拉鉤只能投一次簡歷

『壹』 怎麼樣在拉鉤網上發布簡歷

1、首先進行賬號的注冊，注冊後會有一個個人資料的編寫，在那裡可以上傳作品，期望的回薪酬職答位，還有學歷自我介紹等。

2、這相當於在線生成一個簡歷。你也可以在感興趣的公司下選擇投簡歷，然後上傳附件自己的簡歷，就這樣簡歷就發布成功了。

簡歷技巧：

1、篇幅一頁。排版整潔，重點突出，文字精煉，無格式錯誤。

2、版面整潔不是有什麼，而是沒有什麼：

（1）沒有五顏六色的圖標和模塊分割線。

（2）沒有可視化圖標來展示技能或興趣愛。

（3）沒有浪費空間去寫沒有用的信息。

3、重點突出，是通過合理排版的簡歷幫助HR節省時間，而不是通過一堆亂七八糟的色塊和圖標讓HR花多幾秒鍾找你的學校和實習經歷。最易讀的模板就是格式統一、規范，白紙黑字重點清晰的模板。

4、所謂的創意、設計等追求，先不說你的審美和招聘老師眼中的審美是否一致，那些顏色、圖片、還有不能清晰表達的圖表，都會分散掉簡歷內容的重點。

『貳』 非主動投遞,拉勾網上HR能下載我的附件簡歷嗎還是只能看到網站上填的信息。

不主動投遞也可以下載。

1、企業只要有拉勾網的賬號都可以付費下載簡歷的，所有信息都能看到。

2、可以到網站去設置不讓簡歷被搜索。

3、這個公司是注冊網站的高級vip的話，設置了也可以被搜到載看到。

4、除非設置簡歷對所有人保密。（不保證這個功能對花錢下載的有效）。

(2)拉鉤只能投一次簡歷擴展閱讀：

網上投遞簡歷的注意事項：

1、心儀崗位可以隔周重復投遞：「二八法則」在投遞簡歷上也適用，求職者不要指望所投遞的職位百分之百會有迴音，除非是業界的翹楚。

2、求職者遇上自己心儀的崗位，可以再次投遞，只是兩次投遞的間隔時間需一周以上。

3、錯開簡歷投遞「高峰」時間：通常職位剛發布時會迎來一個高峰投遞時間，職位發布的第一天和第二天，HR的郵箱收到的簡歷通常是最多的，想要提高簡歷被關注的可能性，避開這個高峰。

4、另一個「高峰」是指在招聘網站上利用職位搜索器搜索出來的前幾頁招聘崗位集中投遞：出於網上的習慣，很多求職者會選擇投遞搜索結果中前面幾頁的職位，導致前幾頁的招聘企業收到的簡歷數量遠高於後面的企業。

5、求職者可以多用一些篩選條件來排列關心的職位，多關注一些別人不太關注的職位，不要放過一絲一毫可以讓HR看到自己簡歷的潛在機會。

6、不符合崗位要求，也可嘗試投遞簡歷。

『叄』 拉鉤網進去為什麼非要我填寫簡歷

拉勾復網有自動拒絕的功能，就是收制到簡歷7天內HR不反饋是否合適的時候拉勾網系統會自動發送不合適的反饋。
另外，HR在拉勾網上職位發布時會有學歷、工作經驗等要求的填寫，當投遞的簡歷不符合崗位要求時系統會自動把簡歷劃分到不合適中，對於這些簡歷HR可能會選擇自動忽略，如此7天後投遞簡歷的人員就會收到系統的自動反饋信息。

『肆』 拉勾網先後投遞兩個職位，可否使用不同的簡歷

拉勾網一天允許10份簡歷的投遞目的就是為了防止亂投遞，而在易工作，有專門的智能篩選，例如崗位要求是女性，你是男生根本就不是有適合的職位出現，所以就這點而言，因此易工作不會限制投遞數量，因為根本亂投不了

『伍』 拉勾網在簡歷附件里為什麼只能選一個文件投，我想把作品和簡歷一起投，哪位大神指點一下

把你的作品放在簡歷的附件里，再發送你的簡歷到應聘的公司，這樣就可以了。
望採納我的回答。

『陸』 怎麼樣在拉鉤網上發布簡歷

1、首先進行賬號的注冊，注冊後會有一個個人資料的編寫，在那裡可以上專傳作品，期望屬的薪酬職位，還有學歷自我介紹等。

2、這相當於在線生成一個簡歷。你也可以在感興趣的公司下選擇投簡歷，然後上傳附件自己的簡歷，就這樣簡歷就發布成功了。

簡歷技巧：

1、篇幅一頁。排版整潔，重點突出，文字精煉，無格式錯誤。

2、版面整潔不是有什麼，而是沒有什麼：

（1）沒有五顏六色的圖標和模塊分割線。

（2）沒有可視化圖標來展示技能或興趣愛。

（3）沒有浪費空間去寫沒有用的信息。

3、重點突出，是通過合理排版的簡歷幫助HR節省時間，而不是通過一堆亂七八糟的色塊和圖標讓HR花多幾秒鍾找你的學校和實習經歷。最易讀的模板就是格式統一、規范，白紙黑字重點清晰的模板。

4、所謂的創意、設計等追求，先不說你的審美和招聘老師眼中的審美是否一致，那些顏色、圖片、還有不能清晰表達的圖表，都會分散掉簡歷內容的重點。

『柒』 在拉勾網投遞簡歷是否可以設置不讓簡歷被hr主動搜索到

可以到網站去設置不讓我的簡歷被搜索。

但是告訴你一個小秘密，如果這個公司是你注冊網站的高級VIP的話，設置了也可以被搜到。

『捌』 在拉鉤網上怎麼再投簡歷的時候把作品也附上，我現在投的簡歷只能投一個word文件。

把所有的東西弄成一個壓縮包看看可不可以

『玖』 拉勾網可以重復投遞簡歷嗎

可以 換個馬甲

『拾』 我獵聘，前程無憂，智聯招聘，拉勾，都弄了簡歷，每天投5個左右，但是年後一個星期了，都沒消息，求其他

直接去人才市場吧