程換新個人簡歷

A. 程之才的出仕履歷

程之抄才後來在仁宗嘉祐年間中進士。其後，蘇軾和程之才雖同朝為官，卻形同陌路，不相往來。在政治態度上，蘇軾屬舊黨，與王安石站在對立面；程之才屬新黨，支持王安石推行新法。因此，當王安石撏扯（拉撕剝取。特指在寫作中對他人的著作率意割裂，取用）蘇軾過失時，程之才就誣陷蘇軾販私鹽蘇木等事。後來證明，此事純屬虛構。但程之才因個人的恩怨，以莫須有之事討好王安石，提供王安石構陷蘇軾的素材，其心可誅。
程之才誣陷人不是從誣陷蘇軾開始，他在擔任梓州路轉運判官時，因為與任伋在對待和處理蠻事上意見不合，遂誣告任伋與夷私通,，故意縱敵，導致任伋被免去瀘州知州官職。程之才雖也受到懲罰，遭貶官降職，被免去梓州路梓州判官，但依然在朝為官。
程之才從政的履歷不是很清楚，但從秦觀的《瀘州使君任公墓表》中，我們知道程之才曾任梓州路轉運判官，而在這之前，他還擔任過夔州路判官。

B. 程長祝的簡歷

。。。其實自己寫。

C. 程程的工作簡歷

2012年北京平谷模特走秀
2013年石家莊模特走秀
2013年6月鄭州T台走秀
2013年8月秦皇島模特走秀

D. 在快招聘小程序上怎樣重新完善自己的簡歷

招聘簡歷上重新完善簡歷可以啊，沒有問題。

E. 程辛鳳簡歷

程辛鳳：女來 1980年源1月出生，籍貫 安徽懷寧 學歷 大專。1999年6月入黨。現任公司常委會秘書長、公司副總裁兼樂富門環保公司總經理，黨委委員。
主要經歷：
1998-2001年 安徽銅陵冶金工業學院就學
2001-2004年 安徽銅陵藍天股份公司就職
2004-至今 上海富大膠帶製品有限公司就職

F. 個人簡歷範文

姓 名： 邱先生

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖南-長沙

年 齡： 32

現所在地： 廣東-東莞

身 高： 176cm

希望地區： 廣東

希望崗位： 物流/采購類-倉庫經理/主管

工業/工廠類-資材主管

尋求職位： 倉庫主管

教育經歷

1997-09 ～ 2000-06 株洲師范高等專科學校 企業管理 大專

1994-09 ～ 1997-07 武岡二中 普高 高中

培訓經歷

2006-06 ～ 2007-02 中山大學 物流管理 國際物流師

**公司 (2010-03 ～ 2012-12)

公司性質： 外資企業

行業類別： 印刷、包裝

擔任職位： 倉庫主管

崗位類別： 倉庫經理/主管

工作描述：

1，跟據市場銷售及生產信息，制定各倉成品入庫計劃。

2，各倉的每日庫存量掌控，區域調整。

3，成品的標識及庫位擺放正確度等5S工作檢查。

4，倉管組/培訓組/出貨組/安全員/雜工等工作進度檢查。

5，制定每月/每日/每時的出貨目標，實行績效管理，提升出貨效率。

6，對倉儲設備工具及操作人員與出貨車隊的安全制度制訂與監督，降低安全事故。

7，制訂修改相關工作流程，協調相關部門工作，配合公司指示，完成工作任務。

離職原因： 個人原因

**公司 (2008-04 ～ 2010-03)

公司性質： 外資企業

行業類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 倉庫主管

崗位類別： 部門主管

工作描述：

1，貨倉倉位區分:原料倉/膠件倉/五金倉/電子倉/包材倉/化工倉/成品倉/輔料倉

2，貨倉職位區分:主管/組長/倉務員/收料員/文員/賬務員

3，貨倉工作區分:收料入庫/儲存/發料/退料/補料/調拔/報廢/盤點/裝卸搬運/出貨/賬務

4，貨倉區域區分:待檢區/良品區/不良品/備料區/周轉區/呆料區/出貨區/廢料區/膠箱區/卡板區/清潔工具區/

5，貨倉管理區分:10S管理/賬務管理/紀律管理/進銷存管理/溝通管理/目視管理/顏色管理/先進先出管理/成本管理

離職原因： 公司原因

**公司 (2005-03 ～ 2008-04)

公司性質： 外資企業

行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 倉庫課長

崗位類別： 倉庫經理/主管

工作描述：

1，倉庫實質結構與人員管理結構整體調整規劃

2，倉庫作業流程規章制度的編寫與教育訓練的實施

3，「6S」的實施開展

4，倉庫賬物一致的定期核查

5，人員績效考評

6，ERP系統實施與實際工作流程調整

7，運輸車輛的調派

8，簽發倉庫各級文件和單據

10，各部門工作協調.

離職原因： 工作調整

**公司 (2000-10 ～ 2005-03)

公司性質： 外資企業

行業類別： 其它生產、製造、加工

擔任職位： 生管

崗位類別： 生產管理主管/督導

工作描述： 負責過客戶有:SONY(汽車音響)、EPSON(列印機)、CACON(列印機事務機),光寶(電腦光碟機),廣達(筆記本光碟機),京瓷(手機類),SHARP(手機類)等。

1.客戶P/O或F/C的接入,生產原料成品半成品的庫存確認

2.生產原物料的申購

3.生產產能及機器設備負荷評估.

4.生產計劃的排訂與生產制令的下達及回復客戶的交期

5.生產進度的跟進與生產協調異常狀況的處理

6.按客戶交貨排程安排倉庫出貨至客戶指定點

7.出貨發票的開立與向客戶請款跟催

8.呆滯料及廢料的利用及庫存控制

9.營業額的統計與預估等

離職原因： 調整工作職務

技能專長

專業職稱： 企業管理/物流管理

計算機水平： 全國計算機等級考試三級

計算機詳細技能：

技能專長： 10年資材部門管理工作經驗從業經驗

語言能力

普通話： 一般

粵語： 一般

英語水平： CET-4 口語一般

英語： 一般

求職意向

發展方向： 多年服務於大型外資企業的物控/生管/營業/采購/報關/貨倉工作，熟悉外資公司的管理模式作業流程;企業管理及物流管理專業，希望從事公司倉儲物流管理方面工作。

自我評價：

1，精通業務跟單、生產計劃統籌、物料控制、采購管理、倉庫管理、運輸管理、關務運作。

2，企業管理與國際物流專業。

3，知名大中型外資企業十餘年管理經驗，十萬平米以上現場管理，百人以上團隊管理經驗。

4，從事過塑膠、電子、五金、造紙、電鍍等行業，熟悉生產工藝流程。

5，持ISO9001&ISO14001&QC080000&TS16949等內審資格證書，能獨立完成內部認證審核。

6，熟悉鼎新ERP,金碟ERP,易飛ERP,SAP,Barcode等系統的操作與系統流程。

(6)程換新個人簡歷擴展閱讀：

標準的求職簡歷主要由四個基本內容組成：

基本情況：姓名、性別、出生日期、民族、婚姻狀況和聯系方式等。

教育背景：按時間順序列出初中至最高學歷的學校、專業和主要課程。所參加的各種專業知識和技能培訓。

工作經歷：按時間順序列出參加工作至今所有的就業記錄，包括公司/單位名稱、職務、就任及離任時間，應該突出所任每個職位的職責、工作性質等，此為 求職 簡歷的精髓部分。

其他：個人特長及愛好、其他技能、專業團體、著述和證明人等。

精簡

一般人事部門的經理往往會收到堆積如山的簡歷，他們根本沒有太多的時間仔細看一份漫長的簡歷。如果你尋求一個專業或技術職位，寫上一兩頁的簡歷是正常的。

一位忙碌的人事經理根本無暇顧及你那份超過兩頁的簡歷，而簡短的簡歷往往又比冗長的簡歷難寫。所以你可以將寫出來的漫漫簡歷盡量壓縮，使之簡短有力。

表達能力

畢業生個人簡歷製作時一定要盡情地表現你自己，而不是別人。在你的個人簡歷中展現你的技能，並用你自己取得的成果證明它們。

如果你寫作表達能力差，最好請寫作能力比較強的人幫忙，你可以通過自己口述的方式讓別人邊聽邊寫，用合適的詞來描述你自己。

另外寫簡歷不必拘泥於格式：簡歷是你自己的簡歷，所以不管你寫什麼，只要看著合情合理就行。簡歷最好就是實話實說的表現自己，過高的虛誇或者是過於謙虛都不好。

關注要點

在個人簡歷中，你千萬不要簡單地列舉你所干過的職務，一定要重點強調你的特別技能以及所取得的成就和證書，就是一份簡單的簡歷也應這樣寫。別過分謙卑：像面試一樣，你的簡歷不能太謙卑。

關注條件

對於用人單位來說，簡歷是第一關，
面試才是第二關。在簡歷中，人事經理往往會側重於觀察簡歷是否已經達到了招聘條件，如果達到了則會考慮通知當事人來面試
。

所以，在寫簡歷時一定要關注對方的招聘條件，並在自己所寫的簡歷中努力達到對方所要求的水平。這樣他們就會通知你去面試 了。

G. 升職個人簡歷

1. 個人資料抄。包括求職者的年齡襲、性別、身高、民族、出生地、婚姻狀況、住 址等。

2.教育情況。一般只寫大專（中專）以上的教育情況。中學的教育狀況一般不 要寫上。

3.工作經歷。一般按照時間順序寫上工作經歷。

4.重大成果或者著作、特長。展現你的成功項目或出版的著作等。

H. 程新的人物簡介

1999年4月任山東建材工業學院副院長，2001年1月任濟南大學黨委常委、副校長，2004年1月任濟南大學黨委副書記、校長。主持學校行政全面工作，負責學校重大事項綜合協調、計劃財務、審計、依法治校等方面的工作，分管學校辦公室、計劃財務處、審計處。
主要從事無機非金屬材料的研究。基於系列硫鋁酸鋇鈣新礦物，研究具有節能降耗、早強耐蝕性能的硫鋁酸鋇鈣水泥；研究高膠凝性阿利特-硫鋁酸鋇鈣水泥；研究水泥基功能復合材料。初步建立了擁有我國自主知識產權的含鋇硫鋁酸鹽水泥科學技術體系。圍繞該領域發表學術論文100餘篇，其中被SCI、EI收錄40餘篇。獲得了近10項國家發明專利，並先後獲得國家973預研項目、國家科技支撐計劃、國家863計劃、973計劃、國家自然科學基金等科技計劃項目支持。獲得國家技術發明二等獎1項，山東省技術發明一等獎1項，山東省科技進步獎一等獎、二等獎、三等獎各1項，國家建材行業科技進步二等獎1項等。 第十三屆山東十大傑出青年候選人。
1998年被評為全國優秀教師，2000年獲得國務院頒發的政府特殊津貼，2003年獲省級先進工作者稱號，2004年被評為山東省有突出貢獻的中青年專家。
2011年入選山東省「泰山學者攀登計劃」。
「泰山學者攀登計劃」由山東省委、省政府啟動實施，旨在培養造就一批具有世界科研前沿水平的高層次科技領軍人才，加快建設人才強省，從2011年到2015年，圍繞全省重大戰略部署和產業發展方向，遴選30—40名優秀泰山學者人選或其他高層次專家學者，給予重點培養和扶持，支持攀登科技高峰。
現為教育部高等學校無機非金屬材料工程專業教學指導分委員會委員、中國復合材料學會常務理事、中國建築材料聯合會常務理事、山東復合材料學會理事長、山東硅酸鹽學會副理事長等。
根據濟南大學官方網站消息，2015年7月12日上午，學校召開黨委常委會，省委組織部副部長兼省國資委黨委副書記時培偉同志、省委組織部副巡視員周春艷同志出席會議並宣布省委對濟南大學領導班子調整的決定。省委決定，范躍進同志任青島大學黨委書記兼校長，不再擔任濟南大學黨委書記職務；黨委副書記、校長程新同志主持濟南大學黨委、行政全面工作。 2015年12月任濟南大學黨委書記。