停薪留職期間工作簡歷

㈠ 停薪留職中, 想去別的單位工作

你當然可以辭職了，原因是原單位未給你繳納社保，單位是違法的。提出辭職只要提前一個月就行，單位是否同意，那不是理由和前提。

㈡ 停薪留職申請怎麼寫

自我介紹、說明理由、簽名及日期，OK！現在都是合同制，停薪留職應該被取消了，但願你們單位還有此待遇。最好先到人力資源部門了解一下情況，免得做無用功。做得不如意，有好的去處，乾脆辭職算了，到了新的部門也能夠全力以赴。

㈢ 停薪留職申請書範文

尊敬的公司領導：
您們好！
此前不久，曾申請借資停薪留職，蓋因敘事不清，原因不詳，竟至未獲批准。痛定思痛，懊悔不已。決意敘書千言，詳盡其因。望領導體恤下情，網外開恩。
吾乃xx鹽務局（據說現已改xx經營部）一普通營銷員，自91年入鹽業公司，至今已整十五載。其間酸甜苦辣咸，惟余自飲。至於工作簡歷，檔案早已有載。煩請百忙之中，抽空一覽，藉以參閱。雖無驕人業績，卻也根正苗紅，中規中矩。無偷雞摸狗之習，無違紀犯法之事，放之於四海，斷無擾民之憂。
吾之父母，退養在家；吾之拙妻，離崗外出；吾之雙女，在校讀書。家道貧寒，食不果腹，為求生計，東奔西走。每念及此，則痛心不已。大丈夫上不能孝敬雙親，下愧對妻兒子女，為人至此，夫復何言？
然吾能力有限，於鹽業摸爬滾打十五載，終因眼高手低，冥頑不靈，既不知揣摩領導之心思，亦不能交際同事之來往，性格孤僻，獨去獨回，且生性倔傲，自命不凡，直至今日，竟一事無成，兩手空空。眼見後來者居上，窘境日盛，失落之餘，遂起離異之心。非吾不愛汝，實乃汝之棄也！
離心既起，當有籌劃。竊思謀生之道，應取經營之法。經營於我，難在資金。資金何求？惟有公司。常道家貧不言借，不求汝們，夫復何求？
今日相求，非一日之念，嘗殫精竭慮，思之再三：其一，前有肖、鄭二人例，可行之。其二，此資非公資，乃集募而成，無做帳之憂，可行之。其三，以吾公職作押，應無風險可言，可行之。
固雖有其餘優惠之策，但除借資，恕難從命。非吾不敬領導，領導者，導師也。其力可舉千鈞，其言可抵萬金，人人皆敬，況乎我哉？非吾不明事理，事理者，道也。成則為王，敗則為寇，人人盡知，況乎我哉？然事出有因，縱有百法，於我只有一途。
固今日所述，雖人微言輕，但拳拳之心，錚錚之情，可表天日。其中若有詞不達意、語無倫次之處，若有唐突冒犯、不恭不敬之嫌，尚請海涵。
固求諸位，就以茲事，再慮之，再商之，再議之，而後奪之。他日有成，定行三磕九拜之禮，滴水之恩，當湧泉相報。
拜託了！

㈣ 停薪留職後申請上班如何寫申請書

停薪留職申請書 XX（單位）領導： 本人系XX（單位）XX（崗位）員工，於XX年X月X日進入XX崗位，現因（企業經濟效益差，企業富餘人員太多，身體較差，等等），按XX文件的規定，為自找職業解決生活出路問題（等等），決定停薪留職，停薪留職期限為 年，自XX年X月X日至XX年X月X日。停薪留職期間的其它...事項，按停薪留職協議履行。特此申請,請予以批准。 此致 敬禮 申請人： 年 月 日 以上文本來自之專欄.如需其它相關文本,請自己去該專欄查找. http://www.wenben114.com/DownDir.asp?ClassID=27

㈤ 職工停薪留職期間，算不算入工齡

停薪留職算工齡，應該按照公司的規定予以辦理，停薪留職期間計算在工齡之內的。

根據勞動人事部國家經濟委員會勞人計（1983）61號《關於企業職工要求「停薪留職」的通知》精神：職工在不影響工作的前提下，可以申請停薪留職，停薪留職累計時間原則不超過三年，停薪留職人員仍占原所在單位編制，不予增編。停薪留職人員按月繳納勞保基金，工齡可連續計算。

停薪留職是員工與企業鑒定合同的形式出現的，一般不超過3年，正常停薪留職是要由企業交社保的，所以正常停薪留職是要算工齡的。

(5)停薪留職期間工作簡歷擴展閱讀：

停薪留職辦理手續流程

1、職工應提出書面申請，經企業批准，並簽訂停薪留職協議書。如果作了停薪留職申請，卻未經企業批准就擅自離職的，企業要按違反勞動紀律來做處理。

2、停薪留職協議書的內容有：在停薪留職期間，企業停發工資、獎金、各種津貼和補貼，停止享受勞保福利等待遇；職工應按月向原單位繳納待業保險基金、養老保險基金及其他費用；停薪留職期間按期繳納費用的職工可計算連續工齡；

職工在停薪留職期滿前即未辦理復工手續，又未辦理辭職、調動手續的，企業待職工停薪留職期滿後可按自行離職處理，並發給離職證明書；停薪留職期限，由企業根據生產或工作需要與職工具體商定。

㈥ 我以前停薪留職了現在想上班。上班申請書怎麼寫

尊敬的領導：
您好！我叫**，於*年*月*日進入公司，一直負責**********工作。因（停薪留職原因）於*年*月*日辦理了停薪留職，現個人問題已解決，特申回到原崗位工作。懇請領導予以批准。
申請人：*****
日期
個人原創，供你參考,也可寫的再具體點，主要表達自己原來在崗位上做出的成績，自己的能力能夠勝任那份工作

㈦ 關於停薪留職回去上班的申請如何寫

尊敬的領導：
您好！我叫**，於*年*月*日進入公司，一直負責**********工作。因（停薪留職原因）於*年*月*日辦理了停薪留職，現個人問題已解決，特申回到原崗位工作。懇請領導予以批准。
申請人：*****
日期
供你參考,也可寫的再具體點，主要表達自己原來在崗位上做出的成績，自己的能力能夠勝任那份工作

㈧ 停薪留職期間用寫工作總結嗎

要寫

㈨ 參加工作3年後停薪留職5年然後繼續工作，工作經歷怎麼寫

按實際情況填寫，你干什麼就填所干之經過

㈩ 停薪留職期間可以辦理工作調動嗎求答案

停薪留職期間可以辦理調動手續，停薪留職的期限也不用延長到新單位，因你是和原單位簽訂的停薪留職合同，與新單位沒有這種契約關系。如停薪留職的合同執行了一半，則期限自動終止。
－－－一個人力資源部經理