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醫學生投簡歷在哪個網站投

發布時間:2021-03-06 09:01:37

⑴ 投個人簡歷應該在哪個網站比較好點呢

智聯,前程無憂是綜合類大型招聘網站,根據地區和職業行業的不同,可以選擇回別的網站。
1)前程無憂,智答聯,一般適用於大專及以上學歷的人才,以各類綜合人才為主;
3)適用於高級人才的網站有獵聘網,公司也負責獵頭服務,會從網站裡面篩選人才對企業進行推薦;
4)拉勾網適用於電商類人才;
5)58同城,趕集網等適用於學歷較低,兼職等工作應聘;
6)社交招聘網站有若鄰網;
7)專業分類網站,比如,建築人才網等。
把簡歷掛在網上以後,可以自己篩選公司,職位,地區等,然後對中意的公司投遞簡歷。招聘人員也會根據關鍵詞搜索到相關簡歷。

⑵ 剛畢業的醫學生不知道哪些醫院要招人,怎麼投簡歷找工作

很多私人醫院都招工的,如果你想向國營醫院求職,你可以有通過當地的衛生部門應聘。

⑶ 怎樣在網上投簡歷到醫院

去醫院的抄官網投就行。

⑷ 醫學生投簡歷的網站有哪些

簡歷並沒有固定的格式,對於社會經歷較少的大學畢業生,一般包括個人基本資料、學歷、社會工作及課外活動、興趣愛好獎勵情況等。
①個人基本資料。主要指姓名、性別、出生年月、籍貫。一般書寫在簡歷最前面,另外也可加上身高、視力、民族、政治面貌等。
②學歷。對於社會經歷較少的畢業生,用人單位只能通過學歷了解應聘者的智力及專業能力,所以學歷寫在最前面。
習慣上書寫學歷的順序是從過去寫到現在,但實際上用人單位更重視的是你現在的學歷,所以最好從現在開始往回寫,寫到中學即可。
書寫學歷的目的是展示畢業生的專業特長,故學校名稱後要加上專業名稱,如因輔修課程與希望應聘的職位密切相關,也可列在主修課程之後;
學習成績優秀、獲得獎學金或榮譽稱號,是學生生活中的閃光點,也應列出來,如果多次獲得獎學金,也可另列一項;
如果入學前有較多工作經歷,也可有選擇地列出與應聘有關的經歷。
③生產實習和畢業論文及發表文章、論文。生產實習提供了學生實踐機會,增加了閱歷,積累了工作經驗,應盡可能寫得詳細,內容包括單位名稱、職務、業績,並可強調收獲。畢業論文展示了你的專業能力及專業方向,如果在應聘前完成。也可寫進簡歷。大學期間有已發表的文章、論文、成果,將是簡歷表中一個有力的參考項目,不要忘記註明發表時間和刊物名稱及文章名稱。
④社會活動和課外活動。近幾年,越來越多的用人單位渴望招聘到具備一定應變能力、能夠同時從事各種不同性質工作的大學畢業生,特別是外商辦事處、商貿性公司、國家機關等。學校社團的活躍分子、學生幹部等具備實際工作能力和管理能力的畢業生頗受用人單位青睞。同時在這些社會活動中,展示了你的責任心、協調能力、社交能力、人格修養及專業能力,所以社會活動和課外活動,對於仍在求學、尚無社會經歷的畢業生來說,是應聘時一個相當重要的因素。
書寫的內容可包括負責的職務、職責、以及業績。
⑤勤工助學經歷。即使勤工助學的經歷與應聘職業無直接關系,但打工賺學費可顯示你的意志,並給人留下吃苦、勤奮、負責、積極的好印象。
書寫內容可以包括在何處、擔任什麼工作,完成什麼或從中得到什麼經驗等。
⑥特長。對於畢業生,特長指你所擁有的技能,特別是指中文寫作、外語及計算機能力,如果通過國家級考試,也可列出來,包括第二外語,BEC證書,計算機及其它專業證書等。
⑦興趣愛好與性格。如果社會工作經歷較少,為能表現你的個性,可加寫興趣,以展示你的品德、修養或社交能力及與人合作的能力,但注意最好寫一些你有所研究並具有個性的愛好。

⑸ 怎樣網上投簡歷到醫院,而且那醫院沒得招聘消息

  1. 現在醫院一般均有官網,可以去醫院官網了解招聘信息

  2. 也可打電話(114查電話)咨詢醫院人事回部門;(獲答知郵箱、郵編、地址等)

  3. 據獲得的信息直接投遞電子簡歷或列印紙質簡歷並郵件寄送;

  4. 可以親自上門毛遂自薦;

  5. 去正規的求職網站進行簡歷的投遞,獲得更多應聘的機會;

    精美word版簡歷模板參考:

    http://wenku..com/view/777459d4a0116c175e0e480d.html

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⑹ 醫學生如何投簡歷

應該可以在網上看一下那家公司招聘,進行投簡歷吧。也可以參加學校招聘會。我不是這個專業,只是提點意見僅供參考。

⑺ 去醫院應聘怎麼投簡歷 是網上投好一些還是直接去好一些 還是先電話聯系再去呢

如果是抄公立醫院,現在事襲業單位招聘都有規范程序。一般是先在網上公開發布崗位需求,然後按照接受簡歷、初步篩選、考試面試、政審等環節逐步進行。
建議先在網上查詢好招聘信息,按照人家規定程序應聘。私立醫院程序大同小異,最好也先在網上查好崗位信息和程序要求。

⑻ 醫學生找工作哪個網站比較靠譜

智聯、中華英才網、前程無憂這些招聘網站都是很靠譜,是比較專業的招聘網站,你內可以放心投遞簡容歷!我們公司的員工基本都是這幾個網站投來的簡歷,我自己本身也是在這幾個網站找的工作。
另外:不可否認,哪裡都可能有騙子的,所以你要有警惕心,例如哪個公司通知你面試,你可以在面試之前先查一下他的資質,現在工商在網上有個可以查詢企業信用查詢的功能,另外所有向你要押金的公司,你就不要考慮了

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