投簡歷應該什麼格式

『壹』 給HR的郵箱發簡歷應該是什麼格式

雖說文章長了點，但字字是重點，絕對會對你發送郵件簡歷有很大的幫助。希望對你有用。
1、附件+郵件
你寫完簡歷，然後直接附件在郵件上面，准備群發？慢，看看以下的提醒，你注意到了么？
1）用最淳樸的WORD
2003版的格式，不要用OFFICE
2007的格式，人家打不開。PDF更是招人恨，很多人不會打開——我見過一個兄弟用PDF格式發了200多份簡歷，最後一個很好心的HR給他回信說，這個格式不認識！不會用PDF格式的人是有點弱，但是不要因為別人的弱而毒害自己的前途。
2）附件+郵件：用附件+郵件到的方式來顯示。這樣可以直接在打開的信件中看到。
如果你只有附件，那麼打開你的郵件就多了一道工序。鑒於企業HR的電腦一般是比較破的，打開的速度狂慢，所以很多人會跳過去。還有一些企業的伺服器會自動屏蔽所有附件，這樣你的郵件永遠過不去。
只用郵件的也不好，因為人家面試的時候列印不方便。
2、郵件標題
你是否有一個中規中矩的郵件標題？下面給不同的郵件評分：
「John的簡歷」
「John應聘貴公司「
「John應聘NEDP的簡歷」
「John應聘NEDP的職業規劃師，謝謝您的關注！「
還有很多很傻很天真的簡歷標題，收集如下...雖說文章長了點，但字字是重點，絕對會對你發送郵件簡歷有很大的幫助。希望對你有用。
1、附件+郵件
你寫完簡歷，然後直接附件在郵件上面，准備群發？慢，看看以下的提醒，你注意到了么？
1）用最淳樸的WORD
2003版的格式，不要用OFFICE
2007的格式，人家打不開。PDF更是招人恨，很多人不會打開——我見過一個兄弟用PDF格式發了200多份簡歷，最後一個很好心的HR給他回信說，這個格式不認識！不會用PDF格式的人是有點弱，但是不要因為別人的弱而毒害自己的前途。
2）附件+郵件：用附件+郵件到的方式來顯示。這樣可以直接在打開的信件中看到。
如果你只有附件，那麼打開你的郵件就多了一道工序。鑒於企業HR的電腦一般是比較破的，打開的速度狂慢，所以很多人會跳過去。還有一些企業的伺服器會自動屏蔽所有附件，這樣你的郵件永遠過不去。
只用郵件的也不好，因為人家面試的時候列印不方便。
2、郵件標題
你是否有一個中規中矩的郵件標題？下面給不同的郵件評分：
「John的簡歷」
「John應聘貴公司「
「John應聘NEDP的簡歷」
「John應聘NEDP的職業規劃師，謝謝您的關注！「
還有很多很傻很天真的簡歷標題，收集如下，供大家一樂。
SOS！
有新意，但是很二。
給我一個機會，還貴公司一個奇跡！
大哥，你當是申奧啊！
點我把！
簡歷
你誰啊？以為就你一個人申請啊！
請轉貴公司CEO
我一般會回：請直接轉發給CEO。
3、發送與轉發
有很多人都直接群發簡歷，所以當收到你的簡歷的時候，往往能同時看到你給40多家公司同時發去了簡歷，這讓HR內心不爽，而且還有不被尊重的感覺——我是一封封看的，你是一群群發的！
如果裡面還有一段這樣的話，效果就更厲害了：
「貴公司是我一直希望加入的企業，你們的公信度、信譽都是最好的……」後面跟著100個群發名單。
切記，一定要一封封地發啊！

『貳』 在網上投遞簡歷，使用什麼文檔格式

網上投遞簡歷的話，推薦使用格式的文檔。

pdf文件以postscript語言圖象模型為基礎，無論在哪種列印機上都可保證精確的顏色和准確的列印效果，即pdf會忠實地再現原稿的每一個字元、顏色以及圖象。

可移植文檔格式是一種電子文件格式，這種文件格式與操作系統平台無關，也就是說，pdf文件不管是在windows，unix還是在蘋果公司的macos操作系統中都是通用的。

(2)投簡歷應該什麼格式擴展閱讀：

郵箱投簡歷注意事項：

附件發送簡歷：附件形式發送簡歷可以完全保證簡歷格式，方便企業下載簡歷列印。但是很多企業郵箱大小容量有限制，且對附件嚴格限制。

1、首先查看招聘信息中對簡歷投遞的要求，是否註明了是採用正文發送簡歷還是附件發送簡歷，嚴格按照招聘信息中的要求來投遞簡歷。

2、如果招聘信息中沒有註明是採用正文還是附件，那麼首先查看接收簡歷的郵箱類型，是公司系統郵箱還是公共郵箱，如果是公司系統郵箱，則採用正文發送簡歷，如果是公共郵箱，建議採用附件發送簡歷。

採用附件發送簡歷時，請注意以下事項：

①採用附件發送簡歷的同時要在正文中附求職信，不能在郵件正文中留空或者只是註明「附件是我的簡歷」等，一定要在正文中寫上求職信。

②附件的名稱要起好，便於hr直接下載保存。即「作品名稱+姓名」。

③附件簡歷的文件格式問題:建議使用word製作簡歷。

④附件的大小問題:以附件發送簡歷，只需要單發送簡歷即可，盡量越小越好。

3、求職者發送簡歷的郵箱。

①在給用人單位發送簡歷的時候，要用自己的私人公共郵箱。

②選擇穩定性、可靠性高的郵箱，如果不穩定，發送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。

③郵箱的id要顯得專業，成熟並且職業化。最好是讓對方看到郵箱就能馬上知道是你是誰。

4、郵件標題。

郵件的標題問題，如果對方在招聘的時候。已經聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標准。

5、申請的職位。

應聘職位的名稱按公司在招聘信息中給出的要求寫，不要自己隨意發揮。

①不要擅自發揮，就算其工作內容相似，但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。

②另外很重要的一點是你自己至少要清楚你要做什麼職位，至少是哪種類型的職位。

③不要在同一家公司投遞多個職位，尤其是不相近的職位。事實上很多這樣漫無目的投簡歷看似增加了自己的機會，其實這樣的人通常都不會被考慮的，自己都不清楚自己要做那種類型的職位公司不會幫你決定的。

6、投遞簡歷的語言。

投遞的簡歷及求職信的語言選擇只是存在中英文簡歷顯示的先後順序問題，即投遞簡歷時中英文簡歷都要有，但是先後顯示順序視具體情況而定。

①如果招聘信息中明確註明了接收簡歷的語言，則嚴格根據招聘信息中的要求來選擇投遞簡歷的語言。

②如果招聘信息中沒有註明簡歷語言，則在簡歷正文中附中文的求職信，然後是英文求職信，然後是中文簡歷在前、英文簡歷在後。

③如果是附件投遞簡歷，則將中英文簡歷合並到一個文檔中，第一頁為中文簡歷，第二頁為英文簡歷，不需要做成兩個附件文檔。

『叄』 投簡歷用什麼格式比較好呢

如果你是在網上投簡歷建議別用附件形式，因為很多單位都屏蔽帶有版附件的郵件，因權為附件容易攜帶病毒。
建議你用郵件正文的形式給對方投簡歷，就是把你的個人簡歷內容直接寫在郵件正文裡面，這樣用人單位不需要下載就可以看見你的簡歷內容，這樣比帶附件的更方便。
建議你用163的郵箱，裡面有個簡歷功能，可以直接填寫然後生成簡歷，你可以試試看。

PDF我感覺沒有必要，你的簡歷又不是什麼機密文件，一般機密文件才用PDF，因為PDF不容易修改。

『肆』 請問發送簡歷一般用什麼格式，word版

1、在創作簡歷之前，預先確定誰是閱讀者。然後根據界定的閱讀者創作簡歷。

比如給廣告公司的簡歷與其它公司的簡歷創作就不一樣。

2、簡歷的五個主要部分是：抬頭、簡介、工作經歷、教育背景、其他雜項。

雜項部分包括軍隊服役、出版物、發表演講、社團成員資格、獎勵和獲得承認、計算機技能、專利權、語言技能、許可證書和資格證書以及個人興趣。

3、格式選擇

時序型的簡歷格式按時間倒序描述您的工作經歷，從您最近的職位開始，然後回溯，著重強調責任和突出的成就。這種格式適用於您有無可挑剔的工作經歷。功能型的簡歷格式在簡歷的開始部分就強調您特殊的成就和非凡的資質，但是並不將它們與特定的僱主聯系在一起。當您正在改變職業，或者有就業記錄空白，或者其他不宜使用時序型格式的問題時，就使用這種格式。綜合型格式同時借鑒和綜合了功能型格式和時序型格式的優點，是一種強有力的寫作格式。在簡歷的開始部分介紹您的價值、資信和資質（功能部分），隨後的工作經歷部分提供了支持性的內容（時序部分）。

簡歷型格式的使用者絕大多數是專業技術人員或者是那些應聘的職位僅僅需要羅列出能夠表現求職者價值的資信。例如演員、歌手或音樂家、外科醫生、以及律師或注冊會計師可使用這種類型。

4、簡歷上不要出現薪金的歷史記錄和待遇要求。如果要求您提供這些信息，寫在附信上。（簡歷一定要有附信。）

5、簡歷要與眾不同、充滿勇氣和激動人心。乏味的簡歷只能帶來乏味的工作。以新穎別致令人激動的方式包裝簡歷。

6、主要著重最近的工作經歷，一般來說，僱主只對10年以內的工作經歷感興趣。一份好的簡歷，看起來就像一座倒金字塔，最近的經歷最詳細，佔地兒最多，其它早期的工作經歷只是簡單的提一下。

7、除非有特殊要求，應用計算機列印，可以用激光的，也可以用噴墨的。紙張一般用白色、淺灰色或米色的A4紙，有了原件，可以復印，不必全部列印（你是用文字寫簡歷，而不是用紙）。

如果您是一個剛剛畢業的學生或者是已經有一段時間沒有工作了，那麼您必須要在展示您的情商、潛力、動力和精力方面付出特別的努力。強調可量化因素和您在社區、學校或其他地方中的領導角色。您向招聘人員傳達的信息表明，您將會成為一個機智聰明、勇於創新和能做出貢獻的團隊成員。

『伍』 網上投遞簡歷使用什麼樣的格式發送最好呢

網上投遞簡歷最好用附件+郵件的格式發送，用附件+郵件到的方式來顯示。這樣可以直接在回打開的信件中看到。答如果你只有附件，那麼打開你的郵件就多了一道工序。企業HR的電腦一般慢的，打開的速度很慢，所以很多人會跳過去。還有一些企業的伺服器會自動屏蔽所有附件，這樣你的郵件永遠過不去。

『陸』 簡歷用什麼格式發送比較好

簡歷郵件發送可以採用附件的形式發送，此時簡歷一般是用word或excel來製作的電子簡歷專；
若你採用文本形屬式創建了自己的簡歷，則可把文本直接復制進郵箱的正文中，然後發送即可；
在word或excel製作的簡歷，有時還要存儲為pdf格式，此時就可把pdf格式以附件的形式發送；
一定要根據應聘單位的要求來投遞簡歷；
精美word版簡歷模板參考：
http://wenku..com/view/d5c48510192e45361166f513.html
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『柒』 網上投簡歷應該是什麼格式的求大神幫助

1、內容詳實 如果你是招聘人員，你會對一份寥寥數語的網上簡歷細細琢磨嗎？招聘工作往往意味著大量的繁雜的工作，太過簡化的甚至只有一兩句的簡歷會讓企業覺得沒有誠意，也缺乏必要取捨的判斷根據，這樣的簡歷，十有八九會被槍斃。要知道，會有很多人關注你正在關注的這份工作，你要比他們做得更好． 2、有針對性 不要試圖說你什麼都能幹，或者列出10來個工作崗位，記住：企業需要的是專業人員，即使是比較通用的職位，一個人也會有自己的興趣和定位，不要讓企業覺得你是在找一個暫時的跳板，或者是暫時養活自己，頻繁的人事變動會耗費企業大量的精力。讓企業覺得你是他們的最好選擇，他們也是你的最好選擇，你是在做一項長期決定，並且准備長期發展，這點是很重要的。 3、資料真實 不要試圖矇混過關，網上的資料你可以隨便填，但是沒有哪家企業僅僅看了網上的資料就決定錄用，如果幸運的話還會有面試等著你，所以，還是說真話比較好，不管是證書還是能力還是資歷，企業也是務實的，不會選擇一個沒有誠信的應聘者。 4、有多種途徑的方便的聯系方式 企業對你的資料很滿意卻發現找不到你，那是最失敗的事情，不要強迫企業使用你所喜歡的聯系方式，企業的招聘往往是集中進行的，聯系手段往往也是一致的，如果他想給你發email卻發現找不到你的email或者給你打電話卻發現你寫了「給我發email吧」，企業很可能放棄你，而去跟下一個應聘者聯系。 找一份好工作是不容易的，稍微花點精力寫一份好的網上簡歷，不要讓機會從自己的身邊溜走。祝你在重慶人才網找到你滿意的工作！

『捌』 網上投簡歷要投什麼格式的文件

office
doc
格式是最標準的
因為這個格式是最好列印檔案的
所以都是採用這個格式
望採納
謝謝

『玖』 網上投遞簡歷的格式是什麼樣的，具體要注意什麼

你可以來上網找一下簡歷模版下載自來填寫。也可以word的文檔自己插入表格及設計表格。
注意寫好個人評價，經驗。一般人事招聘都看重人品、經驗及技術。最好附帶一份職業規劃，不過看看個人應聘的是什麼工作了。見仁見智的！