❶ 怎麼投遞簡歷
1、在投遞不同職位時，有針對性地改動簡歷的一小部分，把你投遞的職位放在首位，與你投遞職位相關的工作經驗要盡量詳細以便HR了解。
2、求職信最忌篇幅過長以及與簡歷內容重復。求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對於你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優勢等。
3、在郵件題目上做文章。HR一天收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開
4、簡歷附照片，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態度，也是對面試官的尊重。用證件照或半身照就可以了。
5、在發郵件前，把電腦系統的日期改為一個將來的日期。如2011年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2011年以後才會被排在前面。
6、每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以後，就能排在前面，更容易被人事經理找到。
7、投寄簡歷時，不要一口氣投寄同一個公司的多個職位，特別是一些根本不相關的職位。
8、如果是通過各種求職網站投寄，一定要嚴格按照網站要求的格式輸入郵件標題。如「姓名+應聘崗位+信息來源」。否則，會被一些企業的內部郵件系統自動歸類到「垃圾郵件」中。
9、在給用人單位發送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。
10、HR一般會在上午9點半、下午2點左右打開郵箱，在上午11點、下午3點左右通知你面試；每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
11、了解了各大企業對個人簡歷的各方面要求之後，就開始寫一份漂亮的簡歷吧。選擇好恰當的投遞時間進行投遞，讓你的郵件能讓人事部的人員很容易就能找到。
可以嘗試，但是感覺效果不理想，你可以試試簡歷魔板修改一下簡歷，然後年後投遞。
❸ 什麼時間段投簡歷是最好的
投簡歷的確需要有比較好的時間。因為大部分公司單位都是早上8點半或者9點上專班，所以早上八點會是一個不錯屬的投簡歷時機，另外，公司的下班時間通常為六點，那麼下午的五點半也是不錯的投簡歷時機。另外，周日晚上、長假期的最後一天的晚上，也是不錯的時機。
當然，你也可以另外一套方法，就是用快遞的方式來投，也有新意。或許會有不同的效果。有一本書推薦：網路求職寶典，裡面寫簡歷和投簡歷的方法還比較實用。
祝您工作順利。
❹ 什麼時候投簡歷最好
公司人力資源部屬於支持性質的部門，雜事非常多，所以HR們盡可能地壓縮看簡歷的回時間。如答何在合適的時間將你的簡歷送到HR面前，有助於你的簡歷不被淹沒。下面是簡歷最佳投遞時間的分析。
周一，一周才開始，HR要總結上周的工作，也要計劃本周的安排，基本上上午開會，下午在消化。這天HR看簡歷的心情非常浮躁，所以對簡歷的分量要求很高。
周二到周四，是簡歷到達的合適時間，其中周三到達最佳。
周五，HR基本上都要作一周總結或者外出參加一些會議，而且周末上班心都比較散。所以周五收到的簡歷當天基本不看，通常積壓到下周一才會看，但是通過周六周日兩天郵件的累積，你的簡歷早就排到郵件列表的最後去了。
周六到周日，HR休息，非工作日投出的簡歷很可能與周末的垃圾郵件混雜在一起，結果被周一來上班的HR不耐煩地點個全選，統統刪了。
另外，投遞簡歷最好挑HR上班的時間，這樣你的郵件通知就會在電腦的桌面上直接跳出來。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00為佳，下午以13:30-15:30為佳。這是因為太早了HR沒進入工作狀態，太晚了HR等著休息下班，早沒了看簡歷的心情。
❺ 大年初四了，請問一般 公司的招聘時間，什麼時候開始投簡歷比較好啊，謝謝啦！
一般復每年都有兩次最集制中的時候，一次是在10到11月份，早點的可能會安排在9月底，因為正規公司和企業都會在6月份著手進行全面的人事調動，崗位缺人或安排退休人員都會在這期間確定，在暑假過完就開始對外招聘了。大部分公司在進入12月份就開始進行篩選簡歷，以及面試還有培訓等事宜，過完年就開始正式上崗了。
還有一次是在來年春天，最晚不會超過3月份。因為每年的春節期間是人口流動最大的關口。這兩次機會可一定要好好珍惜哦，因為會有好多的正規公司會通過各種渠道公布招聘信息，多投一些簡歷，廣撒網多撈魚，沒准就真的能有伯樂青睞於你的。還要記得每天都刷一下自己的簡歷，注意最新招聘動和信息。針對不同性質的職位選擇合適的簡歷，千萬不要每家公司都投一樣的簡歷，要投其所好。仔細考慮招聘方對所招聘職位的內在需求。
❻ 大年初一了馬上要找工作怎麼辦啊怎麼找工作
准備好一份簡歷，准備好面試資料和這些要問的問題，准備好學歷證書的復印件和身份證復印件。前期的基本都是准備工作。
❼ 年後何時開始投簡歷找工作較為合適
現在找工作陷阱多，自己眼睛要亮一點。當你找到一個感覺適合自己工作的時候不能馬虎。你應該多在網上查查該公司的相關信息。也可以通過朋友了解一點情況才可以下手。記住凡是沒有絕對。關鍵靠自己怎麼去對待
❽ 什麼時間投簡歷最有效
「投簡歷最佳時間」秘笈一：哪個季度最適合投遞簡歷？
通常來說，春季是找工作的黃金時間，此時招聘需求多。對於求職者來說，春天找個好工作，預示著新年新氣象，換一個新的載體，好好奮斗，年底還能領到接近全額的年終獎。此外，職場上也有「金九銀十」這一說，秋天的時候年終還沒來，這兩三個月也是全年中另一個跳槽旺季。所以，一年中的春秋兩個季度，是找工作的旺季。
大家別忘了，根據統計的現實數據，簡歷從投出的那天開始到正式去報到上班，一般會有三個月的周期。所以如果你想趕上春天的跳槽季，則整個冬天都是你海投簡歷的黃金時間；假使你准備在這個秋天換工作，那麼同樣的道理，提前一個季度，天氣最熱的夏天則是投遞簡歷的最佳月份。
這規律之前沒人總結過，其實也簡單，你記住：每年的夏天和冬天都適合投簡歷。夏天酷暑，赤日炎炎，正是大夥兒不想動的時候，你此時努力，在秋天必然收獲果實；寒冬臘月，天寒地凍，恰逢聖誕、元旦、春節等等假期，馬上還有「年終獎」，大家更懶得動，反而是你投簡歷的大好時機。
「投簡歷最佳時間」秘笈二：哪天最適合投遞簡歷？
當然是周一到周五工作日最適合投遞簡歷。道理很簡單，挑簡歷的那個人此時正在電腦面前上班。
所以，在非工作日投遞簡歷，被看到的幾率將大大減少。周末投遞簡歷，實際上是在做無用功，因為周末沒人看你的簡歷，人事專員周一上班後也主要看當天發過來的新簡歷，之前的來不及看了。同理，人才網站發布和更新職位的人，周末也不上班，所以你周末看到的只是周五之前的職位而沒有新職位更新。如果你周五周六周日都投遞簡歷的話，實際上很可能是在重復投遞。
如果找工作不是太急，則最好增加瀏覽職位的時間，這樣才能選中更合適的職位，此時則必須提高命中率，我們建議乾脆去掉每周開頭的周一和的接近周末的周五，挑選簡歷的人也是正常的職場人士，大多數職位級別還很低，必定周一繁忙，而周五無心上班等著過周末。因此，每周二三四投遞簡歷，最合適。
❾ 孩子今年考初中，想試試網上投簡歷
額，好小，建議先學點發展好的東西吧，以後工作也好找
❿ 年後打算找工作（網投）想問下大概初幾投簡歷時間比較合適
我覺得初幾投並不重要，重要的是你要看企業從什麼時候開始招；
特別留意下你想去的公司，多留意他們的招聘時間。
一般3-4月份會是上半年的招聘高峰。