怎樣往娛樂公司投簡歷

『壹』 怎樣向sm娛樂公司投簡歷

可以找到他們的公司電話直接打電話去問，也可以訪問他們的公司主頁上查看招聘信息。

『貳』 想做演員應該往哪投簡歷

想當演員，最忌諱去那些經紀公司應聘，只要是聲稱招聘演員的公司，包括聲稱是劇組直招的，不論是跑龍套的、臨時演員、群眾演員、角色演員、跟組演員、替身演員、還是主要演員，全部都是騙人的！這個世界上沒有一個演員是招聘來的。因此，無論如何不要向他們投簡歷。

想做群眾演員、臨時演員的業余愛好者，只有以下幾個辦法，由易到難分別是：第一，去各地的群眾演員聚集地蹲點等活（這個比較艱苦，但機會多，更適合男士）。第二，找到那些圈內完全義務的純公益性組織或人士，在他們那裡免費試鏡等機會，當劇組通過內部渠道挑演員時，找到他們那裡，你就有可能免費入選（這個比較享受，但機會少，更適合女士）。第三，考上藝術院校，第四，被星探發現。

我本人就是在北京做第二項的圈內人士，但根據網路的規定，這里不允許留聯系方式，哪怕是純公益性質的活動也不行，所以，我就不留任何聯系方式的線索了，但任何一個有決心找到我的人，相信你們都是有辦法的。因此，只有千方百計找到我，才說明你確有誠意。我將為你祝福！

『叄』 如何向內地的娛樂公司投個人簡歷

可以向那些娛樂公司的官方微博發簡歷，但是很有可能會石沉大海，所以不用輕易泄氣。同時也要注意不要上當受騙

『肆』 如何向SM,JYP,YG公司投簡歷要詳細點麻煩了謝謝~包括郵箱，需要投放的內容等。

JYP在北京有分公司，可以到北京去試試．其實SM北京也可以．所有的韓國公司，投了簡歷之後，肯定都要面試的．不用去韓國的面試的，就只有JYP和SM了．還有一個辦法，就是推薦，如果有人推薦的話，可以先去練習，但還是要經歷嚴格的淘汰．
這出道是要打持久戰的。如果要去YG，你先弄好簡歷什麼的，弄多幾份，因為YG這種娛樂公司不是開玩笑的，競爭者很多很強。我建議你，先投一份去YG，然後投多幾份去一些小公司。例如Teen Top的Top Media，或者Sistar的Starship，Infinite的Woollim，不過說實話具體流程你還要請教高人。。。而且有必要還要錄制視頻音頻發過去什麼的。。。可以去官網看一下

JYP格式的規定1. 所有的文字都寫在Word文檔里以附件的形式添加。
2. 履歷表可以自己擬定或抄寫空間里的格式填寫，但一定要附加在附件。文檔的名字為選手的名字。
3.
照片：希望大家只發個人半身或者全身無處理的生活照。不受理以下照片：如45度側面的、只拍臉的、只拍局部的、從上面往下拍的、模糊的、面部有太大表情（例如：抿嘴、撅嘴、眯眼、戴墨鏡、濃妝、用手遮住一半臉等）的照片。
4. 不要重復發送同樣的郵件。我們會兩周審核一次，最晚也會在三周之內給予通知。我們只通知回復合格者，不要總發郵件問為什麼沒有回復。
5. 郵件不要用QQ郵箱發送。
6. 選秀資料只需提供個人履歷表和照片，視頻、音頻無需提供。
7. 不遵守選秀格式規定的簡歷，不給予審核。
E-mail選秀合格者會到北京的JYP 分公司來自願面試。
面試時要准備2~3首歌曲（無伴奏、最好有一首英文歌曲），一段編舞（自帶音樂）
JYP選秀方式：
1. 公司公開選秀-- 公司會定期的舉行公開選秀，請大家關注公司的空間。
2. E-mail 選秀 --
請把簡歷表（word file ，名稱以本人名字）、幾張照片(生活照、無處理）發送至 [email protected]
3. 郵寄選秀
-- 請把簡歷表、幾張照片寄到：北京朝陽區建國路71號惠通時代廣場A區2號樓

『伍』 請問如何能進入一家娛樂公司工作

想要進一家娛樂公司工作，首先應該在網上先看一些招聘類的信息，還有就是要專強化一下自己的網路技能屬，能否完成一些表格製作，還有就是Java。
我當初就是這么做的，首先應該強化自身的技能，讓自己變得更優秀，然後多看看一些招聘信息，一定會找到一家合適的娛樂公司。

『陸』 怎麼向公司投簡歷

首先你得知道對方公司的郵箱,做好簡歷發過去.如果不知道對方公司的郵箱,可以到對版方公司權去詢問應聘的事情,到公司的人力資源部(人事部)去投簡歷,詢問他們是否招人,如果招人或許讓你填寫應聘表,還有別忘帶身份證復件和學歷復件和相關證件

『柒』 怎樣把自己的照片和簡歷發到娛樂公司

1.先在51JOB注冊相關信息，建立簡歷,並上傳照片。
2.搜到你感興趣的職位。
3.點擊職位描述下的「立即申請」按紐。
4.發送你的簡歷。

『捌』 怎樣投簡歷到包貝爾的娛樂公司

1.網申，這是最普遍的一種途徑，一到招聘時間，網路上各種招聘信息鋪天蓋地的卷來。常用回的求職答網站有...
2.郵箱投遞，有些公司會要求通過郵箱投遞，大多數公司在開宣講會的時候會接收簡歷，部分公司還會做現場...
3.大型招聘會，這是一個廣撒網的機會，不過還是要找准目標，有針對性的投簡歷，內部推薦是投簡歷最高效...

『玖』 怎樣去娛樂公司應聘

你好！首先是要准備好自己的簡歷，最好是藝術學院相關專業畢業的，然後找到娛樂版公司看他們是否招權人，要表現得多才多藝，性格開朗，有自信，待人誠懇，外在的形象很重要，服裝和化妝等，讓他們看到你的潛質，最後就祝你成功了!o(∩_∩)o...

『拾』 怎麼在公司投簡歷

先在招聘網站或者公司官網獲取你想要投遞簡歷崗位所對應的郵箱，然後將簡歷發送至HR的郵箱中，HR會在幾天內給你回復。

如果你是他們需要的人才，他們會給你安排筆試和面試，筆試面試過了後，就可以正式進入崗位了。

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如何製作一份完美的簡歷

1、 針對性強

企業對不同崗位的職業技能與素質需求各不一樣。因此，建議在寫作時最好能先確定求職方向，然後根據招聘企業的特點及職位要求進行量身定製，從而製作出一份具有針對性較強的簡歷，忌一份簡歷「行走江湖」。

2、 言簡意賅

一個崗位可能會收到數十封甚至上百封簡歷，導致HR查看簡歷的時間相當有限。因此，建議求職者的簡歷要簡單而又有力度，大多數崗位簡歷的篇幅最好不超過兩頁，盡量寫成一頁（技術相關工作崗位可寫成兩至三頁）。

3、突出重點，強化優勢

一是目標要突出，應聘何崗位，如果簡歷中沒有明確的目標崗位，則有可能直接被淘汰；二是突出與目標崗位相關的個人優勢，包括職業技能與素質及經歷，盡量量化工作成果，用數字和案例說話。

4、格式方便閱讀

網路上面有提供很多簡歷模板，只能起到參考作用，畢竟每個人的情況各不一樣，那些模板未必適合你。因此，建議求職者應該慎用網路上面提供的簡歷模板及簡歷封面，而是應該根據自身的情況進行合理設計。正常情況下，一份簡歷只要包含：個人基本信息，求職意向，職業技能與素質，職業經歷四大部分即可，個人可視具體情況添加。

5、邏輯清晰，層次分明

要注意語言表達技巧、描述要嚴密，上下內容的銜接要合理，教育及工作經歷可採用倒敘的表達方式，重點部分可放在簡歷最前面。

6、客觀真實

誠信是做人之根本，事業之根基。一個不講誠信的人，很難在社會上立足。同理，如果你在簡歷中弄虛作假，將會失去更多的機會。即使你能僥幸獲得面試機會，但有經驗的HR在面試過程中一般都可以看穿，只要被發現有一處作假，就會覺得你處處作假，你將被拒之門外。一個連誠實都做不到的人，企業拿什麼信任你？因此，建議求職者在寫簡歷時一定要做到客觀、真實，可根據自身的情況結合求職意向進行縱深挖掘，合理優化，而非誇大其辭，弄虛作假。

綜上簡述，《簡歷前沿》負責人林錦添認為一份同時具有針對性強、言簡意賅、突出重點、強化優勢、格式方便閱讀、邏輯清晰、層次分明、客觀真實的簡歷可獲得更多的面試機會。