A. 投簡歷後怎麼打電話去問
直接打電話過去問，直接了當一些，問他們是不是近期在招聘，然後就說你是在網上看到的信息，然後你可以問XX崗位還要不要人，能不能安排一個簡單的面試？之類之類的就行了。
B. 在網上投完簡歷後,給用人單位打電話說什麼
……您一定是沒給我們公司投簡歷，現在和我們有來往的公司90%都開始內放春節假了，容我還在乖乖地每天上班開郵箱看有沒有應聘呢。
沒有回應有可能是你的簡歷本身確實有問題，也可能是你選擇的職位是過期的，還有可能就是人家公司處理簡歷的速度慢，這個很正常。應聘者太多的時候我們篩選簡歷-面試最多拖到過一個月。
還有一種比較惡心的原因是這樣的，有些招聘平台允許企業免費注冊和發布招聘信息，但是通過平台直接投遞的應聘簡歷，需要企業付費購買。有時候企業發現了這一點，但是也不會刻意地去刪除已經發布的招聘信息。
如果頁面上留了電話並且沒有寫謝絕來電來訪的話，就打電話過去，告訴他你在××網站上投遞過簡歷應聘××職位，一般都能得到解答。
C. 投過簡歷後，打電話來問情況，問完後說等簡歷審核通過再通知面試
但人事是要篩選簡歷審核通過的再發面試通知的。我是做hr的，投遞簡歷版---篩選簡歷---審核簡歷----面試權通知----面試----面試通過後錄用。是有這樣一個流程的。祝你早日順利過關，所以現在要等的還是面試通知你的簡歷就被人事看到
D. 求職者已經發了簡歷，可以打電話詢問嗎
你說的可能不排除
網友們想法不同，有的說不要答等通知，有的說可以咨詢
個人建議：內一容周之內沒有通知還是電話咨詢一下比較好，這樣對自己未來打算提前做好准備
不過，打電話注意說話語氣，表明想進公司的願望和強烈，一般接電話的都是人事專員，說話客氣點他會告訴你進度的！
E. 在網上投完簡歷可不可以直接打電話過去問
沒有必要, 如果他們覺得你符合要求, 就會主動聯系你了.
F. 我投完簡歷後，一家公司給我打電話問了下基本情況後，說近期會打電話約我面試！可過了好幾天了也沒打，什
人家不要你
G. 投完簡歷後給那家公司打電話應說點什麼
開門見山，直接問就行了，找工作也是一個雙向選擇的過程，你有權選擇對方，對方也有權選擇你，如果對方對你不滿意，再怎麼樣說也是白搭。再者說，千千萬萬個單位，也沒必要在一個單位上耗太多功夫。
H. 日本人打電話快結束的時候說什麼話
日本人打電話對於不同層次的人，通常會採用不同的措辭。對於你的問題，我們可以分一下回類。
1.對於上層答的人時：
どうも、失禮致します。
2.對於平輩或下屬時：
a.じあーね！
b.はい、お願いします！
c.どうも…
僅供參考。
I. 投簡歷後給打電話
你好，這個抄投簡歷之後襲如果有意向的企業就會給你電話了，然後邀約你過去面試呢，你可以大概問下公司是做什麼的，在哪裡呢，然後招聘的是哪個崗位的，然後約時間面試呢！得到這些情況之後你可以先自行了解下這家公司是不是正常運營的，然後考慮之後就可以去面試了呢！