你可以到網上招聘網站（如前程無憮、
智聯招聘
、
獵聘網
、
58同城
、
趕集網
等等）注冊一下，然後根據招聘網站所給格式填寫，填寫完後下載列印就可以了。
『貳』 企業個人求職簡歷怎麼寫！要有範文！詳細
個人簡歷
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：
(1)個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；
(2)學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；
(3)本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲 榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；
(5)本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。個人簡歷後面，可以附上個人獲獎證明，如三好學生、優秀學生幹部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件，這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來，會有說服力。
(2)履歷表切忌過長，應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的，千萬不要吹牛，因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項目與項目之間應有一定的空位相隔。
(5)不要寫對申請職位無用的東西，切記！
個人簡歷範文選登
畢業生個人簡歷
姓名：×××
性 別：男 公司電話：×××××××××
出生日期：19××年××月××日 家庭電話：×××××××××
地 址：某省科技職業學院xxxx# 手機 ：×××××××××
郵 編：×××
求職意向：銷售部主管
工作經歷總結
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，並在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。
工作經歷
2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售後產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，並多次受到公司的表揚。
1999年12月--2000年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，並填寫相應的表單轉報給公司。
教育經歷
1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生幹部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生幹部，優秀團干，個人標兵等。
所獲獎勵
1999/06 某某學院 優秀學生幹部稱號
1998/10 某某學院 優秀團干，個人標兵稱號
1997/10 某某學院 優秀團干稱號
培訓經歷
2000/07--2000/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試
2001/03--2001/06 某省科技職業學院 通過報關員考試
外語水平
可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務范圍內常用術語。
電腦操作
熟練使用常用辦公軟體編輯業務文檔，上網收發電子郵件
『叄』 公司招聘 簡歷表格樣本就是別人來應聘時給他填的簡歷模版，最好要能直接下載的。
發了，你看哪個合適 ，一共三個
『肆』 去公司面試的個人簡歷應該怎樣寫
簡歷不需要文字太多，突出幾個重點就行了，工作經驗是很重要的一塊回，比如你之前的工作成績、你答的特長等，如果是在校生可以體現成績，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。
若是對簡歷要求高的話，又不知道應該怎麼做才好，其實也可以到網上找人代做的啦，我知道就有一個叫優易做的網路工作室非常專業，我有很多同學在那做過
『伍』 急求一些應聘簡歷的模板（就是面試者來求職時在公司填寫的）。
最好是用統一的模板啊，這樣才能更好地做人事檔案管理的哈，
目前有一款三茅軟體，可以協助招聘篩選各大招聘網站的招聘簡歷的優化，可以都優化到一個模板，方便篩選和存檔，你可以去搜索找來試試看的哈。
『陸』 公司簡歷模板
你是HR還是求職者？
HR的話，需要面試人員填寫的簡歷，只需要按照公司的要求回，盡量完整的排版答好，到時候讓面試者填寫就可以了。
如果是你自己的求職簡歷的話，我建議你在簡歷中，多體現職位或者行業的一些關鍵字，因為很多篩選簡歷的人事，在一份簡歷上花費的時間不長，需要有兩點吸引，另外有的大企業是機器過濾，那就更需要相關的關鍵字通過機器這一關。
在你的工作內容裡面，工作內容跟業績分開寫，銷售類職位最好有量化數字證明你的能力，職能性的職位，不好量化的，也不過於強求。
在自我評價中，最好是總結你從業多年的一些經驗，擅長哪些方面，不要像畢業生寫的性格什麼的，根本就浪費HR的時間，一般這樣寫的HR也不會看。
基本上就是幾點非常重要。另外HR關注點最重要的是工作經驗（含你所在的行業，企業的產品是否類似，工作內容及業績，跳槽頻率，是否跨行業等）、學歷背景是否優秀，地區（目前所在地區及客戶所在地區）、年齡等。
如對你有幫助，還望採納！
『柒』 想求一些招聘簡歷的模板（就是面試者來求職時在公司填寫的），目前有的招聘簡歷不是很好
你好，正好看到你了發的問題，給你推薦一個我們的網站吧，就業工場，里邊有關於如果做人力資源如何面試等一系列的視頻免費講解，可以去了解一下！