1. 用電子郵件正文發簡歷如何稱呼，知道收件人姓名
正文可以寫: XXX（收件人姓名），加上稱呼，轉下一行，簡歷以附件發出，請查收。屬名，年月日
2. 郵件發送簡歷，稱呼該怎麼寫
寫上尊敬的領導，或是尊敬的公司名，或是寫上尊敬的XX先生或是尊敬的XX女士
3. 用郵箱發電子簡歷,怎麼稱呼對方
**公司人力資源部
4. 投遞簡歷 怎麼稱呼別人
「尊敬的人力資源經理：」就可以了
5. 發求職簡歷時候怎麼稱呼
如是建議抄您在發求職簡歷的時候應襲注意以下幾點：
1、給對方發郵件時，抬頭稱呼寫上招聘信息的聯系人，如果招聘信息中，沒有寫任何人，那麼就可以用「尊敬的女士/先生」這樣的詞句來代替。
2、對公司、高校的稱呼不要錯。如「貴公司」、「貴校」、「貴院」「貴單位」等。
3、正文內容一定要寫，而且要有針對性的寫。
6. 投簡歷發郵箱正文內容怎麼寫
隨著網路招聘的興起，通過人才網站、郵件投遞簡歷已經成為較為普遍的應聘方式。招聘單位HR面對成千上萬的應聘郵件，如何讓自己的更突出呢？投遞簡歷又有哪些技巧呢？
不要把簡歷作為附件發送
投遞簡歷發送郵件要按招聘單位的要求操作。如果招聘單位要求把簡歷添加到附件，就可以將附件註明「姓名+應聘職位」的標題後添加到附件。若應聘單位沒有明確要求，建議將簡歷添加到正文，並添加一個附件，滿足不同習慣HR的需求。
按照招聘崗位要求寫簡歷
簡歷寫作的技巧很多，但任何一種撰寫簡歷的方式都難滿足所有招聘單位，最可取的就是按照招聘單位的崗位要求來寫。用人單位所招聘崗位的職責是什麼?崗位要求是什麼?一般在招聘簡章中都會註明。對照招聘單位的崗位職責和要求，根據個人情況，寫出符合招聘單位胃口的個人簡歷，應聘成功的幾率更大。因此，在撰寫簡歷前研究招聘要求顯得尤為重要。
應聘簡歷郵件主題鮮明
HR每天會收到數量繁多的簡歷，如何提高自己應聘郵件准確性?知名的獵頭公司資深顧問認為，一是郵件主題一定要註明姓名和應聘職位;二是郵件主題醒目，突出優勢，奪人眼球，比如：張三應聘人事經理，5年大型企業同職位工作經驗。這樣的寫法能突出自身優勢，更能迅速吸引HR的注意。
7. 發求職簡歷時候怎麼稱呼
1、給對方發郵件時，抬頭稱呼寫上招聘信息的聯系人，如果招聘信息中，沒回有寫任答何人，那麼就可以用「尊敬的女士/先生」這樣的詞句來代替。
2、對公司、高校的稱呼不要錯。如「貴公司」、「貴校」、「貴院」「貴單位」等。
3、正文內容一定要寫，而且要有針對性的寫。