『壹』 如何讓要工作經驗的單位錄用沒有工作經驗的自己，十萬火急，謝謝
其實單位也不一定都要2-3年工作經驗的，只要你專業知識過硬，和他們的崗位對口。而且你也不是沒有工作經驗，有8、9個月的實習經驗很不錯啦。投簡歷到該公司，然後主動電話聯系單位，看能不能獲得一個面試機會。如果說單位HR給到你這個機會，那說明該單位還是願意招聘應屆畢業生的。接下來就要看你自己能否抓住這次機會了，祝你成功~
『貳』 個人簡歷怎麼寫！
個 人 簡 歷
個人資料
姓名： XXX
性別： 男
出生年月： XXXX年X月X日
住址： XX市XX路XX號XX室
聯系電話： 家庭電話, 本人手機號碼
教育背景
XX年X月----XX年X月 XXX大學 行政管理專業（本科）
工作經歷
XX年X月 ---- 至今 XXXXXXX有限公司
職位: 銷售員
工作內容主要是：
1、銷售。
2、回款。
3、分銷。包括：
（1） 開發新的售點。
（2） 開發新的區域市場。
（3） 尋找新的客戶。
（4） 找出新的營銷渠道。（如：學校、集團購買等）
4、上櫃組合。
5、營業主推。通過提供最佳服務組合和合理的利潤，加強與零售商及其營業員的溝通和聯絡等方式來達到零售商主推我們產品的目的。工作包括：
（1） 與商場、經銷商、營業員保持密切、良好的關系。
（2） 按拜訪工作表格進行工作，服務客戶。
（3） 幫助解決客戶的問題，如遇難題盡快匯報。
（4） 對營業員進行產品知識培訓及營業技巧培訓。
6、產品陳列展示。
（1） 爭取產品上櫃的最大陳列面。
（2） 產品陳列的標准化和規范化。
（3） 爭取產品在售點和貨架的最優位置。
7、售點廣告與助銷。
包括售點廣告製作、發布和維護，宣傳品擺放的標准化和規范化等。
8、促銷工作。促銷，包括安排促銷活動，與客戶取得協議，安排促銷員和促銷品等。
9、零售價格管理。
比如：對違反最低零售價的處理，說服零售商採取建議零售價。
10、反饋市場信息。包括：
（1） 競爭者的活動情況（如：促銷、價格變動、新產品上市）。
（2） 客戶的反映與問題、評價。
（3） 市場新動態或趨向。
11、行政工作。具體是：
（1） 完整填寫各種工作表格。
（2） 填寫銷售報告。
（3） 下定單。
（4） 每天向上級主管匯報。
『叄』 去火電廠面試，一般都是會問些什麼問題
1.請先談談你自己的情況。
回答這個問題：簡單地自述後，很快地把答案轉到自己的技能、經驗和為得到目前這份工作所接受的培訓上來，可回答自己最大的長處、特色，所具備的專業技術等。一定要了解自己應聘的崗位有哪些具體的要求，把自己的特長和崗位要求結合起來，不要象徵婚啟事一樣，說了那麼多數字，還是沒有說清楚。不要簡單的羅列自己的實習過程，要談談自己通過實習得到了什麼，通過社會實踐提高了自己哪方面的能力以及自己的一些感受。
2.你為什麼會來本公司應聘？
應聘者在面試前一般應多准備幾個原因，但原因最好簡短而切合實際。為了表明應聘的原因和工作意願，回答的答案最好是能與應聘公司的產品和企業相關的，最好不要回答因為將來有發展空間，因為安定等答案，要表現出充分研究過企業的樣子。
3.你對本公司了解多少？
這是一個測試應聘者對公司的興趣及進公司工作的意願有多少的問題，只要回答出一部分公司簡介內容及招聘人事的廣告內容就行。這就要求應聘者在面試前要充分了解公司的基本情況，簡介、歷史、產品、企業文化等，可以通過網站、海報等方式進行了解。
4.你認為這個行業的現況怎麼樣？
這個問題主要是了解求職者對產業現況的理解及展望。針對無經驗者，是試探他對本工作的意願與關心程度。由於是剛從學校畢業，對這方面的知識也僅停留在書本上，不必在人事經理面前裝內行，也沒有必要陳述什麼獨創的見解，你只要能傳遞正確和真實的意見就行了。這就要求應聘者一定要對投簡歷的單位以及所在的行業信息都要有所了解，要選擇自己喜歡的行業，和自己所學的知識有聯系的企業，不要盲目的亂投簡歷，到最後自己都不知道是哪家，曾經有個應聘者一個晚上通過網路投了120多家單位，結果三天沒有消息，她大失所望，和我說再也不想找工作。
5.你的職業生涯是如何設計的？
對這個問題，我們主要考察的是應聘者的穩定性問題，我們也不想招一個員工，不到三個月或者半年就跳槽，這樣對企業的發展是很不利的。有的人會說，我現在沒有工作，想找個臨時工作先做，以後再說；有的會說，我剛出來，沒有經驗，等我一年下來，我可以找到更好的單位；還有的會說，。。。這樣的說法都是不可取的，我們不喜歡頻頻跳槽的員工，不喜歡不安分工作的員工。你要表明來公司的目的是為了學技術、積累經驗、以便將來更好的為企業的發展作貢獻
6.你為什麼要找這樣一個職位？
如果問到這個問題，這是對方想要了解，你是否屬於那種無論在什麼公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不會對你感興趣。用人單位想找的是能解決工作中問題的人，這樣的人工作起來更努力，更有效率。所以，你可以這樣回答：「我花了很多時間來設計自己的職業生涯，我認為這方面的工作適合我，原因是這項工作要求的許多問題都是我所愛好的，也是我的所長。」
7.你能否接受加班？
這是在考察你的「工作熱忱」度而問的。作為年輕人，應該表現出對工作的極度重視和高度的工作熱忱。當然無理的加班不一定就是好的，最好回答「如果是在自己責任范圍內，也不能算是加班」之類的話。
8.你希望的待遇是什麼？
針對待遇問題，以清楚明確答復最佳。在回答這個問題之前你一定要弄清楚企業的一些基本情況，如：企業的性質，是民營、外企、國企，還是台資、韓資、歐美企業、非歐美等情況，大家知道不同性質的企業的工資標準是不一樣的；企業所在的行業，是IT、電信、化工、房地產、商業等，不同的行業的薪資標准也是不一樣的；企業的規模，大型、中型、小型，這個比較明顯，不同類型的企業工資是不一樣的；企業的福利待遇，這個問題一定要問清楚，除了工資以外的福利有哪些，象住宿、吃飯、保險、補貼等都要有明確的答復，在了解了上述問題後，你要知道所應聘的崗位市場平均工資標準是多少，這就要求大家對所應聘的崗位有充分的了解，這些都可以從相關的網站上找到現成的資料，然後再根據個人年齡、經驗、能力等客觀資料，提出合理的數字，但附帶說明提高待遇的理由很必要的。這也是評價應聘者的能力及經驗和展示自信的好機會。有一點需要提醒，當你開出的薪酬條件超出了面試者的預算，但他們如果對你的能力感到滿意，他們可能會問你：「你的薪酬要求我們暫時無法滿足，如果先給你xx(公司所能提供的薪酬)，你是否能接受？」如果你表示接受，那麼恭喜你，你十有八九已經得到了這份工作。
9.你有哪些優點？
這是為了了解求職者如何客觀分析自己，並測試求職者的表達能力和組織能力的。應避免抽象的陳述，而以具體的體驗增添吸引力。除了陳述自己的優點以外，還要注意說話的禮貌，這也會列入評分的項目內，最好加入「朋友們曾這樣說。」等周圍人對自己的看法。
10.你認為你自己有什麼缺點？
許多應聘者把自己的缺點說得模稜兩可，希望人家會看作是你的優點。例如回答說：「我性子急。」希望主考人認為你干勁十足，這類話主考人早聽膩了。你應該正視自己的缺點，以你的誠實和你的勇氣，來贏得考官的認同和欣賞。
11.談談你的人際關系經驗？
這是想考察你的應對能力及決斷能力。你可以圍繞下面的問題從側面來回答：「遇到與朋友沖突的時候，你是怎麼處理的？」、「與別人意見相沖突的時候，你會用什麼方式讓別人接受你的意見？」。每一個公司需要的不是力爭到底的堅持，而是需要更進一步地搜集資料，透過人際關系來積聚力量，找尋正確的工作決策和方法。
12.你什麼時候可以來上班？
大多數企業會關心就職時間，最好是回答：如果被錄用的話，到職日可按公司規定上班。但如果還有一些私人的問題還沒有處理完畢，按時上班會有些困難，應進一步說明原因，公司一般會通融的。
『肆』 熱能與動力工程專業（電廠方向）求職簡歷標準的
簡歷主要看你在學校的成績、實習單位等等，在面試時主要問一回些生產過程的了解情況，答面試是關鍵，若你能說出電廠的設備工作原理，若汽輪機、鍋爐等以及各系統的流程等說明你的基本功尚可！一般電廠招聘人員基本會錄用！
『伍』 火電廠 工作 怎麼樣
電廠工作待遇一般都不是太差。但是生活單純，因為離市區一般都較遠，下班外就是打球上網什麼的，還有看你具體是什麼專業，如果是運行的話，需要倒班，差不多時間就是睡覺，但也有休班時間，我以前在火電廠呆過2年，主要是從事脫硫運行，如果電廠設備好的話，上班的時候還是很輕松，如果進一個設備不好的廠，那活路就多了，特別是倒班的夜班特別的難熬，總之，如果有更好的工作機會，可以去試試，當然任何一種工作都是一種經歷，現在也會懷念以前的工作和生活
『陸』 水電行業還有發展前景嗎 想找工作 我以前做過火電運行
上北極星水電招聘網看看 找工作很容易 這方面的招聘信息很多的
『柒』 怎樣寫火電廠集控運行簡歷
工作經歷，考取的各個專業名稱，參與過典型的事故處理，另外學歷，擔任班組工作等等
『捌』 機械設備與維修個人簡歷範文怎麼寫
個人基本簡歷
簡歷編號：
更新日期：
2010-01-28
無照片
姓名：
國籍：
中國
目前所在地：
廣州
民族：
漢族
戶口所在地：
梅州
身材：
173 cm75 kg
婚姻狀況：
已婚
年齡：
41 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：
普通求職
應聘職位：
機械/設備維修類：液壓、氣動維修、技工類：機加工維修、工裝夾具、電子/郵電/通訊類：通訊設備
工作年限：
18
職稱：
無職稱
求職類型：
全職
可到職日期：
隨時
月薪要求：
2000--3500
希望工作地區：
廣東省
個人工作經歷：
公司名稱：
白雲區威尼達公司起止年月：2006-09 ～ 2010-01
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：
機械設備部長，設備主管
工作描述：
從事於超聲波、冰箱設備、面巾紙設備的維修、改造和管理工作
離職原因：
公司名稱：
陽江市通訊設備公司起止年月：2004-12 ～ 2006-08
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：
設備管理員
工作描述：
從事於研磨機光纖固化爐、光纖汽動壓鉗的設計製造、維修，還有裁纜機、移印機、真空脫泡機、高低溫恆溫箱、激光焊接機、端面檢測儀、監視器、超聲波清洗機、數控剪板機、數控折彎機、數控沖床、數控車床。噴塗設備的燃燒機，流水線設備等的管理維修保養。另外還有誤碼儀、JDS反向測試儀，條紋干涉儀，溶接機、光攻率計，手持多橫光源等等的管理和對外聯絡的維修工作
離職原因：
公司名稱：
南海小塘制罐廠和永華車業公司起止年月：2002-04 ～
2004-11
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：
工作描述：
從事五金模具的裝、拆、修、液壓彎管機、液壓波口機、電滋閥汽動界管機的維修和管理保養工作，另外還親自負責主持製造裝配數控等離子切割機，鈑金製造用的設備
離職原因：
公司名稱：
番禺建業公司模具廠起止年月：1999-10 ～ 2002-03
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：
工作描述：
從事設備管理和維修、有機加工、吊機、空氣壓縮機、數控銑床、線切割、電火花、叉車的維修和日常保養
離職原因：
公司名稱：
廣州市廣船國際股份公司造船分廠起止年月：1989-07 ～
1999-05
公司性質：
所屬行業：
擔任職務：
從事機械設備維修和保養
工作描述：
有國產柴油機、美國康明斯柴油機、日本三凌柴油機、空氣壓縮機、日本、西德500t大型三星滾油壓機、80t、150t大型載重平板數控液壓設備車。國產的東風解放、紅岩長貨卡平板車、5t、3t寶雞、靖江、杭州、合力、廈門林德叉車。16t、20t汽車吊、英國製造的數控液壓拐彎機，等離子數控切割機。數控剛板預熱處理的流水線設備，本公司製造的15t、30t、50t車間行車吊機，100t、120t的高架吊機、加工設備的車床、銑床、刨床、內外園磨床、卧式磨床、鏜床、插床、鋸床、剪壓床、沖床、折骨機、銑齒床、滾齒床，丹麥芬蘭聯合設計的數控打沙金屬噴塗的大型船體化工設備等等
離職原因：
教育背景
畢業院校：
湖北省武漢市船舶工業學校
最高學歷：
中專
畢業日期：
1989-07-01
所學專業一：
機械製造系
所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月
終止年月
學校（機構）
專業
獲得證書
證書編號
1983-09
1986-07
廣東省五華縣龍村中學
高中
畢業證
1986-09
1989-07
湖北省武漢市船舶工業學校
機械製造系
畢業證
語言能力
外語：
英語一般
國語水平：
良好
粵語水平：
良好
工作能力及其他專長
機加工設備，液壓，氣動元件，叉車，吊機，通訊設備，發動機，空壓機，五金沖壓工裝，模具夾具等。
詳細個人自傳
工作地區：不限
個人聯系方式
通訊地址：
聯系電話：
家庭電話：
手機：
QQ號碼：
電子郵件：
個人主頁：