1、簡歷內容好，工來作經驗自豐富，本身的學歷就好。
2、簡歷排版讓人看的舒服。畢竟人事是很快的瀏覽一份簡歷，重點越突出的簡歷越容易受到重視。
3、附帶有求職信，寫的很吸引人，可以找周圍文筆好的朋友幫忙寫篇。
4、投遞的同時給單位留言，告知提醒單位注意到自己的簡歷。
5、選擇的企業職位與自己簡歷的匹配度較高。
以上都是提高簡歷命中率的方式，你可以選大型的網站類似首都人才網等試試，因為網站中的企業數量也是一定因素。大型的網站幾率會高些。
2. 昨天面試了一家公司，且很輕松就通過了，當時前程無憂上投的簡歷，說只招一個人，但是今天朋友告訴我他在
這種公司不是坑人的公司，只是工作流動性比較大，所以要多招人，在這么多人中選擇最好的人留下來，所以你可以去面試，要是能留下來的話最好。
3. 我和很多同學都投了，但很多人都邀請去面試了而我沒有。幫我看看我簡歷有什麼問題。
1、簡歷有很大問題
2、運氣
你學電氣自動化的，總要知道一些控制系統吧，行業裡面出名點的公司對這些都有要求的。
大、空、虛 就是你簡歷的特點也是你的問題。
具體點，詳細點
實在沒有，就真實一點。
自我評價 （太多，太長，太假，太虛）
在年輕的季節我甘願吃苦受累，只願通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值並在工作中做出最大的貢獻：
作為初學者，我具備出色的學習能力並且樂於學習、敢於創新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;
作為領導者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協調能力。
你還領導者？領導什麼啊？？？？？？
（可以在個人經歷里體現，比如11-12年泡妞學會會長、2012-2013 擼管協會技術指導員……）
有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執著，敢於面對困難與挑戰 。
數據？？？？實際例子？？？
（可以在個人經歷里寫，曾經連續追求MM一個月，每天在她樓下等這給她送早餐，晚上送她和她的男友從賓館回學校等等）
正經的，其實簡單的幾個詞或一句話就夠啦。真需要那麼多優點嗎？
個人經歷主要體現你個人品質就好了，公司也不回那麼看重這個。因為除非特別優秀的畢業生，否則沒有幾個的經歷能引起HR的興趣的。
體現你有恆心，有毅力，能吃苦，忠誠就好了。
4. 獵頭電話面試我後，幫我投了簡歷。了解招聘信息後，我自己也發了份簡歷給用人單位。請問會有沖突影響嗎
如果是這種情抄況有很多種可能性
一、如襲果是獵頭幫你先投的簡歷，那麼獵頭會跟進這個職位，問HR反饋，推進面試安排等；
二、如果獵頭因為有事情耽誤，是在你投簡歷之後才做推薦，那麼這個職位獵頭就沒有辦法跟進了。客戶不會算這份簡歷時獵頭的功勞；
三、沖突在某些程度上是有的，不過這樣看HR的風格而定。如果你是合同到期，在尋找新的公司，多投簡歷無所謂。如果你現在較為穩定，沒有什麼外因促使你一定要換公司的情況，就不好說了。喜歡stable的HR，一般不喜歡在收到獵頭的簡歷之後又收到人才自投的簡歷，這樣會降低人才的身價。不過若你投的不是高端職位又另當別論了。
如果你信任獵頭，建議你和常聯系你的獵頭保持好關系，很多問題問問他們，會給你新的觀念和看法，同時也能分享到更多的市場訊息。
5. 投了簡歷的公司而且面試了但沒過，是否能夠再投簡歷
建議你都去，簡歷上吹點很正常，實際工作也許涉及不到那麼專業技術的，招聘單位總是在招聘文字上寫的技術要求很高，顯得他們很專業，實際上可能用不到那麼多，如果他們確實需要技術性很強的而你達不到的話，要麼不要你，要麼降低點工資，所以你還是去面試比較好，不用擔心的。以後你技術達到了再去那些公司投簡歷也沒問題的。
打字不易，如滿意，望採納。
6. 去招聘會時，自己投好簡歷還可以幫別人投嗎會不會有什麼影響
只要招聘單位沒有面談環節當然可以幫別人投簡歷。只是還要先打理好自己的事之後再顧別人。不然兩個人的事情都辦不好。而且事先要和被幫助的熱充分溝通，別事後有埋怨。祝你們順利。
7. 投了幾份簡歷，還沒有收到面試通知，是不是我簡歷寫的不好啊，寫簡歷有哪些需要注意的嗎
簡歷不需要文字太多，突出幾個重點就行了，在校生可以體現成績，學校回實踐經驗，實在不行，答展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。
簡歷最重要的2點，1是能體現你的求職優勢，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通過以下步驟寫出一份好簡歷。首先，明確下你的求職意向，你想從事什麼職業？其次，到網上看下這些職業的招聘要求，對照自己寫你的特點或者以前工作經歷，或者把自己的優點列到一張紙上。讓你的朋友幫忙，說出你盡可能多的優點，注意，不要是空話，具有某某能力，而應該有具體事例和經歷支撐，來說明你具備某某能力。然後，從網上找一份簡歷模板，對照裡面的選項，把你的資料填寫進去，把你的優點表現出來。
8. 托一親戚找工作，親戚說2月28將我的簡歷托他朋友遞交給了4個公司，讓我等電話通知去面試，結果到今天
到網上自己投簡歷,親戚幫忙只是其中一條路徑.關鍵還得靠自己,畢竟那4個公司不是親戚開的,而且親戚也是託了朋友.別抱太大的希望.現在有各種人才招聘網,自己去投簡歷..
9. 我和朋友投簡歷，但是那家公司就只給他打電話讓他過去面試，卻沒給我打，我應該過去面試嗎，能去面試嗎
根據你說的情況，應該有兩種可能，一種是HR在篩選簡歷時出現失誤，忘記給你打電話了；還有一種可能是你的工作經歷與經驗等不符合公司的要求，這種情況下建議首先分析一下自身能力是否與那個公司的崗位要求相匹配，如果是匹配的，又特別想去那家公司，可以先電話聯系對方公司HR問一下，即使是對方篩選簡歷說不符合要求也可以通過溝通給自己爭取面試機會，很多時候機會都是爭取來的，加油😊
10. 找工作時簡歷是別人幫忙投的,然後被通知了要去面試,該不該去
當然要去咯，去還有可能成，不去就一點機會也沒有。就是不知道你是什麼原因不自已去投，有很多事是別人代替不了的。