1. 簡歷做好了，怎樣投給公司啊
有的啊
你不是知道公司的名字了嗎！你可以搜索公司名，如果是正規大公司就會有網頁
你在裡面就可以找到他們公司的招聘郵箱。
還有就是可以在網站上可以查到他們的傳真號
你可以傳真簡歷。
2. 大公司投簡歷 求hr介紹 高分送上
這個您寫上，這個是您的能力，精明的領導能從您的這個兩份經歷裡面看出很多，您不寫就少了競爭力的
3. 在網上如何向企業單位投個人簡歷怎麼樣才讓自己的簡歷完整一點
1 www.51job.com 這個網站做的最好的就是你可以根據它所列出的條款盡可能的完善你的個人簡歷,自己寫書面簡歷時可以根據它整理出一個清晰的思路.公司的面也很寬,各地各種公司都有,大公司也比較多.至於面試幾率,對我個人來說,並不大,簡歷瀏覽率狂低.
2 www.zhaopin.com 著名的智聯招聘,央視<絕對挑戰>的合作方.裡面有很好的關於招聘技巧,公司選擇等各方面的講解.也有很多大型的公司職位可以供你選擇.
3 www.jsrc.com 江蘇人才網 對想在江蘇求職的人來說比較有針對性,但它所登出的職位良莠不齊,需要自己好好的淘一淘.
4 www.1010.com 不是很了解,不過它的廣告做的很不錯,非常有創意.
5 www.njau.e.cn 呵呵,南農的信息,其實這是最貼近我們的,而且不用去擔心他的真偽.所以我認為這是最有用的
其它還有各種招聘網站,在網上投簡歷成本比較低,但關鍵的是一定要把握消息的真偽.人身安全才是最重要的.
從10月以後,各種現場招聘會如火如荼的展開,幾乎每個星期都有,這時候,我們最頭疼的是簡歷的寫作和成本的把握,一份賞心悅目的簡歷無疑是你制勝的法寶之一,我就有一個同學就因為她良好的簡歷製作而給了蒙牛一個良好的先期印象,在面試的時候自然也簡單了好多.至於說簡歷是不是一定要彩打啊,做出噱頭啊,那倒不必,清爽簡潔,讓招聘方能夠在盡可能短的時間接收你盡可能多的信息就OK了.而簡歷到底要帶幾份去招聘會,這個是看個人選擇的.我要說的是,在參加招聘會之前,應該對它有一個大體的認識,不然很容易浪費時間.我在參加國展中心的招聘時,和同學就是因為對展會的布置和參展企業的不清楚,而在一樓白白浪費了很多時間,到發現好的公司都在2樓時,已經有很多公司收攤了,現在想起來都心疼啊```````對展會的一個大致了解也是挺重要的,我還記得在學校的招聘會時就有公司問我:你認為今天展會的布置有什麼缺陷?
有很多人都說,在投遞簡歷時給公司的第一印象非常重要,這個倒不是一定的,想想在展會時一個公司要收成百上千份簡歷要收,你的表現他未必會記得住,而且有很多公司來收簡歷的並不是專業的人力資源的人,所以如果你覺得自己表現有什麼不好或者他們問你一些刁鑽的問題你沒有回答上,不要懊惱,整整心思繼續下一個就好了.我在國展投蘇寧的時候,回答問題就非常的失水準,甚至周圍的人都笑了````我為此懊惱了很久,並直接影響了我接下來的簡歷投遞.
要做一個"面霸"是比較困難的,所以我們要抓住每一次面試的機會,認真面對.其實在面試時,記得做自己就夠了,面試的前一天在網上稍稍了解一下你要去的公司,這是很重要的,如果企業問你:你為什麼選擇我們企業?好,大部分人都會說:我一直很喜歡也很關注貴公司````接下來,面試官自然會問你:你喜歡我們公司,你對我們公司了解多少?如果你沒有事先做過了解的話,你會處於一個很尷尬的境地.我記得之前看別人的面試經歷時很多人說,公司會用各種細節考驗你,我倒是沒有遇到過,本人覺得,細節對於我們來說,要重視不要苛求,相信大部分人參加面試都會緊張,會有多少人能注意到地上的一個小紙團?
在寫簡歷的時候,絕大部分人會做些許的誇大,比如在協會只是幹事,卻說自己是部長,甚至會長,沒關系,簡歷嘛,源於生活而高於生活,但是請記得,你在誇大的同時,要了解身處那個位置需要做什麼,這樣,在面試時考官問你相關問題你可以回答出來,對他們來說就夠了.
個人認為,就算是熟讀了面試36記,也未必能討好公司,我們要做的就是在每一次面試後做好總結,看看有什麼不好的地方予以改進就好了.畢竟我們是應屆生,裝的太老成公司反而會有其他想法.
說一說我面試時大概遇到的提問給大家做個參考吧:
1 自我介紹 這是開場的關鍵,事前可以有教好的准備,中英文都要准備,我在蘇寧面試時沒有準備英文的,被打了個措手不及.
2 說說你的家庭 很多公司都喜歡問這個問題
3 為什麼會選擇我們公司?你覺得你有什麼優點會讓我公司選擇你?
4 你對本公司有什麼了解? 這個是最能討好面試官的了,要說的比較全面但不要太露出有刻意查詢過的痕跡.
5 你之前受過的最大挫折是什麼?
6 對你影響最大的人是誰?
7 你專業並不對口,為什麼要選擇這個職位?
8 你的職業生涯規劃?
9 你在學校里成就最大的事情?
10 你和別人合作解決的一件事情,你從中有什麼感悟?
11 你希望的薪資待遇? 值得一提的是我在面試金旺的時候,遇到這個問題,當時我說的是實習期間1200,她說是我們學校提的最高的,結果說到900,還是高,我就郁悶了,還有投遞雨潤簡歷的時候,一個校友就說他的希望薪資只要800````南農的戰友們啊,不要太低估自己了,我們只有解決了自己才能為公司服務不是么?
記得,我們是雙向選擇!!雙方是平等的!!不用放低自己去遷就公司,只有平等了,之後才有發展的
4. 我想加入貴公司，請問怎麼投簡歷
基本上有三種方式投簡歷。下面愛思益求職給大家說一下：
第一種是直接交給公司的人。這種是效率最高的。前提是要了解對方公司的一些信息，做好充足的准備。不要面試的時候掉鏈子，那才是打臉呢。
第二種是通過學校的CareerOffice。就算你不去找他們，他們也會定時有一些講座，多去聽聽，反正是免費的，還是很有用的，尤其是涉及到工作簽證的！一般來說通過學校的網站申請會比自己申請成功率高，但是缺點就是可供選擇的餘地小，畢竟大部分是針對應屆畢業生。
第三種是主要方式了——自己通過一些求職網站投簡歷。愛思益的建議是直接按照上面的電話打過去，這比給他們發E-mail成功率高得多，當然打完電話之後記得把簡歷發給人家。網上發簡歷Tips需冷靜！一旦打開了這些網站，一般都會有一種眼花潦亂的幻覺：到處都是職位。這個時候某些同志就會頭腦發熱，Control+C和Control+V在此發揮了強大的功能。同一份簡歷投了20個職位的大有人在。我甚至還見到有人用同一封coverletter！你怎麼知道每一個收信人都是DearPeter？記住每一個職位都是唯一的，一定要仔細讀職位介紹和要求，據此改簡歷，特別是求職信，盡量不要用DearMadamorSir。
5. 怎麼向自己知道的公司投簡歷求急啊
在那上面投，如果是在招聘網站上的話，會有操作，如果不是就把簡歷以郵件的形式發給公司
6. 我想投簡歷去給金牌大風經紀公司，簡歷該怎麼寫
簡歷不需要文字太多，突出幾個重點就行了，工作經驗是很重要的一塊，比如你之前的工作成績、你的特長等，如果是在校生可以體現成績，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。
簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通過以下步驟寫出一份好簡歷。首先，明確下你的求職意向，你想從事什麼職業？其次，到網上看下這些職業的招聘要求，對照自己寫你的特點或者以前工作經歷，或者把自己的優點列到一張紙上。讓你的朋友幫忙，說出你盡可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。然後，從網上找一份簡歷模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。
7. 如何投遞個人簡歷到各大單位
你可以在招聘網（前程無憂、中華英才網等）上注冊，填寫簡歷，然後察看各企業專的招聘啟事，對合適自屬己做的崗位，發送簡歷，企業如果覺得你是可用之材，會通知你面試，還有一種方法賣「人才報」按照上面招聘企業的地址投寄簡歷。你貿然的給有些企業寄簡歷是不會有結果的，第三就是去人才市場，哪裡有專業人員接待你。
8. 如何找到大公司投簡歷
搜索大公司的網址，在他們自己的網站上投，
也可以大型的招聘網站上投，一般大型的公司在網站上都有帳戶口
9. 怎麼向公司投簡歷
首先你得知道對方公司的郵箱,做好簡歷發過去.如果不知道對方公司的郵箱,可以到對版方公司權去詢問應聘的事情,到公司的人力資源部(人事部)去投簡歷,詢問他們是否招人,如果招人或許讓你填寫應聘表,還有別忘帶身份證復件和學歷復件和相關證件