A. 如何申請博士
博士申請過程：
博士不像碩士一樣全國統一招考，每個學校有各自的招考時間，需要你密切關注學校官網的博士招生，在此之前最最重要的是，一定要提前聯系好導師！導師一般在4月份就可以聯系了，舉個例子，現在是2019年2月份，在讀研二下學期的小同學，你們可以在2019年4月份就可以聯系了。當然4月份有點早了，但是先到先得嘛，我聯系一個博導的時候，她博士生只有1個名額，但因為有個1月份就給她發郵件的同學，她就早早就定下了。這是極端的例子，太早聯系大多數老師是不回的，所以5,6,7這三個月份這是高峰期，你會發現老師在這個時候郵件回復的最為積極且數量很多，接近百發百回。如果再晚8,9月份，你會發現，好多博導名額都滿了。但是在這三個月份還沒找好幾個博導的同學也別擔心，我的博導就是在9月末才聯繫上的，之前我也和幾個博導已經保持了聯系，也見過面了，但最終還是選擇了這個最晚的博導，師生緣很重要，從4月開始，你就可以上各大高校的官網選老師，看好誰就先把他收藏起來按照想跟程度排個序，時不時從排名低的發幾封郵件，5,6,7月份重點多發發發。聯系博導優先選擇郵箱且學校官網上公布的導師郵箱，導師一定會看，他們也希望招到自己心儀的學生啊，所以放心大膽去發郵件。博導郵箱在各大學校官網老師介紹中都有，至於如何發郵件分為兩部分，第一郵件正文，切記簡明扼要。例子模板如下（內容較全，自己用過總結的）：
尊敬的XX老師：
您好，我是來自XXX學校XXX學院的學碩在讀研究生，研究方向是XXX，希望申請您的研究生。
選擇讀博，原因是XXXXXXXXXXXXXX。
在碩士學習期間，XXXXXXXXXXXXX（自己的科研成果介紹，發了幾篇論文，發在哪裡，如果沒有，投了幾篇，投在哪裡，簡單有重點的介紹）
非常感謝您在百忙之中看完這封郵件，我的簡歷在附件中，期待您的回復。
祝您XXXX,XXXX！
學生：XXX
第二簡歷，郵件正文沒有寫的和寫過的內容詳細寫在簡歷中，放在附件中就行了，簡歷可以包括：個人概況、學業情況、研究方向規劃、教育背景、外語水平、業余愛好、性格特點。簡歷模板好多網站上都有免費版，下載下來，簡單修改一下就可以啦。
B. 個人簡歷模板
簡歷吧網址:
http://www.5520.org/
個人簡歷的寫法及應注意的問題
個人簡歷
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
個人簡歷範文選登
畢業生個人簡歷
姓名：×××
性 別：男 公司電話：×××××××××
出生日期：19××年××月××日 家庭電話：×××××××××
地 址：某省科技職業學院xxxx# 手機 ：×××××××××
郵 編：×××
求職意向：銷售部主管
工作經歷總結
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，並在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。
工作經歷
2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。
1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。
教育經歷
1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生幹部，優秀團干，個人標兵等。
所獲獎勵
1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號
1998/10 某某學院 優秀團干，個人標兵稱號
1997/10 某某學院 優秀團干稱號
培訓經歷
2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試
2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試
外語水平
可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務范圍內常用術語。
電腦操作
熟練使用常用辦公軟體編輯業務文檔，上網收發電子郵件
C. 考博聯系導師 簡歷問題
第一 這個抄沒有什麼的
第二襲 如果聯系完老師的話 老師說叫你寫文章你在寫
第三 如果你寫了很多文章 如果老師不喜歡 反倒麻煩了
第四 所以隨遇而安 不要想太多
第五 寫簡歷 寫更多有用的 不知道你的導師是什麼樣的人呢
第六 因為大學里很多教授都是魚龍混雜 所以不好說你老師什麼脾氣 你可以根據情況，來定
第七 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
D. 急求個人簡歷模板
畢業生個人簡歷
姓名：×××
性 別：男 公司電話：×××××××××
出生日期：19××年××月××日 家庭電話：×××××××××
地 址：某省科技職業學院xxxx# 手機 ：×××××××××
郵 編：×××
求職意向：銷售部主管
工作經歷總結
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，並在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。
工作經歷
2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。
1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。
教育經歷
1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生幹部，優秀團干，個人標兵等。
所獲獎勵
1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號
1998/10 某某學院 優秀團干，個人標兵稱號
1997/10 某某學院 優秀團干稱號
培訓經歷
2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試
2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試
外語水平
可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務范圍內常用術語。
電腦操作
熟練使用常用辦公軟體編輯業務文檔，上網收發電子郵件
E. 有誰知道個人簡歷怎麼寫，能給個例問最好
首先,你是否一個應屆畢業生?如果是記住只需四樣東西,
個人基本信息,應聘職位,工作經歷,以及個人愛好(注:這個是招聘單位看看你業餘生活是如何過的)
詳細如下:
簡歷寫作策略大集合
2005-04-11
1.用項目符號標示，使你的簡歷易於閱讀；
2.最好只用一頁；
3.不要超過兩頁；
4.要考慮設計得與眾不同，許多求職者用Word簡歷格式，這沒什麼錯，但如果你也用那種格式，就沒有特色；
5.不要用文本塊，它們在句子之間只留下很小空間；
6.不要撒謊；
7.盡可能多地列出聯系信息———招聘者能找到你的任何信息；
8.要突出重點，招聘者一般用10秒左右的時間掃描簡歷，你要想法讓招聘者一眼就看出你想做什麼、你擅長什麼。一種方法是目標陳述，可能非常簡單而直接，它可以僅是你申請職位的名稱，可以依你申請的工作進行調整，或者你可以修改為你對公司有何利益，明確具體的目標總比含糊不清的目標要好；
9.考慮用「資格總結」或「綜述」來突出重點；
10.不要輕視功能性格式，這種格式對學生或其他缺乏經驗的人是非常有用的。功能性簡歷圍繞職能性技能組織，在列出3到4個技能後，要表明你如何證明那些技能。
11.不要用人稱代詞「我、我的」；
12.按對讀者的重要性順序列出工作經驗，在列出工作時，一般最重要的是你的職位／頭銜，所以按下列優先順序：職位／頭銜，公司名稱，城市，省，日期； 13.不要忽略你過去工作的地點（城市，省）這些資料是讀者希望看到的，但許多找工作者無意地忽略了；
14.按逆年代順序列出你的工作；
15.在描述工作時，不要將名詞和動詞短語混用，最好始終用具體的行為動詞；
16.要避免用「工作」這個動詞，因為這是一個弱的動詞，每個人都工作，要更明確，一般用「合作」更好；
17.在准備簡歷時要考慮成就、業績對招聘者（未來老闆）的意義遠大於對工作職責的描述；
18.不要用「負責」、「職責包括」、「責任包括」等類似的表達，那是工作描述語，不是業績導向的簡歷語言；
19.要強調可轉換技能，特別是你沒有多少經驗或考慮換工作時；
20.在可能的情況下要定量，用數字告訴招聘者你管多少人，你增加銷售的百分比，你開發多少產品；
21.不要在簡歷上列出太多的經驗，拇指規則是：有許多工作經驗的人只需列出15年的經驗；
22.不要強調你將來不想從事的工作活動或技能，即使它們代表你的強項，事實上你根本不需要提及那些活動，如果你將來不想做教師，為什麼要描述你的教師技能是多麼偉大呢？
23.記住教育部分也要按對讀者重要性的順序排列，優先順序是：學位名稱（如××學士）、專業名稱、大學名稱、城市、畢業時間；接下來是外圍信息，如輔修和學習成績，如果你還未畢業，就列出你是幾年級，列出將要畢業的日期；
24.不要列出高中以下的學習經歷；
25.不要在簡歷上列出身高、體重、年齡、出生日期、出生地、婚姻狀況、性別、民族、健康、工資信息、「簡歷」標題或其他有可能有爭議的信息；
26.不要包括愛好或其他無關信息，在大多數情況下，它們被看作是多餘的，無價值的；
27.要列出體育特長。許多公司特意尋找運動員，因為他們有主動和競爭意識及團隊協作和領導能力，大學運動員甚至應考慮列出他們的體育背景（在經驗部分）；
28.不要在簡歷上列出證明人，證明人屬於找工作的後期階段，要將證明人列在另一張紙上，只有在特別要求時再提供；
29.要認真校對，錯誤拼寫和列印錯誤都是不可原諒的。
什麼樣的網上簡歷最「搶眼」
2005-04-08
據統計，規模較大的企業一般每周要接收500份至1000份電子簡歷，其中的80%在管理者瀏覽不到30秒種後就被刪除了。要讓別人在半分鍾內通過一份E-mail對你產生興趣，其難度與跟用人單位直接見面相比難得多，關鍵在於你是否擁有一份個性化的電子簡歷。
放大你的「賣點」
簡歷中有幾欄是用來給對方留下深刻印象的，也是決定對方是否給你面試機會的關鍵。如何寫好這幾部分的內容很重要，請從以下幾個方面著手。
1、成績。以你的驕人業績去打動未來的僱主。突出你的技能和成績，強化支持標題。集中對能力進行細節描寫，運用數字、百分比或時間等量化手段加以強化。強調動作，避免使用人稱代詞如「我」，「我們」等。
2、能力。對各方面能力加以歸納和匯總，揚長避短，以你無可爭議的工作能力和個人魅力征服未來的僱主。用詞應簡單明確，觀點鮮明，引人入勝。
3、工作經歷。應當包括你所有的工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的。在保證真實性的前提下，盡量擴充與豐富你的工作經歷，但用詞必須簡練。不要只針對工作本身，業績和成果更為重要。
4、技能。列出所有與求職有關的技能。你將有機會向僱主展現你的學歷和工作經歷以外的天賦與才華。回顧以往取得的成績，對自己從中獲得的體會與經驗加以總結、歸納。你的選擇標准只有一個，即這一項能否給你的求職帶來幫助。
5、嘉獎。簡歷中的大部分內容是經歷和成績的主觀記錄，而榮譽和嘉獎將賦予它們實實在在的客觀性。這是一個令僱主注意到你已獲肯定的成績的機會。強調此獎項是你資歷的重要證明，突出此嘉獎與你所求職務的相關性。
6、職業生涯。著重強調你在相關行業中所獲得的特殊專業技能和取得的成就。在提及你的技能與成就時應越具體越好。此欄專門針對一些具體職業，需說明你所在的具體行業。
扣人心弦的「開場白」
求職成功最基本的就是要對自己有一個客觀全面的了解，然後再根據自身的情況准備好所需材料，一般包括求職信和簡歷。求職信是簡歷的「開場白」。這個開場白的功能是激發別人有興趣閱讀下文——簡歷。為了使公司了解你申請的是哪個職位，並對你有更多的印象，發簡歷的時候，都應該寫一封求職信並同時發出。發任何簡歷都應該寫求職信，這是被許多求職者忽略的原則。
求職信的內容包括：
1、求職目標：明確你所嚮往的職位；2、個人特點的小結：吸引人來閱讀你的簡歷而不要重復簡歷；3、表決心——簡單有力地顯示信心。
在准備求職信時還要
• 注意控制篇幅，要讓人事經理無需使用屏幕的滾動條就能讀完；
• 直接在郵件內編輯，排版要工整； • 要做到既體現個人特點又不過分吹噓；
• 讓求職信成為應聘的敲門磚，大小適中，砸中要害。 求職信和簡歷都應該：
• 用文本格式（.txt）來寫，這樣雖然會限制一些文本修飾功能，如粗體，斜體等，你可以用一些符號來突出重點，如：「+」「-」「，」等；
• 注意措辭和語言，信中千萬不可有錯別字；
• 求職信和簡歷要一同發送，不要分開；
• 信中有關鍵詞也是很重要的，有些公司會通過關鍵詞搜索來尋找符合他們條件的人選；
• 在你的電子郵件軟體里創建並保存一個求職信樣式，這樣稍加修改你就可以用它來申請其他的職位。
別讓簡歷成為「格式化」的犧牲品 模塊化簡歷雖然是最簡單易行的，但並不能滿足不同公司不同的需求，尤其是在我國對網上簡歷並沒有一個統一的標准，加上求職信病毒盛行，網上簡歷必須注意到一些特殊的需要。
——有的放矢。人力資源部門總是收到許多不合格的簡歷，也就是說不適合該公司 職位的簡歷。因此，在發簡歷的時候，你應該註明申請的是何職位，並應該了解你能否勝任這個工作。
——不用附件。雖然以附件形式發送的簡歷看起來效果更好，但是由於病毒的威脅，越來越多的公司都要求求職者不要用附件發送簡歷。甚至有些公司把所有帶附件的郵件全部刪除。在這種情況下，盡管你的簡歷排版極為精心，卻可能根本沒有人看。在電子簡歷中一般不要附有發表作品或論文，因為藉由電子郵件附件傳播病毒的可能性是一直存在的。另外，用人單位一般不會仔細閱讀附帶的作品。
——美化「純文本」。不少人事管理者抱怨收到的許多簡歷在格式上都很糟糕。用 E-mail發出的簡歷在格式上應該簡潔明了，重點突出，因為公司通常只看他們最感興趣的部分。另外還有一個好辦法就是把你製作精美的簡歷放到網上，再把網址告訴給公司即可。精心設計一下純文本格式的簡歷，以下有一些小技巧可供參考：a）注意設定頁邊距，使文本的寬度在16厘米左右，這樣你的簡歷在多數情況下看起來都不會換行；b）盡量用較大字型大小的字體；c）如果你一定要使自己的簡歷看起來與眾不同，你可以用一些特殊符號等分隔簡歷內容。
最大限度地搶奪眼球
——網上求職時主要精力應該放在擁有人才資料庫的招聘網站上，要把你的簡 歷放到他們的資料庫中。因為用人公司會來這些網站瀏覽或要人。總的來說，應該讓用人公司帶著明確的目的來找你，這要勝過自己向大量公司無目的的發放個人簡歷。
——在申請同一公司的不同職位時，最好能發兩封不同的電子簡歷，因為有些求職網站的資料庫軟體能自動過濾掉第二封信件，以免造成冗餘。
——在你發送電子簡歷時要錯過高峰期，上網高峰一般在中午至午夜，這段時間傳遞速度非常慢，而且還會出現錯誤信息，因此，要擇機而動。
求職簡歷應避免什麼
2005-04-08
在你發送你的簡歷之前，不妨對照著以下的"十不要"原則再檢查一遍。
1、不要寫期望薪水；招聘廣告要求知道薪金的要求，有的人就在履歷表中寫明了。薪金要求最好在自薦信中提出，不要在履歷表中提出。
2、不要縮排字型大小；如果一頁紙寫不下你的所有工作經歷，那就創建一份足以列下你所有的工作經驗和技能的簡歷吧。不要縮排字型大小，這樣會使你的簡歷變得不易閱讀。
3、不要在簡歷中說謊；簡歷的造假，比較典型的有：假文憑，假職務，過分渲染的工作職責，和更改在職時間。並且現在在互聯網上，有些公司在兜售假文憑，使得這些造假者們如魚得水。有些造假還是比較容易發現，比如假文憑。但有些人只是在原來事實上進行精加工就比較難了。因為，大多數公司就只給你你詢問的人的在職時間，不會給你詳情的。無論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早。可能短期內未被識破，但總歸有水落石出的那一天。
4、不要以弱敵強；如果你缺乏與正在申請的職位相關的工作經驗，那麼就不要使用年代式的經歷。不妨試試功能式或技巧式的簡歷格式，這樣你可以把與此職位最相關的經驗和技能放在最醒目的位置。
5、不要簡單學舌；要說明自己的工作能力，僅僅把招聘公司的工作職位說明拷貝到簡歷中，再加上自己說明的是遠遠不夠的。你可以列出特殊的工作技能、獲獎情況等資料證明你比競爭者更適合這個職位。
6、不要使用任何借口；以往的工作離職原因無需在簡歷中說明。所謂的"公司領導換人"、"老闆沒有人情味"或者"賺錢太少"這類話是絕對不應該出現在個人簡歷中的。
7、不要不分巨細地羅列所有工作經驗；雖說你可以呈遞篇幅超過兩頁紙以上的簡歷，但是要注意不要羅列所有的大小工作經驗。人力資源經理們最關心的是你近10年來的工作情況，所以應將簡歷重點放在你最近和最相關的工作經驗的說明。
8、不要不分對象盲目出手；千萬不要准備一份簡歷然後就照著人才市場報上的地址給每個招聘公司都發一套。在申請一個職位之前，先判斷一下自己是否合乎他們的要求。仔細閱讀一下招聘廣告，如果覺得自己不適合這份工作，就不要無謂地浪費你的列印機耗材了。
9、不要夾帶多餘的資料；發送簡歷時，除非招聘公司有特別的說明，否則最好不要附帶成績單、推薦信或獲獎證書等附加資料。如果你被通知面試，你應該帶上這些資料以備出示。
10、不要涉及太多個人信息；按美國式簡歷寫法，你無須在簡歷中說明太多個人信息，比如婚姻狀況、個人年齡、種族、家庭情況及個人愛好等。
「完美」簡歷的九大標准
2005-04-08
在你寄出簡歷之前，用「九大」標准來檢查一下它。
簡歷的修飾
不要因為省錢而使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至出現水、咖啡漬。在使用文字處理軟體時，使用拼寫檢查項並請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
字元大小
如果你需要用兩頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。
真實
不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的僱主去做背景調查發現你在撒謊，那你就和你的工作說「再見」吧！
陳述你的才能
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優先來陳述你相關的工作經驗和技術。
推出你的長處
不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關於工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數，贏取的獎勵等。
不要用任何借口
不要把你離開每個所從事工作的理由寫上你的簡歷，例如「公司被售出」、「老闆是個白痴」或「謀求高薪」。
你最近在干什麼
不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近10年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
確定目標
不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去甚遠，仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷後才去投遞。
請不要寄附件
當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一並寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會後，你可帶上這些材料。
疹斷你的簡歷的病症
2005-04-01
如果你的簡歷經常有去無回，石沉大海，那你可要為你的簡歷症斷一下了……
症狀一：長篇大論或過於簡單 篇幅過長，簡歷內容不精煉、表達不切題意，往往會影響效果；簡歷太短或過於粗略，就不會對求職者的資歷和能力進行完整、充分的評價，必要信息的缺乏，使得對方對你的認識不明確或者不清楚，從而影響面試機會的獲得。
症狀二：條理不清、目標不明 簡歷的布局不合理，前後結構層次混亂、邏輯重復，會使得閱讀和理解困難；同樣如果求職者沒有表明自己喜歡什麼工作，也沒有說明自己的愛好、興趣及能力，以及對工作的要求，工資待遇等，會讓讀簡歷的人感到摸不著方向。
症狀三：簡歷以email形式發出去，卻多半杳無音訊 如果公司在網上有招聘廣告並要求以email的形式寄履歷表，你可以確定這樣的形式。但是在按"push"鍵時，你必須確認信是易讀的。一些公司希望履歷表的形式要具體，應盡量滿足公司的要求。
要在硬碟中准備履歷表的備份，如果公司沒有收到你的email，你可以繼續發email。
症狀四：對簡歷「加水」 簡歷的內容不是自己寫的，是由其他人捏造或者誇張出來的。要麼自己寫簡歷時虛假成分太多；反映不真實，即使你包裝再好，也難免"智者千慮，必有一失"。一旦讓對方發現，反而更加不好，反而"誤了卿卿性命"。簡歷的造假，比較典型的有：假文憑，假職務，過分渲染的工作職責，和更改在職時間。並且現在在互聯網上，有些公司在兜售假文憑，使得這些造假者們如魚得水。
但無論如何，還是要告誡那些造假者們，不要得意得太早。可能短期內未被識破，但總歸有水落石出的那一天。
製作簡歷要領超強教程
2005-04-01
應聘簡歷是求職過程中的敲門磚，是求職者的個人廣告。內容充實而又富有個性的簡歷，將會在眾多平庸而雷同的簡歷中脫穎而出，更早地吸引人事經理的眼球。盡管簡歷對應聘者很重要，但很多應屆畢業生對簡歷並不重視。要麼敷衍了事，要麼輕率地抄襲他人的簡歷內容。難怪單從內容上看，似乎應屆畢業生的經歷、思想意識都是大同小異的，而在實際接觸（面試）時，能力、素質和個性又是那麼地不同。一般說來，人事主管對應聘簡歷的重視程度，決不會超過應聘者對自己簡歷的重視程度。所以，即將畢業而走向求職道路的應屆畢業生們要珍惜自己的第一份求職簡歷。在目前全球經濟尚未復甦而我國的大學「擴招」效應已使得人才市場呈現供大於求的今天，誰能未雨綢繆率先掌握簡歷的書寫要領並認真地准備好求職簡歷，誰就可能在今後的求職道路上走得更順暢一些，至少被埋沒的概率要少一些。
為幫助應屆畢業生寫好簡歷，筆者通過以往的工作實踐總結了以下十個如何寫好應聘簡歷的要領:
個人基本信息：簡短而完整
姓名：可以使用較大號文字（對難讀的字最好注釋漢語拼音）。
性別:必要。
照片：標准證件照（除非與應聘職位有關，盡可能不要貼藝術照或生活照）。
年齡：寫明出生年月（日），並用括弧寫明「xx歲」。
不要僅寫「xx歲」而省略出生年月。
戶口與籍貫：最好寫到省、（市）縣。
學歷與專業：專業，列出所學專業名稱。
聯系方式：電話座機要註明區號，如北京（010）。如有手機，也最好寫上手機號碼，並註明是否為本市號碼。Email地址最好用較大的文字標注。
現住址和郵編：如寫通信地址，一定要寫郵編。
求職意向：簡歷的核心內容。
應聘簡歷一定要寫明求職意向。書寫求職意向應當盡可能明確和集中，並與自己的專長、興趣等相一致。如：計算機軟體開發工程師、網路系統工程師；銷售工程師或市場調研員；行政主管或辦公室文員等等。如果能把「希望得到該職位的理由」以及「對該職位的理解」寫清楚就更好了。
填寫求職意向切忌空泛（如：本人希望從事富有挑戰性並能夠發揮自己潛能和專長的工作，以實現自己的人生價值）和太多太雜。
在確定求職目標時，可事先向某些有經驗的人（最好是行家、就業指導老師或HR經理）咨詢一下。
整個簡歷的內容重點與經歷素材的取捨，應以求職意向（應聘的職位）為中心展開書寫。與求職意向無關的素材（知識技能、興趣愛好、培訓內容等）盡量省略。
經歷敘述：做到順序合理、銜接嚴謹，必要時可增加適當的備注
保持時間的一致性和連貫性是填寫經歷的基本要領。日期一般應當填寫到月份。
實習經歷應與工作經歷區別開來。
描寫實習經歷時，可能的話，對實習單位做一個簡短背景資料介紹。如：「該分公司為xx集團公司的下屬單位，投資規模xxx萬元，職工xx人，主要經銷移動通信終端產品」等。
技能、實習經驗和社會活動的表述：以可確認、衡量或公認的標準定義技能；以具體過程行動和結果說明經驗；以收獲和意義介紹社會活動。對於技能，不要僅用「很好」、「一般」、「熟練」、「精通」表述，最好在這些詞語後面解釋或定義一下它們的含義。當然，最好用公認的證書、資格等級表述。
沒有證書和公認資格時，最好以做過的結果、事實描述。如：精通韓語，在XX屆世界大學生運動會上為韓國網球隊擔任隨隊翻譯；在XX年我校主持召開的亞太地區大學校長論壇上擔任韓國某某大學校長的講演翻譯。如：熟練的計算機能力：200X年暑期，曾為XX公司設計並鋪設了公司內部網路（該公司有60名職工，40台電腦）；自大二以來，一直擔任本校校園網的技術支持和維護工作等。又如：「日語一般，可藉助辭典閱讀技術資料」。有公認資格等級證書時，直接用取得的等級表述。又如：「日語：通過能力認證一級資格」；「計算機能力：通過全國計算機等級考試1級和2級」。
表述實習經歷切忌定位不準或誇大其詞。如：「出席了XX論壇會」——閱讀簡歷者很難從中獲得准確信息，不清楚應聘者是作為一般聽眾、論壇服務人員還是論壇發言者出席的。又如；「參與了XX小區中水處理系統的設計」，究竟是總體設計還是局部設計？是計算、繪圖還是組織協調？設計的結果如何、用戶是如何評估的？這些都給人留下了很多疑問。
介紹一個較好地表述實習經歷的例子：「參與原子力與掃描隧道組合顯微鏡的研製（國家自然科學基金資助），現已通過鑒定。其中本人主要負責系統部分組件的設計與測試以及開發出適用於此系統成像分析的程序，並已發表相關論文3篇」。
介紹社會活動時，很多人在簡歷中僅說明「擔任學生會副主席」，其他內容皆無。不知他為學生組織做了哪些有益的活動，取得了哪些成果。難怪有報道說，某所大學一下子出了近百名「學生會副主席」。所以，重要的不是你是否擔任學生會幹部，而是你曾經為學生組織做過哪些有益的活動，你承擔了什麼角色以及從中得到了什麼收獲，學會了什麼本領，領悟了什麼道理。
介紹興趣、愛好、專長，切忌「多」、「雜」、「虛」
介紹興趣、愛好只需列出主要興趣愛好即可。愛好廣泛，等於什麼都不專、不精。從興趣愛好中也可發現應聘者的價值觀、志向和個性特徵等很多信息，有時可以從中發現該應聘者的職務適應性。如：好運動者，性格外向且單純；愛下棋者，思維周密而好強；經常旅遊者，見識開闊而豪爽；喜歡讀書者，志向專注且宏大。
泛泛地羅列很多興趣愛好，不如把一兩項最擅長的愛好或興趣表述得准確一些。如：「圍棋，業餘2段」；「喜歡閱讀經濟管理類圖書」；「愛好籃球，是校籃球隊主力後衛之一」；「本人無特別嗜好，除了每周踢一次足球，其餘時間基本上都是上網聊天、玩計算機游戲或看計算機類圖書」等。
自我評價是簡歷內容的概括性總結
一般地講，如果簡歷中的其他內容，寫的比較充實，「自我評價」可以省略，完全可以請閱讀者去評價。
若一定要寫，建議把這部分寫成對簡歷其他部分所陳述的事實做一個抽象性的概括。並且緊密結合求職意向（應聘職位），再做一個最終的匹配和呼應。要注意的是，這里的每個概括（結論），最好可在簡歷中找到依據（必要時可增加簡歷內容項目），而不是乾巴巴地使用概括詞、形容詞，這會使人感覺有點自吹自擂。
沒有必要人雲亦雲地說什麼「給我一個機會，我會還你一個驚喜；給我一縷陽光，還你一個燦爛」，重要的是，你是否曾經創造過「驚喜」和「燦爛」；也沒有必要說什麼「也許有人會在乎我所讀的學校,但……」，因為如果你自信，還怕別人不相信你嗎？另外，應屆畢業生不要總強調自己沒有工作經驗。要知道，用人單位只要招收應屆生，早就考慮到了這一點。事實上，招聘單位需要的是應聘者的解決基本問題的能力、潛能和經驗。因此，沒有工作經驗不等於沒有解決問題的經驗。
關於自薦信
自薦信最好是專門針對特定的應聘單位、應聘職位而寫。通用的自薦信有時還不如不寫。
認真地用手寫方式書寫一封自薦信，往往能給人很深的印象。寫自薦信之前，應對應聘單位以及應聘職位有一定的了解。要了解應聘單位的基本信息，如：注冊資本、事業領域及方向、主要產品、企業文化、近來發生的大事等；關於應聘職位，最好仔細地閱讀招聘廣告，可能的話，向行家（也可以向應聘單位的人事經理）咨詢一下該職位的具體工作內容、任職條件等。
常大學生們在基礎知識與任職能力方面的差異不會有很大。這樣一來，一個良好的求職動機以及與應聘單位企業文化相融合的價值觀，則是非常重要的被關注點。因此，自薦信中不妨談一談自己這些方面的觀點。
自薦信有話則長，無話則短，更沒有必要把簡歷的內容重復一遍。
簡歷的篇幅、字體和字型大小以及簡歷的「包裝」等
簡歷的正文篇幅盡量控制在2～3頁以內。必要證書復印件等附在後面，也可以在簡歷中註明在需要時或面試時提供。另外，為減少篇幅，簡歷沒必要單製作封面。
簡歷所用字體不宜過多，字體多，則顯得凌亂；字型大小不宜過小，字型大小小則四十歲以上的人不戴眼睛閱讀起來比較困難。 簡歷的「包裝」：簡歷就是簡歷，重要的是在具體內容上下功夫。除此之外的任何過分的包裝和修飾，在人事經理眼中都是一文不值的。
一個小建議：用一張彩色鮮艷的小卡片——如小商品店出售的彩色報事貼或留言卡——打個回折籠住簡歷，用訂書釘釘好，寫上自己的姓名和聯系方式。這樣做，一方面畫龍點睛地使簡歷有別其他，又可為日後應聘單位與你聯系提供方便。
裝訂：用訂書器裝訂一下很有必要。因為簡歷在投遞之後，一旦被看重，將經過很多人手，傳來傳去很容易散落、丟失。
用電子郵件發送應聘簡歷時的注意事項
郵件名稱單刀直入地點明主題：「XXX應聘XXXX職位」。
郵件容量應控制在1.5G以內。過大的郵件有可能給應聘單位帶來麻煩。 盡量不要以附件的形式發送應聘簡歷。如非要添加附件時，也應在郵件正文中簡要地介紹一下自己的情況——寫一封自薦信。切忌正文沒有任何寒暄，強迫閱讀者直接看附件。這好比「沒敲門就闖入了別人家」，是很失禮的。
對外發送應聘郵件時，注意也給自己「密送」一份，以確認郵件沒有亂碼。
為了謹慎起見，發送郵件後，給應聘單位的招聘主管打個電話，確認是否收到。當然，也可以在
F. 博士退學後工作簡歷怎麼寫
你就寫有一年半科研經歷，不要寫讀博經歷
G. 考博的自我評價怎麼寫
你好：僅供參考：
自我評價
尊敬的老師： 您好！
我叫xxx，男，（1990-），xxx人，就讀於xxx專業。2015我准備申請xxx設計學碩博連讀生。現就個人的道德修養、學術動機、學術背景、知識儲備、學習計劃和就業目標等做出個人評價。敬請老師審閱並考察！ 道德修養 道德修養本人思想端正，為人熱情誠懇，樂於在力所能及的范圍內幫助身邊的人。善良開朗的人，誠實、熱情，生活態度積極向上，樂於參加各項公益活動，有較強的社會責任感和正義感。尊敬師長，團結同學，對工作熱情、吃苦耐勞、責任心強。學術動機 說起學術的動機，其實很簡單，可以從兩個方面做出回答：為己和為他。「為己」或者可以說是為一己之心，此「心」乃是私心中的學術理想和未來的學術人生之路。「一支筆，一本書，一杯清茶」的學術人生對於我來說有著無盡的吸引力，指引著我不斷的向學術之門不斷的前行。「為他」或者也可以用一句話就可以清晰地做出表述：「學術乃天下之公器」。作為社會的一分子，作為一名共產黨員，社會的發展自然不是自己的身外之事，如果說我可以用什麼對於我們的國家和社會有所貢獻的話，學術就是我所嚮往的最大的武器學術背景和知識儲備 作為一名設計學碩士研究生，對於設計研究還僅僅是處於萌芽階段。一年半年碩士階段的學習，我勤奮努力，除閱讀專業范圍內的大量論著外，還積極參與導師的課題，掌握了較為完備的一系列設計方法。這些，為我日後的研究之路打下了較為堅實的基礎。讀研期間，我以較好的成績完成了碩士階段的全部課程。我善於把理論學習與學術實踐相結合，較好的完成了導師布置的項目。研究工作 讀研期間曾經協助導師申請了國際科技支撐計劃xxx的申報工作，這一課題現在已經審批成功並在著手研究中。多次作為導師的橫向課題負責人參與了多項課題研究如：xxx、xxx、xxx等，良好的完成了導師布置的任務。學習計劃 勤奮學習並提高專業理論知識，爭取更多地了解學科前沿課題和發展方向，同時涉獵人文歷史、組織管理等方面知識，爭做有所專長的知識面寬廣的復合型人才;結合導師的科研項目與工程項目，掌握了從事科學研究的方法，訓練了科技論文寫作能力，並將專業知識與生產實踐相結合，寓學於實踐。就業目標 對於自己的就業目標，一直以來都是非常的清晰：進入高校或研究機構做教學研究類工作。現在是這樣想，以後還會這樣想。因為分析個人特質，我認為高校及科研機構是一個比較適合我的環境，並且品閱書籍也是我的一大嗜好。 以上就是我的個人陳述，落筆之餘想用康德墓碑上的一句名言結束：「有兩件事物我愈是思考愈覺神奇，心中也就愈充滿敬畏，那就是我頭頂上的星空與我內心的道德准則。」對於蒼穹星空的仰望，是我學術進步、追求真理的巨大動力，也是我以後為學謹記的法則，對於內心的道德律的遵守，更是我在以後人生道路上為人和處事所嚴格遵守的道德底線。
H. 在讀博士生想找工作然後退學，在簡歷中該怎麼寫
直接以碩士生的身份找工作就好啊。不需要體現在簡歷上。或者畢業後 在某某學校，從事什麼項目研究。