投簡歷高薪

❶ 想找高薪工作，簡歷你寫對了嗎

1、重點突出，文筆流暢，沒有錯別字和生僻字。
2、語法要精準，不要長篇累牘，字數盡量保持在1000字以內，讓用人單位最快速度看完，以便最快速度得出判斷。
3、注意格式和段落劃分，不卑不亢，表現自然。
4、強調自己的專業特長，以及對工作的態度和理解，此外需要表現出對自我人生積極向上的一面。
5、實事求是，不要過分誇大，要務實。

❷ 我是一名求職者，請問怎樣才能找到高薪工作呢

1明確職業定位提高實踐能力
作為一名高學歷者在求職過程中應該充分認識自己的未來求職意向，明確求職目標，結合自己的專業、興趣、愛好等自身優勢去求職。作為高學歷者，由於在學校時間過長，多少有些書生氣，喜歡紙上談兵，動手能力差。因此，高學歷求職者在學校期間要爭取實習機會，充分利用假期積累工作經驗和社會經驗，積極與企業、社會對接，增加自己的職場競爭力。
2調整求職心態爭取就業機會
目前我國的高學歷人才還是比較欠缺的，從某種程度上高學歷人員就業的困難源自心態。很多高學歷求職者認為自己學歷高，對企業的薪資要求、福利待遇、解決大城市戶口等客觀條件要求較高，不能客觀的衡量自己能為企業創造的價值。『眼高手低』是造成高學歷人才就業困難的一大主要因素。
大多數高學歷人才把眼光集中在一線大城市，比如：北京、上海、深圳、廣州等人才濟濟的城市，這樣自身的優勢不能得到明顯體現。其實對於二線城市而言，高學歷人才尤其是高新技術、高級管理人才嚴重緊缺。這樣的人才分布不平衡狀態，也為高學歷人才求職帶來了巨大的壓力。
高學歷人才可以適當降低自己的要求，結合自身現狀去求職，同時可以避開競爭激烈的一線城市，嘗試著去同樣能夠實現自身價值的二線城市發展。

❸ 怎樣才能拿到高薪

獲得高薪職位有三個方面：

第一，要具備一定的實力，所謂的實力包括你的知識水平、經驗和機能情況。

第二，要有定的野心和夢想。

第三，要學會推銷自己，把自己當做一個產品銷售出去的思路。

在尋找高薪職位時，包括以下幾個步驟：

首先是檢索，找到這些高薪職位後，要去了解這些高薪職位的背景和相關的情況，最後是針對這個背景的企業，對自己有一定的包裝，以及在面試時要運用怎樣的技能來通過這些面試，在寫簡歷時，一定要突出個人能力等，這樣才能讓需要你的企業，更好的鑒別出誰是他最需要的。

另外，高薪職位有幾點是不可缺少的，第一是你對於企業來說是不可缺少的；第二你對企業的業務來說是不可缺少的；第三是你對企業的團隊是不可缺少的。有了這三個不可缺少，你會知道這是一個什麼樣的要求，他既要是一個團隊的帶領者、一個業務的主管、而且還是一個承上啟下的領導者，這就是一個高薪職位。

❹ 怎樣才能拿到高薪

關於題主的這個問題，我寫了篇文章來回答：

最近看到騰訊員工平均月薪7.27萬的熱搜新聞，站長不由心生羨慕：感嘆騰訊不愧是IT大廠，待遇甩了許多公司好幾條街。想想要掙7.27萬的月薪，就夠讓多少小夥伴辛苦一年的了。不禁想起了那句名言：「這人與人的差距，比人與豬的差距都大。」

不過大傢伙兒也別灰心。只要我們找到如何拿高薪的方法，並且努力去奮斗。相信不需多時，我們也能月薪七萬、甚至十萬。如今我們要做的不是一味羨慕，也不是一味自卑。我們要做的是分析這些拿高薪的人的特質，並且一一學習，使我們自己也具備這些特質。

站長先講個故事：我有個同學，她畢業後做了兩年程序員。由於她人比較勤奮，又比較能吃苦。除了自己的工作，還兼職了不少副業，掙了不少外快。所以短短兩年時間就攢了不少錢。在深圳買了40平米的小房子。對於一個女生來講，也許做到這一步就已經夠讓人佩服的了。不過，故事到這里遠遠沒有結束。

我的這位同學，在業余時間報了個在職研究生的課程。研究生一畢業，她不顧家人的反對，辭掉了月薪3萬的工作。開始了自己創業。跟很多創業的朋友一樣，剛開始都很艱難。不過我這個同學幹啥都有一股不服輸的勁頭，基本一天7×24小時除了睡覺，都耗在了工作上。因此憑著自己的努力，她硬是挺過了那段創業最艱難的時光。最後由於項目被投資人看好，還成功地獲得了風投。

現如今，她公司的業績蒸蒸日上。自己也買了豪車，換了一套大房子。

通過我這同學的例子，我們就能看到不少她拿「高薪」的特質：

一、勤奮吃苦：
俗話說：「吃得苦中苦，方為人上人」。很多時候，我們羨慕別人的高薪。那是因為我們只看到了人家的高薪，沒看到他背後的付出!人只要勤奮，只要不怕吃苦，老天爺定會讓他成功：因為天道酬勤。

二、規劃目標：
在我們的生活中，多的是「過一天算一天」的慵懶，少的是有目標有追求的規劃。因為人一旦習慣了自己的「舒適區」，就很難再走出來。於是，也就很難再提升自己，走向「高薪」。就像我的同學，如果不是因為他有考研的規劃、有創業的規劃。可能就在3萬月薪的工作中日復一日，了此一生了。因此，要擁抱「高薪」，沒有一個清晰的目標規劃，我們很容易在重復的時光中迷失自己。

三、不斷學習：
社會每天都在進步，信息飛速地膨脹。如果不時刻保持一顆「學習」的心態，我們隨時都會被社會所淘汰。試看看，那些成功人士，哪一位不是求知若渴，不斷學習。只有不斷學習，我們才能清醒地知道下一個「機會點」在哪裡。

四、敢打敢拼：
如果沒有不服輸，敢打敢拼不計成本地投入。我想我那位同學的創業之路，也許就跟許多人一樣，在那段最艱難的時光里「終結」掉了。人一旦下定了決心，就不要害怕失敗。只一心想著如何才能實現自己定下的目標，也許這個目標是「掙它一個億」。但只要一股腦地投入，我想這「一個億」也許會成為一個「小目標」。

今天我用Linux創始人 Linus Torvalds說過的一句話來結束本文：Talk is cheap,show me the code.希望大家不管看了多少雞湯（當然也包括今天這篇），始終記住一句話：認准了，就是干。我想:「高薪」離你不遠了…

文章來源：攢外快網

❺ 網上的招聘平台是否靠譜為什麼有那麼多人投簡歷

在互聯網如此發達的今天，人們找工作也越來越依靠網路。不過同學們在利用網路求職的同時，也要提高警惕。因為每年到了這個時候不法分子就開始「摩拳擦掌」，紛紛上線了，利用畢業生求職心切的心理實施行詐騙。那麼小編就和大家說說網路招聘那些滿滿的套路，也提醒廣大畢業生在求職的過程中，一定要擦亮眼睛，謹防被騙！

提醒：小編理解大家在求職過程中的焦慮心情，但求職時一定要提高警惕，「刷單」這類的工作大多為騙局，而且在2018年1月1日新修訂的《反不正當競爭法》中對網路刷單做出了明確規定：「刷單犯法，最高罰200萬」。

第八條經營者不得對其商品的性能、功能、質量、銷售狀況、用戶評價、曾獲榮譽等作虛假或者引人誤解的商業宣傳，欺騙、誤導消費者。

經營者不得通過組織虛假交易等方式，幫助其他經營者進行虛假或者引人誤解的商業宣傳。

第二十條經營者違反本法第八條規定對其商品作虛假或者引人誤解的商業宣傳，或者通過組織虛假交易等方式幫助其他經營者進行虛假或者引人誤解的商業宣傳的，由監督檢查部門責令停止違法行為，處二十萬元以上一百萬元以下的罰款;情節嚴重的，處一百萬元以上二百萬元以下的罰款，可以吊銷營業執照。

❻ 怎樣找高薪工作

1首先要選擇做你真正感興趣的事
2要當老闆為別人打工絕對不會成為巨富
3提供一種有效服務，或一種實際產品，靠寫作畫畫變成富翁的機會可以說無限小，而在營銷業，房地產業，製造業發大財的機會較大。.
4如果要堅持用自己的靈感來創業最好選擇娛樂業。
5不論你是演員還是商人都要盡量增加你的「觀眾」在小咖啡館唱歌的人賺錢一定比不上為大唱片公司錄唱片的人。地方商人不會比全國性商人賺錢多。
6找出一種需求然後滿足它，社會越來越復雜，人所需求的產品和服務越來越多，做先發現這些需求而且滿足他們的人，也是最先成為富翁的人。
6要敢採用新的產品和方法，它們會帶來新的財富。
8如果你受過專業教育或有特殊才能，要充分利用它。
9著手任何事前，先做研究，可以節省許多時間和金錢。
10與其一直都想發大財，不如想像如何改進你的事業。事業進行順利，財富就會跟著來。
11可能的話進行一種家庭事業，那樣可以減少費用，控制也比較容易。
12盡可能減少開支，但不能犧牲你的品質，否則你等於慢性自殺。賺大錢的機會不大。
13跟同行朋友維持友誼，他們可能對你很有幫助。
14把盡量多的時間花在事業上，你必須先犧牲一點家庭和娛樂，直到事業站穩為止。
15要敢自己下決心。
16要敢說實話，拐彎抹角只會浪費時間。
17要敢承認自己的錯誤，犯錯不是罪過，犯錯不改才是罪過。
18不要因為失敗就裹足不前，失敗是難免的也是有價值的，從中可以學到正確的方法。
19一旦發現某種方法行不通，立即把它放棄。
20不冒承擔不起的風險。
21連續投資，不要讓你的利潤閑著。
22請一位高明的律師，他會替你節約更多的金錢和時間。
23請一位精明的會計師。
24請專家報稅，一位高明的稅務專家可以提你免很對稅。
25保持健康心理很心靈平靜，否則再有更多的錢也沒什麼用。.

❼ 以我的情況，怎麼寫求職簡歷獲取高薪

個人建議你可以突出自己的優勢。我發現你的學習能力還是比較強的，但是你除了學習能力還有什麼擅長的嗎？或者說你還有什麼優勢呢？因為取的高薪，你也要有取高薪的條件不是。就是給這么多建議吧。

❽ 高薪申報需要什麼材料

網上申報材料企業登錄「高企工作網」，按要求注冊帳號。帳號激活後，企業如實填寫相關申報材料、上傳規定的附件材料並提交。必須上傳的附件資料：
（1）企業營業執照副本、組織機構代碼證和稅務登記證書。
（2）近3個會計年度的資產負債表、利潤及利潤分配表、現金流量表、研發費用專項結構明細表、高新技術產品（服務）收入明細表。
（3）知識產權證書、知識產權獨占許可或購買的備案證明。
2.紙質申報材料申請企業應按以下順序，准備、裝訂紙質申報材料：
（1）「高企工作網」填報的高新技術企業認定申請書。
（2）企業營業執照副本、組織機構代碼證和稅務登記證復印件。
（3）企業職工人數、學歷結構以及研發人員占企業職工的比例說明。
（4）蓋有主管稅務機關受理章的2010～2012年企業所得稅年度納稅申報表（主表和表一）復印件。
（5）經具有資質的中介機構鑒證的企業近3個會計年度的財務審計報告（含資產負債表、利潤及利潤分配表、現金流量表、附註，實際年限不足3年的按實際經營年限）。
（6）經具有資質並符合《高新技術企業認定管理工作指引》相關條件的中介機構鑒證的企業近3個會計年度研究開發費用（實際年限不足3年的按實際經營年限）和近1個會計年度高新技術產品（服務）收入的專項審計報告。
（7）近三年研究開發活動說明材料。
（8）技術創新活動證明材料：知識產權證明材料，包括知識產權證書、5年以上的全球范圍獨占許可的專利獨占許可合同（協議）及備案批復證明材料；科技成果轉化證明材料，包括科技成果轉化匯總表、成果轉化證明（各級政府科技立項文件等研究開發項目立項證明、生產批文、新產品或新技術證明、產品質量檢驗報告、查新報告等）；研發組織管理水平證明材料，包括研發項目立項管理、研發投入核算體系、研發機構建設及設備設施、開展產學研合作活動、研發人員考核制度等方面；技術創新活動的其他證明材料。

❾ 請問找工作是在網上投簡歷好，還是去現場招聘會好如果二者選其一的話

各有利弊
首先要分清楚你是什麼職位。
如果是高層職位，網上比較好，你可以去回一些專門的網答站，比如各個城市的開發區網站。
一般這樣的職位都是第一輪通過網上篩選簡歷的。

如果是一般的基層工作，現場招聘會比較好，
平時多關注下報紙，新聞，最好去專項招聘會，比如面對大學生的，面對技能人員的，這樣效率更高些。

為了增加希望，還是同時進行吧。付出的多，希望也就多阿。