『壹』 如果在網上投簡歷，說在職或者面試時候說在職，那新單位還會要嗎
如果新單位確定感覺你是人才，會等的。
『貳』 可否在職的時候都發簡歷去應聘這樣的人多嗎這樣成功的機會多嗎
在職的基本都是這樣
『叄』 在職可以投自家公司的其他崗位嗎
你在公司上班，你感覺現在的崗位有點低，但不知道你現在在這崗位做的怎樣，領導欣賞你不，如果你在崗位上做的出色，你可以直接去找公司的領導推薦自己，公司看你有能力會用的。
『肆』 在職期間投遞簡歷會被扣工資嗎，這樣合法嗎
不合法。但是合情理。用人單位不得以非違反公司相關崗位制度和要求的情內況下扣除員工工資的，容這個是國家勞動法規明令禁止的，但是，對於公司來講，人在公司，心在外面，是一種對公司不忠誠的表現，公司扣工資，也在情理。當然，只是暫時扣壓，不會是不給工資的，是一種懲戒和警告吧。
『伍』 目前在職，向現在公司的競爭對手投簡歷合適嗎有希望得到面試的機會嗎
根據我工作時得到的經驗，競爭對手公司考慮你的機會是蠻大的。
因為他和你現在的公司專屬於競爭屬對手，同時你選擇的是差不多的崗位，表示你對那個崗位，那個行業都有一定的認識，一定的經驗，所以是一個相對合適的人選。如果你有機會爭取到那個崗位的話，你可以在面試的時候想清楚換工作的合理解釋~
『陸』 在職職工，投簡歷可以不寫現任單位名稱嗎
如果你找的是非國有的企業，你處於對自己的保護不提供該信息給企業你可以在簡歷上進行說明，或者投簡歷的過程中做額外的說明，但是承諾你如果被錄用後將可以提供該信息一般是沒有問題的。
『柒』 員工在職,卻在外面投簡歷;這種人是否值得留如何處理
員工在職，如果還在外面投簡歷，就是准備離職了，這種員工就沒有必要再留下了，
如果他離開會對公司造成傷害，就應該把他穩定住，找找自己的原因有哪些地方需要改進，
公司為了發展，都要用忠實的好的員工。
『捌』 在職情況下，在51job投簡歷，會被現在的公司發現嗎
發現不了，除非這家公司打電話給你現在的公司打聽你的情況。
『玖』 在職投簡歷找工作是不是很正常的事情在智聯招聘上投會不會被現在的公司看到
我在智聯招聘投了2次簡歷，今天現在的公司告訴我要對公司有信心，待遇會加，不要跳槽。你在智聯招聘的事公司領導都知道
『拾』 在職能投簡歷嗎，想換工作怎麼投簡歷
可以，不是有的是在職考慮換工作么