眼前一亮簡歷模板

❶ 有沒有什麼讓人眼前一亮的簡歷模板可以分享，最好是有工作經驗的那種，謝謝

你可以 去領賢網看看

❷ 簡歷要怎麼寫，怎麼設計才能讓人眼前一亮又一目瞭然呢

網上有很多簡歷來的模自板，你可以下載一個。 要求其實很簡單的，一定要簡潔明了，因為用人單位會收到太多的求職的信，他沒時間看太多。一個表格，上面盡可能多地讓BOOS看到你的長處，就是最好的。你的基本情況和你的優勢，盡可能多地讓人家在最快的時間內了解到。

❸ 怎樣寫<個人簡歷>才能讓人眼前一亮

1我覺得滿天撒網的投簡歷，不如有針對的認認真真准備少量的簡歷。2簡歷還是要簡單3格式至少要工整，各種信息自己先核對一下，有的是明顯的錯誤，給人很不好的印象。4經歷可以吹，但是不要吹的太厲害了，有的簡歷才剛剛畢業，寫的是門門精通，這類也是被k掉關於寫簡歷的方法，我們給你的回答是按這個步驟的：1.看別人怎麼寫簡歷。2.搞清楚自己的簡歷應該怎麼寫。3.選擇一個簡歷模板，填入你自己的信息。關於寫簡歷的問題，推薦千里馬個人簡歷網的兩個欄目給你，你可以仔細閱讀一下這些文章，對你寫簡歷，找工作應該是有幫助的：簡歷診斷欄目（這個是看別人的簡歷是如何寫的過程）： http://www.1000lima.cn/Article/jlzd/Index.html 主要是看看別人的簡歷的優勢在哪些地方，不足在哪些地方。多看看專家的點評，應該能幫助到你很多。也可以讓你知道一分好的簡歷應該是怎麼樣的。另外一個欄目是簡歷技巧欄目（搞清楚自己的簡歷應該怎麼寫的過程）： http://www.1000lima.cn/Article/mrqzjl/Index.html 有很多關於簡歷製作方面的技巧性的內容看完這些，大約知道怎麼寫之後你再到他們的簡歷模板欄目去下載一個簡歷模板，這上面有很多的word簡歷模板，不是網上流行的那些大路貨（這個是寫自己的簡歷的過程）： http://www.1000lima.cn/Soft/Index.html 自己去挑一個你喜歡的就可以了。

❹ 常用個人簡歷模板

要擁有一份好的職業，一份優秀的簡歷是必不可少的
大多數小伙內伴的簡歷製作都很容普通
通常是表格式簡歷
但如果你的簡歷與眾不同、設計精美
一定會在職場中讓HR眼前一亮
可以在嶶信找到：惜時資源庫
簡歷模板，有各行各業的，應屆畢業生、各行各業的簡歷，可以下來看看

❺ 求一份大家自己使用過並被錄取的工作簡歷模板，希望比較新穎，能讓HR眼前一亮的。我是英語專業的大四學生

我就是HR，你復可以在前程無憂或制者智聯招聘上把簡歷寫好，然後從前程無憂上面把簡歷導出來稍作修改就好，HR看前程無憂的簡歷比較多，用這個格式的比較一目瞭然。除非是做設計的，可以自己做一個有個性的簡歷，其他專業的只要格式清晰就好。

❻ 如何製作一份讓HR眼前一亮的簡歷

想要把簡歷做好並不是一件容易的一號，就要題主描述的一樣，有能力的人不大重視寫出優秀的簡歷，菜鳥又沒有足夠的亮點來證明自己的優秀。但不管我們現在是否有能力，我們都希望自己能夠有一份優秀的簡歷來為自己打開求職的大門，簡歷作為求職的第一關，它的質量好壞代表著我們夠不夠專業，做簡歷時是不是夠細心，簡歷有沒有按一定的邏輯來介紹自己。

在求職中我們該怎麼樣來做簡歷，才能夠讓HR感覺眼前一亮，從而產生出希望馬上能跟求職者溝通的慾望呢？微小憩在這里教下各位小夥伴如何來製作簡歷，希望能夠給你提供一定的幫助。

一、簡歷三原則

簡潔有力

很多時間我們會把簡歷做得很花哨，整個封面，寫個自薦書啥的，但HR查看簡歷的時間往往只有10來秒的時間，做得大花哨就會變得花而不實，工作經驗比較豐富的職場人簡歷的頁數盡可能控制是2頁之內；應屆生的話盡可能1頁搞定。

突出重點

重點是什麼？重點就是能夠抓住HR眼球的東西，我們可以根據自己的求職意向，突出自己的能力點；也可以用數字來突顯自己工作的成績；通過一些關鍵的字眼來抓住HR眼球。

有的放矢

在求職過程中，我們經常是一封簡歷打天下，我們想從事銷售的崗位也用一份簡歷，想應聘客服崗位還是這封簡歷，這樣就會顯得很沒有目的性，而且一份簡歷上也無法把我們的能力突顯出來，我們可以根據自己意向的崗位，做幾份有針對性的簡歷，這樣能夠大大增加求職的成功機率。

微憩，讓你職場升職加薪更容易。

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❼ 簡歷怎麼寫能讓經理眼前一亮

這個工作經驗的描述一直是求職者寫簡歷時頭疼的問題，寫簡單了，又會讓人懷疑專這份工作你是不是在這屬份工作中沒學到什麼，寫復雜一點吧，又讓人覺得繁瑣啰嗦。所以凡事要適度，但適度也有技巧。一份工作大大小小的事情寫起來一頁也不夠你寫，但要學會概括。

❽ 一份讓HR眼前一亮的簡歷是什麼樣的

簡歷作為求職應聘的一塊敲門磚無疑的非常重要的，然而根據我從事人力資源工作多年的觀察來看，很多人明明是很優秀的，但由於不會寫簡歷，結果把自己一手好牌打的稀爛，這里就系統的跟大家分享一下寫簡歷的正確姿勢。

簡歷是什麼？
在寫簡歷之前，我們要先搞清楚，到底什麼是簡歷？

簡歷簡歷，其實就是個人簡單的履歷，明白了這一點，就不會被各種五花八門的觀點搞的暈頭轉向，簡歷根本就沒那麼復雜，簡歷最核心的就是要把自己的履歷講清楚，通過履歷來證明自己的能力和優勢，從而獲得對方的賞識與認可。

簡歷要遵循的四大原則。

一份好的簡歷，要遵循以下4項基本原則：

• 原則一：簡明原則

簡歷簡歷，簡明扼要，清晰明確是基本要求，一個人的經歷可能很豐富，也可能做過很多事情，有很多特點，但是在寫簡歷時要注意取捨，內容上簡單明了、層次分明、重點突出、不復雜不啰嗦。對於應屆生來說一般一頁紙的簡歷就夠了，對於工作了一定年限的人來說，簡歷可以相對豐富一些，三四頁紙為妥，具體看工作經歷的豐富程度，每段工作經歷都可以寫上去，但要注意繁簡得當，千萬別寫成了流水賬，更不要事無巨細什麼都往上寫。面試官的時間是寶貴的，誰也不願意去讀一份枯燥無味又臭又長的簡歷。

• 原則二：完整原則

簡歷的信息披露要完整，跟求職相關的信息都應該有所體現，這包括兩個方面，即面試官想要了解的內容例如個人基本情況、聯系方式、學習工作經歷、照片等基本都有，而自己想要表達的優勢長處、工作業績、亮點能力都也都有。

• 原則三：真實原則

簡歷的信息務必真實准確，沒有弄虛作假，沒有虛構信息，切忌假大空，簡歷上的每一句話都能可能在面試時被問到，所以寫的每一個字都要注意，每個信息都要能舉出實例證明，都能講明白，能自圓其說。

• 原則四：美觀原則

簡歷光內容好還不夠，在排版上也要美觀優雅，便於閱讀，字體字型大小、換行、段落都要注意。建議不要直接用招聘網站的模板。

❾ 一份讓獵頭眼前一亮的簡歷是怎樣的

1. 寫出能夠表現出自己人格及品格魅力的經歷

   是否具有特殊的經歷、優秀的人格品質以及良好的性格，已經成為當今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內容。畢業生如能在這方面進行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的「雙選」或應聘增添一些優勢的。

2. 寫出自己對相關問題的看法與態度

   現在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會幹活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續發展出點子、想辦法。因此，畢業生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關問題的認識和看法，也可以讓用人單位對自己認識事物的能力和水平有所了解。

3. 進行橫向比較

   俗話說：「不怕不識貨，就怕貨比貨。」因此，那些成績特別優異和出眾的畢業生，在寫求職簡歷時，就要善於突出和反映出自己的優勢，把自己的成績放在年級或專業的排位上來進行比較，這樣才更能顯示和表現出你不同尋常的優勢和出類拔萃的成績。如只寫「成績優異」就不如寫「自己的成績排在年級或專業的前幾名」這樣更具體更有分量。

4. 用事實說話

   現在有不少畢業生在寫求職簡歷時，大多存在著一種毛病，就是寫得比較空泛籠統。如「要求上進、嚴守紀律、成績優秀」等等，如此這般，而無具體事例，誰都可以這樣寫，由你怎麼吹，都很難令用人單位信服。因此，在寫求職簡歷時，要善於讓事實說話，用充分的事實來征服用人單位，來取信於用人單位。

   精美word版簡歷模板參考：

   http://wenku..com/view/e9b32ba889eb172dec63b70c.html

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