㈠ 我是應屆畢業生,想在51job,智聯招聘上海投簡歷,可也海投簡歷,具體怎麼操作啊,投不來
直接在網站上申請一個帳號,然後建立一個簡歷。在裡面的職位搜索里找到要投的公司,在前面的復選框上√。頁面下面有全選 | 顯示選中職位 | 申請選中職位 | 放入職位收藏夾
這幾個選項 你選個就行了
㈡ 招聘會上如何投簡歷
一個收了上萬封簡歷的HR告訴你如何投簡歷2009-04-09 12:30作者:單老師 (青島人才市場)
我每天都能接到幾十封的簡歷,多的時候有上百封,我私下裡也問過其他HR是不是每一封簡歷都看,沒有一個人敢說把所有簡歷都看過,我也是,至今還有很多簡歷在我的郵箱裡面沉睡呢。
按照我的經驗來看,符合下面幾個條件簡歷能夠迅速的被我查看到:
郵件標題吸引人,至少能夠從標題上能看到他應聘的職位和自身優勢;
簡歷直接粘貼在郵件正文的,不用去打開附件;
郵件附件題目比較醒目的,我們也會打開去看;
排名比較靠前的郵件也會被查看。
以下郵件會被迅速的跳過
題目沒有特色,比如「應聘」,「我的簡歷」,「求職」「我要應聘」等常用字眼;
正文沒有任何內容的;
附件題目偷懶型的,比如「個人簡歷」,「新建microsoft word文檔」等字眼;
重復投遞的簡歷;
群發的簡歷;
其他和簡歷投遞要求不符的簡歷。
通過以上兩種情況的對比,你應該大體知道如何投遞簡歷,下面做詳細的描述
一、郵件標題
標題一定要吸引人,至於如何寫很有吸引力的簡歷,在這里教大家一個屢試不爽的辦法,標題形式如下:姓名+應聘「XX職位」+自身亮點,有這種形式投遞的簡歷被看到的幾率幾乎是100%。亮點怎麼寫就看職位的招聘要求,有的要求工作經驗,有的要求本地戶口,有的要求同行業經驗,有的要求形象氣質的,有的要求各種職稱的,你就看看自己的條件有沒有和招聘要求其中之一吻合的(一條就足夠了)。郵件標題如下「
姓名+應聘XX職位,5年同崗位經驗;
姓名+ 應聘XX職位,家住貴公司附近
姓名+應聘XX職位,在XX公司做過XX職位兩年
姓名+應聘XX職位,模特大賽獲獎
姓名+應聘XX職位,有XX職稱
你說這樣的標題能不被看到嗎?切忌不要誇大其辭,希望抬的越高,就越會讓人失望。如果說你沒有什麼亮點可以寫,那我勸你還是不要投遞了,明顯你和招聘的要求相差太遠了。
二、郵件的形式
簡歷的投遞盡量用自己的信箱將簡歷以正文的方式粘貼上去,盡量不要用附件發送,第一:HR沒有大把的時間去看你的附件;第二:有些企業的郵箱是直接過濾附件的。
一般我還是比較喜歡正文和附件一塊發過來的,因為我有時也需要把簡歷下載下來轉給其他部門同事看。正文的簡歷和附件簡歷一定要內容一致,附件的題目最好和郵件的題目一致,懶到「新建microsoft word文檔」這種程度的人基本上是被PASS掉的。
至於那些在招聘廣告中就強調了請勿以附件形式投遞的職位,如果你還是用附件,那隻說明了一個問題:如果你連應聘的時候都沒有仔細看說明,或是看了也沒有照著做的話,那怎麼能證明你在工作中會認真仔細服從安排呢?
三、郵件發送
60%的HR會在下午,甚至晚上查看你的簡歷,在這之前投遞的簡歷被看到的幾率會大大增加;
簡歷千萬不要群發,凡是收件人不止我一個的,都會被我刪除,因為你給我的感覺就是沒有誠意,你的可選擇性太多了(換句話說你對自己的定位不明確)。
一封簡歷不要重復給我投遞。
四、郵件跟蹤
有90%以上的人員都沒有做到這一點,發完簡歷之後都在被動的等待面試通知,也不知道自己的簡歷HR看了沒有。我的經驗是,如果企業在招聘信息中留了電話的話,在投遞完簡歷之後最好打個電話過去。話語要簡短,最好不要超過1分鍾,特別是忙的時候接到慢悠悠的電話,我第一感覺就是想扣掉。下面就是打電話的腳本:
招聘方:你好,XX公司
求職者:你好,我找X小姐(如果沒有寫,就找人事部)
招聘方:我是,您請講。
求職者:我在XX地方看到咱的招聘,我有XXX(你的亮點),我給你的郵箱投了一份簡歷,我叫XX,麻煩你有時間看一下,我稍後給您聯系。
招聘方:好的。
求職者:多謝,再見。
這些就足夠了,速戰速決,不要拖泥帶水,切忌在電話里問工資多少,工資要當面談。
HR對有禮貌的求職人員都是比較喜歡的,有了這個畫龍點睛之筆,你的簡歷瀏覽率肯定會大增。
以上是我瀏覽簡歷的經驗,與廣大求職人員分享。
㈢ 智聯招聘怎麼投簡歷
會看到的,HR只要登錄智聯招聘網站會看到你投給他們公司的簡歷。如果你覺得不放心,也可以再發一份到公司的郵箱。
㈣ 招聘網站上怎麼投簡歷
大多數招聘網站上需要先注冊一個賬號,有了賬號之後在個人中心的頁面會有簡歷的填寫,一版般可權以填寫在線簡歷,或自己的簡歷作為附件可上傳到網站上。設置好了簡歷之後,可以搜索招聘職位,如果有心儀的職位,選擇該職位後,可在招聘信息上看到「申請該職位」、「發送簡歷」或「投遞簡歷」等選項(不同招網站表述可能),選擇該選項即投遞簡歷成功,會有發送提示。
㈤ 怎麼向公司投簡歷
首先你得知道對方公司的郵箱,做好簡歷發過去.如果不知道對方公司的郵箱,可以到對版方公司權去詢問應聘的事情,到公司的人力資源部(人事部)去投簡歷,詢問他們是否招人,如果招人或許讓你填寫應聘表,還有別忘帶身份證復件和學歷復件和相關證件
㈥ 怎麼投簡歷 找到很多招聘信息,卻不知道往哪投簡歷
你可以到前程無憂網上先注冊個號,在裡面填寫信息,也就是你的簡歷,按照上面的要求往下做,很方便的~在裡面很容易找到與自己要求相符的職位的~祝你早日找到好工作!
㈦ 從網上怎麼投簡歷
在網上投簡歷,以58同城為例,流程如下:
1、打開網路瀏覽器,搜索「58招聘」。
㈧ 海爾校園招聘怎麼投簡歷
看當地有沒有他們的人過去校園招聘,如果過去的話,你在網上投了簡歷,他回們會篩選出合適的,然答後進行筆試和面試,我以前就是根據這個流程進行的
但建議你不要進去,和想像中的差距很大,我多搜索一下在海爾的大學生的經歷就知道了
㈨ 怎麼網上投簡歷找工作
這里推薦來智聯招聘,源這家網站相對比較靠譜,沒有那麼多騙局。
1、在搜索框中搜索智聯招聘並且打開官方界面。