投完簡歷面試必須得去嘛

㈠ 網投簡歷收到電話面試通知以後要不要去面試

你好 linjuan012
一般在正規的網站投遞的簡歷都是有經過驗證的企業，正規網站的定義主要看有沒有備案，有沒有中介許可證，有沒有營業地址。
如果擔心有騙子，可以實現向工商部門查驗該企業的情況。並且面試時可以有朋友陪同——不過這樣會給考官以不成熟的印象。
做任何事情都是有風險的，例如出門怕車禍，喝水怕噎著，求職肯定有遇到騙子的幾率，只是能盡量規避。
最後祝你求職成功，早日獲得你心目中理想的工作!

㈡ 在網上投了簡歷，去面試還要帶簡歷嗎

網上投了簡歷，去面試也要帶簡歷，網上投的簡歷有些是獵頭看了再通知你面試的，真正去面試你的可能有公司人事技術和管理，他們不一定看過你的簡歷，所以最好是帶上。

面試是通過書面或面談的形式來考察一個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。

面試是公司挑選職工的一種重要方法。

面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更准確做出聘用與否、受聘與否的決定。

面試的目的，面試有以下幾個目的：

1、考核求職者的動機與工作期望；

2、考核求職者儀表、性格、知識、能力、經驗等特徵；

3、考核筆試中難以獲得的信息。

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簡歷內容

一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中：

第一部分：為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

第二部分：為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

第三部分：為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。

第四部分：為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。

為體現不同人群的特點，四部分的排序及組合會根據實際情況略有出入。

㈢ 投了簡歷不去面試要不要緊

你好!
他們給你打電話約時間的時候你就應該把時間錯開啊,現在你可以打電話去版那兩家公司說臨時有事,再約權個時間,一般別人都會同意的.多看幾家選擇也多一點嘛.如果你不想去的話,也打個電話說一下吧,至少不用讓別人等.其實這個都是看自己的,你去不去,打不打電話,跟你都沒什麼關系.只是看自己怎麼做而已.

㈣ 在網上投簡歷後應約去面試還要不要帶簡歷了

最好帶過去，以備不時之需。而且盡量把一些相關的資料啊、證書啊也帶著，這樣可以反映你的細心嘛！當面試官想要看哪方面的資料時，你能很快地找出來，相信對你的印象會很好噢

㈤ 前兩天面試了一個職位沒消息了，現在這個公司有個不同的職位投完簡歷要我去面試，我還可以去嗎

當然可以，既然公司那邊發出了其他崗位的邀請我建議你還是去，就算你不喜歡這個崗位，去累積點面試經驗鍛煉下自己的臨場表達也是可以的，運氣好，可以套到無消息崗位的目前招聘情況，HR也會告訴你為何被拒(這里沒消息我暫時默認拒絕啦)，自己以後也有繼續努力的方向。當然如果你現在還處於不知道自己該如何選擇職業的階段，分不清好壞，那就更應該去。另外，沒消息不代表啥，一般大型公司要一周才能出結果，兩天用於篩選全國選手未免要求太苛刻了，過去面試這個職位前可以輕描淡寫地問一句為何那個崗位還沒消息呢，但別表現出太多地傾向於未有消息的崗位，這樣面試官會覺得你這個人很隨意。

㈥ 下午剛投的簡歷，投完十幾分鍾後就打電話來讓明天早上去面試，感覺很不靠譜，要不要去呢

沒什復么不靠普的阿，我制當時投簡歷的時候巴不得像你這樣呢
你只要把對方公司名字和地址都記下來，不放心的話自己上網查查這家公司，然後看看你到底有沒有投簡歷給這家公司，就算你沒有投，你的簡歷掛在網上也是可以被其他HR看到的。
而且也可能是那家公司恰好就是在那個時間點查看收到的簡歷，而你的簡歷在靠前的位子，對方又覺得你很合要求 ，就給你打電話咯。
所以電話來的快沒什麼不靠普的，做好記錄，網上查清楚就行了

㈦ 投簡歷了去對方公司看了沒回應，我要不要直接去公司面試

簡歷投了沒有回應，就是沒有錄取你的意思；
你還去公司干什麼？放棄吧。。。。。。。。

㈧ 在網上投過簡歷了，面試的時候還要帶簡歷嗎

1、當然要；
2、面試官不會自行列印你的簡歷的；因為有些通知的不一定會去；
3、自己帶幾份過去，也是基本的事情。

㈨ 網上投簡歷，沒通知我去面試，我可以直接去嗎

不用直接去，如果投了簡歷沒有收到回復，就意味著沒有被選上，所以內沒有讓去面試。容
個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。
現在一般找工作都是在通過網路來找，因此一份良好的個人簡歷對於獲得面試機會至關重要。

㈩ 在智聯招聘上投過簡歷,去面試還要在做一份簡歷拿去嗎

看你投的抄簡歷是不是針對某家公司做的，如果是那就做一份一樣的拿去備用就行了，HR要的話就給他。如果不是針對某行業做的簡歷，最好准備兩份，一份是網上投的，一份是有行業針對性的簡歷，面試的時候HR要的話就給他那份有針對性的簡歷。其實吧，就我做了這么多年的銷售，感覺在網上招人看過簡歷了，面試的時候HR基本不會看你簡歷的，面試最主要的是和你聊天，了解你的具體情況，工作經驗阿，性格阿，為人什麼的。