投簡歷被老闆發現

Ⅰ 離職前投簡歷找工作，公司領導為什麼第二天就知道了

你要離職會不會是領導已經讓人事部開始找你的替代者了，所以，也可能是人事部的人找到你在人才網上的簡歷，匯報領導了。

Ⅱ 出去面試被領導發現了，怎麼辦

現在正是畢業季，也是招聘的高峰期，不少在職人員也是忍不住寂寞，想著換一份好一點工作。直接辭職的話怕自己沒有找到合適的工作，知道裸辭的痛苦。如果你是公司的核心員工，老闆不小心看到你在應聘別的工作，說不準老闆想了想還會給你加工資。

應該在辭職前做好攻略，看看自己以後要走什麼方向，做好規劃，不要盲目的去選擇，這樣只會讓你越來越迷茫，可以試著在職時去找一下別的工作，我覺得面試時還是小心一點比較好，萬一碰到領導呢。

Ⅲ 投簡歷被現在公司看到怎麼辦

這只能怪你太不小心了，這樣的事大家都忌諱，一定要謹小慎微，不能讓公內司知道。
已經既成的事實，你容也不要去辯解。如果公司問到此事，你不承認，只能這樣。

以後這種事，為了安全起見，投簡歷時最好在自己的家裡，或單人宿舍，通過網路發送。

Ⅳ 58我投了簡歷到一家公司被老闆看到了，給我留言說可以聯系他，不知道打電話聯系還是在58上聯系

58我投了簡歷到一家公司被

Ⅳ 網上發布簡歷了之後，被老闆發現了該怎麼辦

經常有人冒出這這個問題，說求職和投簡歷，被領導無意中發現了。

你說領導「無意」怎麼又能發現的？

很明顯，領導就是有意發現的。

我們來看一個提問，搞清楚這種情況下，你該如何應對。

你也可以說手誤，或者是男/女朋友、家人、親友幫你瞎投的，等等

Ⅵ 我去別的公司投簡歷一不小心給老闆看到了怎麼辦

如果不想幹了就不用介意，提前做好准備離職而已，做好現在的本職工作就好了，你老闆也沒有權利管的

Ⅶ 想要跳槽，網上投簡歷被本公司的二老闆看到了，他還找我談話，我現在應該怎麼做

說說我個人的觀點
1看看組長找你談話的語氣跟重點是什麼，是想挽留你，還是試探你走的決心版
2自己是不是真心想走，如果是的話，上獵聘網看看。
3看你們公司最近有沒有反常的情況，讓你帶小弟啊，什麼的。如果有的話，在為你離開做准備。
4你是不是本公司不可或缺的，要是不想走，再跟老闆談談，不然會對你有一點看權法

Ⅷ 出去面試，被現公司的領導發現了，怎麼辦

是去，是留，都是員工的自由和權利。身在職場「騎驢找馬」原本就是一件非常常見的事情，我們無需多言。但多數時候，都是較為隱秘和低調的。

你越是去解釋，越容易讓自己陷入被動的局面，越容易讓領導覺得你是一個不敢面對不敢擔當，敢做不敢為的人。與其這樣，不如就順其自然。按理說，你跳槽一定是秘密進行的，但為什麼就讓領導知道了呢？這裡面一定是你自己的准備工作和保密工作做得不到位。從這一點來看，你做事還是有些大意，需要反思、總結和修正。

Ⅸ 自己想跳槽投簡歷被現公司的領導知道了該怎麼辦

既然自己想跳來槽，現在單位源的領導也已經知道了，那就可以明確的告訴單位的領導，自己現在有一個非常好的單位，比現在的待遇要好很多，有想跳槽的想法，要是耽誤你想留住你的話，就會給你加薪升職，要是不想留住你的話，你也可以找個理由讓自己也離開了。這也是你向單位扔下的一個試金石。

Ⅹ 在職期間投簡歷面試被領導發現，要辭職嗎，但我還沒准備好辭職

嗨，你好
很高興回答你的問題，智聯Zachary幫你答疑解惑：
假裝不知道，繼續工作，繼續找專工作，並找好回答領導屬質問的滿意回答！
希望能夠幫到你，加油！ 來自職Q用戶：Zachary
第一領導是怎麼知道的？知道的程度結果也不同。
第二個企業還沒提出讓你離職，你慌什麼！ 來自職Q用戶：Honest劉