最符合條件的職位報就好，集中一個目標去爭取。
祝你成功！
9. 投簡歷時對同一間公司多個職位同時投簡歷有影響嗎
你想對同一家公司的多個職位投簡歷 ，目的是想得到更多的機會，這個心情是可以理解內的。但是，你要容考慮的是多個職位對應聘者的條件要求是否接近，如果是的話，問題不大。一般情況下這種條件接近的可能性小，否則他們不用分開職位來招聘，多幾個名額內部分配就好了。所以，你這樣做的風險在於：如果你確實條件不錯，A職位要你了，B職位可能也會要你，但是到了HR那裡為難了，乾脆不要重新篩選其他人。建議你最好選擇你最符合條件的職位報就好，集中一個目標去爭取。祝你成功！|||有，人家會不要你的|||有這樣的話一般公司不會要你因為你沒有目標屬於盲目投遞|||多投機個職位，壓不是什麼大問題，問題是這幾個職位必須有密切的聯系，同時，這些職位對應聘者的知識結構要求基本上是一致的。
10. 大三投簡歷,對大四會不會有影響
大三可以考慮今後如何做簡歷，但更重要的是參加暑期實和活動。
暑期實習和實踐回活動答不僅能幫助你學到新的技巧，了解更多的行業知識，還能為你積累起一定的關系網。同時，你也應該堅持努力的去學習，出色的成績是求職必須的，也是在簡歷中反映的硬性條件之一。此外，你需要回過頭去問：「我是誰？」「我想做什麼」
具體的，千里馬個人簡歷網建議你應該從以下幾點來做准備：
1.
縮小你的職業選擇范圍。
2.
如果你選擇的職位需要更高的學位，准備考研。
3.
了解你嚮往的公司及工作環境，鎖定那些能夠給你提供適合職位的企業。
4.
繼續積累與就業相關的工作經驗和領導經歷
所以我們認為，大三的時候是考慮如何為未來的簡歷做准備而不是一定要投遞簡歷。