怎麼做簡歷比較容易找工作

1. 找工作難，不知道怎麼做簡歷

簡歷，是面試者了解你的第一關。簡歷上的每一個字都代表著你的工作水準專。因此，簡歷是非常重要的屬。
填寫簡歷的時候要認真寫好裡面的每一項。在個人經歷那一欄里要寫的詳細，這個代表著你的個人履歷。履歷豐富的人不一定是好事，但是沒有履歷的人一定不是好事。另外，備注裡面要有自己的想法，對待工作、未來規劃的想法。
最後結合面試，想好為什麼從上一份工作辭職，這是面試官一定會問的。
希望能幫到你。

2. 找工作非常重要，個人簡歷怎麼寫才是最好的

個人簡歷一定要把你所有的優點都寫上，把你想到的能誇自己的話都寫上，這樣別人在看你簡歷的時候能感受到你是一個很有自己的人，對你的印象也會變得很好。

在參加面試的時候你也放輕松一點，其實那些面試官都和你差不多大，他們問你的問題都是比較常規的，在回答問題的時候也要觀察一下這個公司是否符合自己的標准，面試都是雙向選擇，只有你輕松的面對才能拿出最好的狀態，成功率也會更高一些。

3. 找工作時如何發簡歷比較好

選擇在星期天的上午或星期一的上午發最好，因為這個時候你發送，一回般公司的人事答都在星期一上午10點，下午3點，星期二上午10點，下午3點查收簡歷收發情況…
對於一個職位，千萬別重發，一旦重發，別人如果設置了「重發自動過濾」項，你的簡歷，別人看都沒看就被系統給過濾了，所以切記，簡歷可以通過網路平台發送一次，可以E-mail發一次，（另簡歷要不斷更新、完善，越簡短的能說明自己的工作經驗和能力最好），好了，祝你好遠！

4. 畢業生找工作如何製作最好的簡歷

簡歷的重要性和製作時間：（1）很多人問，簡歷重要麼，毋庸置疑，求職簡歷當然重要了，很多HR都是通過簡歷，來確定讓不讓你進入下一輪的面試，所以各位同學，你要從內心裡重視求職簡歷的製作；（2）一般而言，應屆生應在最後一個學年開始前就製作好簡歷，因為很多招聘都是在最後一個學年一開學就開始的，所以，提早開始准備求職簡歷很有必要。小編也經歷過求職的過程，在9月份開學前，就已經製作好了一份不錯的簡歷。

簡歷的內容：

通過求職經歷及工作後與單位HR交流的情況，個人簡歷應該包括如下內容

（1）個人基本情況，主要包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間、聯系方式、電子照片等等。在這一部分，只要寫清楚情況就可以了，切忌作假。

電子照片的精神面貌很重要，切忌使用生活照，如果使用日常照片或者照片中人物不修邊幅，從人的第一印象來說，很難以一個職業人的角度來看待你或者信任你。

• 簡歷的內容

  （2）求職意向，這部分你要清晰的告訴HR，你要選擇哪個崗位，切忌含糊其詞。

• 簡歷的內容：

  （3）學習經歷，學習經歷可以採取倒述的方法，從最高學歷開始說，碩博只要寫到本科即可，本科可以寫到高中，因為沒人關心你小學、初中、高中在哪裡上的。

  例如：2013.09-2016.06 XXXX大學經濟管理學院會計專業 碩士

  2009.09-2013.06 XXXX大學商學院電子商務專業 本科

• 簡歷的內容：

  （4）本人的工作、實踐經歷，主要突出大學參加的各類社團活動，曾經擔任的職務，在各種工作單位的實習經歷，對於參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業績也是非常重要的。國有企業對於應屆生是否擔任過主要學生幹部比較重視，業績突出的同學，在國有企業招聘時可以突出這部分和後面的獎勵一部分。

  例如：2014.09-2016.06 擔任XXXX大學校學生會主席，XXXX班班長。

  2013.09-2014.06 擔任XXXX學院輔導員助理。

  當然，如果這兩部分的業績都比較突出，也可以分別進行編寫。

  

• 簡歷的內容：

  （5）獲得榮譽，部分同學獲得榮譽如果太多，就要揀重要的說，按照國家級、省部級、校級、學院級寫，對曾經獲得的榮譽進行仔細甄別，既寫入省優秀畢業生、校優秀學生幹部等涉及到組織能力的榮譽，也要有挑戰杯、獎學金等學習方面的獎項，這樣可以顯得綜合素質比較突出。如果獎項方面略微有點弱的同學也不要擔心，只需按照實際，將你曾經獲得的證書寫入即可。

• 簡歷的內容：

  （6）個人評價，這部分要按照實際填寫，但是可以適量放大某方面的優點，以滿足你所投遞簡歷職位的要求，書寫時不要寫空話、套話，用在任何人身上都可以的詞少說。個人評價是你個人對自己的認識，應屆生在書寫這部分時，不要從網上搜索，原版照抄，搞成千人一面。