1. gap year該不該寫進簡歷
該
2. 面試的時候怎麼解釋gap的一年
換位思考，HR為什麼會對空檔期敏感？一般已經讓HR注意到的空檔期時間都不短，至少有3個月內以上，因容為正常人員的工作都是直接銜接上的，即使裸辭，只要不是個人的能力有問題或者期望要求太高，3個月之內再找到一份合適的機會是非常正常的。如果超過3個月或者更長，HR極有可能會有這樣的擔心：一、你的能力是否有問題，導致沒有一家公司願意錄用；二、你的期望是否合理，一直找不到理想的機會。
所以只要你的空檔期是由客觀原因導致，如家裡老人生病、准備出國留學（計劃流產）等等，可以在簡歷上交代清楚即可，簡歷可以將重點放在你的業績能力和合理期望。如果確實有個人的主觀原因，像現在很多年輕人辭職就為了想休息半年等，那隻能看對方HR是否介意和認同了。
最後，任何一個強大的人，空檔期絕不是讓人擔心的問題。個人能力才是最關鍵的，所以修煉內功很重要。
3. 要去GAP實習面試，著裝和注意事項
實習面試一般需要注意抄的事項和著裝標准有：
1、實習面試一般對著裝要求不會很高，一般的休閑服也是可以的，但是避免造型過於誇張，注意下色彩搭配，盡量隨和一些。
2、梳理下自己的發型和指甲，顯得更加有活力和精神氣。
3、去面試之前先准備好一份自我簡歷，中文和英文兩個版本的，包括姓名，性格愛好，年齡，家鄉，身體健康情況，就讀學校和專業，有沒有其他實踐經歷等等。
4、面試時不必過於緊張，心態平和就好。
4. gap官網哪裡有投簡歷的
你好！在gap官網應該留有郵箱你仔細看看
5. 簡歷中的GPA一般填什麼呢
關於GPA
GPA英語全稱是grade point average，意思是平均成績點數。美國多數大學對申請人
A都有最低規定，不夠最低要求的不予考慮。
GPA一般用4分制計算，換算方法參見下表：
百分制分數 等級 成績點數
90~100 A 4
80~89 B 3
70~79 C 2
60~69 D 1
60以下 F 0
GPA的標准計算方法是將大學成績的加權平均數乘以4，再除以100。比較常見的方法
還有把各科成績按等級乘以學求和再以總學分除之。
例如某學生的五門課程的學分和成績為：
A課程四個學分，成績92（A）；
B課程三個學分，成績80（B）；
C課程兩個學分，成績98（A）；
D課程六個學分，成績70（C）；
E課程三個學分，成績89（B）。
以上五項成績GPA為：
標准演算法GPA＝〔（92*4＋80*3＋98*2＋70*6＋89*3）*4〕／〔（4＋3＋2＋6＋3）
*100〕＝3.31
常見演算法GPA＝（4*4＋3*3＋2*4＋6*2＋3*3）／（4＋3＋2＋6＋3）＝3.00
在具體運用中，美國大學經常採用總平均績點與最後兩年平均績點。總平均績點（
Overall GPA）是將全部所修學科按上述方法計算出來的點數，最後兩年平均績點（GPA
for the last two years）即將最後兩年所修各科按上述方法計算出來的點數。
希望能解決您的問題。
6. 寶潔手把手教你如何利用「Gap Year」
體驗間隔年的五大理由：1.
探索異國文化，學習新的語言
在電視報紙上看對某個國家的報道總是不如你親自去體驗來的真實。間隔年就是個出國長見識的絕好時機，你可以在這段時間去充分體驗國外的人文風情，如果想學當地的語言的話就更合適了。2.
豐富工作經歷
重新獲取學習的動力
很多學生在上完高中或者大學的時候都有點厭學情緒，但是不少經歷了間隔年的人都會在這期間重新獲取學習的動力。對於工作也一樣，在正式工作之前擁有一個間隔年可以幫助你更好充電，為一個完美的職業起航做好准備。
在路上：間隔年期間你要定期地審視自己預設的目標是否按計劃完成，如果沒有，就要找到調整解決的方法。
回來以後：回來以後好好想想經歷的一切。如果你接下來想找一份工作，那就把自己學到的新技能更新到簡歷上，並且在工作期間好好表現。
前20年努力讀書，後20年努力工作
千呼萬喚之下，寶潔新人"Gap Year"項目誕生！
作為首家支持新生代進行"Gap Year"的僱主，
保障offer的同時，我們也給你申請約4個月"Gap Year"時光的機會，
讓你敢做夢，會追夢，能圓夢！
我們給的不只是一份工作，更給你一個無憾青春！
還在等什麼？快來看看其他小夥伴都是怎麼利用他們的Gap Year吧！2013寶潔新人Gap Year進行時2013寶潔新人：劉小寧Gap Year行動：歐洲海洋生物學習計劃柬埔寨艾滋病防護項目志願者Gap Year感言：用一段時間停下來去看看這個世界，以一種不一樣的角度。經歷一些不一樣的事情，同時也拓展自己的視野。從小到大習慣了生活在所謂正常的節奏中，這樣也會讓自己看不到很多的可能性，而這次走出來也是想讓自己多看一看生活的不同姿態。不要讓自己的生活過的太急切。
7. 請問Gap如何申請面試在前程無憂上面投了簡歷一直沒答復，有很多人說要去門店填申請表是嗎
我在智聯招聘投了簡歷後
上海總公司的人通知我面試
面試是上海來的HR
就是專問你幾個問題屬
看看你形象怎麼樣
然後等電話通知結果
沒答復就應該是初步篩選未過關
當時我們店招第二批人的時候他們都是直接在店裡的休息室店長給面試
你也可以直接到門店去問員工招人嗎
8. 請問Gap如何申請面試在前程無憂上面投了簡歷一直沒答復，有很多人說要去門店填申請表是嗎
我在智聯招抄聘投了簡歷後 上海總公司的人通知我面試 面試是上海來的HR 就是問你幾個問題 看看你形象怎麼樣 然後等電話通知結果
沒答復就應該是初步篩選未過關
當時我們店招第二批人的時候他們都是直接在店裡的休息室店長給面試
你也可以直接到門店去問員工招人嗎
9. gap在官網投簡歷好還是去門店
都可以。
主要區別在於你做求職的職位。
如果只是普通SA 或者PT那麼直接去店鋪填寫即可。
如果是到了主管 經理甚至更高級別，那必須投簡歷由HR或者獵頭安排你的面試。
10. gap為什麼在美國很低端
上一個回答純粹是所答非所問。
GAP，翻譯成蓋普，它是美國一個快時尚服裝，就像日本的優衣庫。主打休閑，在國外算中偏低的品牌