『壹』 大學畢業找工作是去校園招聘會上面投的公司還是有自己親戚在公司做高層的公司上班
大學畢業找工作抄,校園招聘會應該有多家公司去招聘,你可以看看是否有適合自己或是自己喜歡的崗位,還有薪酬,工作地點是否是自己心中所想的。這樣你就可以跟自己親戚所在的公司比較一下,那個更適合自己,自己就到那去干。沒必要一定要在親戚的那個公司,無任在那個公司都要選擇自己擅長的。這樣才能在工作中得心應手,讓自己的能力有所發揮!祝你找到自己喜歡的工作,在成功的路上勇往直前!
『貳』 中國鐵塔什麼時候招聘呢
中國鐵塔2020年春季校園招聘已於3月20日全面啟動,可以登錄中國鐵塔招聘官網查回詢並投遞簡歷答。3月20號開始網申報名,報名截止到4月14日。
4月15日之後會發送筆試邀約郵件和簡訊,筆試時間定在4月19號,面試在4月30日前,體檢時間則在6月30日前。
目前已有19個省份的中國鐵塔的校園各單位招聘公告發布,共計314人,包括安徽27,北京5,福建22,廣東12,廣西15,河北38,河南23,黑龍江20,湖北20,湖南14,江西13,內蒙12,四川32,雲南15,浙江13,重慶9等等。其餘省份還在陸續更新中,大家可以敬請期待。
『叄』 中國鐵塔社招招聘流程是怎麼樣的呢
先是網申投遞簡歷—簡歷篩選—筆試—面試—體檢—簽約
基本每個省份都是這樣的流程。
『肆』 我在填寫簡歷時有一項是:『是否有親屬及朋友在該公司上班",求公司用意。
一般公司都不喜歡公司有親戚關系,尤其是招聘入職時,如果有可能會增加應聘難度,所以一般寫「無」!
『伍』 親戚方面介紹去的面試
你想換環境的心理可以理解,但是在不知道未來公司的情況下去面試,太草率,沒有準備,這種做法不可取。僅憑親戚幾句話,你無法面試成功,望你三思而行。
『陸』 中國鐵塔社會招聘 ,相隔多久能再次投簡歷
1、如果企業的人事相對正規,他們會對參加應聘的人員做好記錄,有一個面試人才庫。你失敗了,短時間內再進去很難。
2、如果想再投簡歷,最好讓自己有一些提高以後。有沒有說你哪裡不合適?就不合適的方面提升自己。之後再投簡歷吧。
不建議短期之內再次投遞簡歷,因為:
1.公司可能已經收滿人了
好的公司不缺應聘者,公司一般不會也為了某個人把職位保留下來。如果名額已滿,你再去厚著臉皮應聘也是徒勞一場。
2.你未能達到公司要求
HR沒能選擇你進來,一定是因為你在某方面沒有達到公司要求,或者有比你更出色的求職者可以選。而短期之內你也難有什麼新變化以改變HR對你的看法。
第二次面試,最重要的是展出你的變化。
知己知彼才能百戰不殆。被公司拒絕後,要詢問HR自己被拒絕的原因,你和別人的差距在哪,你有哪些不足導致你被用人單位淘汰,搞清楚這些後積極學習充電,縮短這些差距、彌補自己的不足,這樣在日後再次應聘時才能脫穎而出。
已經投遞過一次簡歷,甚至參加面試過的你肯定非常熟悉這家公司了,想要通過簡歷初選,肯定是輕而易舉。那麼,在面試的時候要怎麼做呢?
之前來面試過的人,HR多少會留下點印象。時隔一兩年你再過來面試,如果沒有一點成長的話。HR會怎麼想呢?他會想:這個人一整年過去了,怎麼還是這個樣子,一點都不上進的嗎?
所以,第二次面試的時候,一定注意准備一些新鮮的東西,或者上一次沒有提到的東西,例如最近取得的資格證書、新的培訓經歷和工作經驗、對公司新的認識等,讓HR感受到你的成長。
另外,如果第一次被公司拒絕後如果還對它心存幻想,那麼私下裡應該多了解一下公司的背景,有可能的話,去結識幾個公司里的員工,他們可以為你提供很多情報,說不定還能獲得內部推薦的資格。
『柒』 應聘銀行的時候,簡歷需要回答銀行問有無行內親屬,目的是什麼呢
金融單位涉及崗位之間的制約問題, 防止監督失效。
比如你做會計版 ,你親屬是出納 ,這樣權就監督失效了。
不必太在意 ,一般就是個形式。
(7)鐵塔投簡歷有無親戚擴展閱讀:
銀行招聘考試:
筆試,當前工、農、中、建、交五大行已經實行了全國統考,即在統一的時間安排網申通過人員在指定地點參加機試,考試內容分為三到四塊,分別是:行政能力測驗、英語、專業課和心理測試,其他如浙商銀行等也開始實行統考,可見統考是銀行筆試的一種總體趨勢。
面試,一般由分行組織,分為一輪到二輪不等,採取的主要形式有結構化面試、半結構化面試和無領導小組面試。只有通過面試之後,才有最大的可能性進入銀行。最後的體檢環節基本不刷人。
銀行校園招聘——網路