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位元組跳動怎麼投簡歷

發布時間:2021-03-12 01:00:18

① 位元組跳動學歷門檻高嗎

位元組跳動學歷門檻是本科的可以投簡歷,但是它需要筆試幾次面試幾次,合格後才發聘書,一般挑選很嚴厲的,需要有真本事。如果是應屆生碩士學歷會占優勢。

② 什麼條件才能進入位元組跳動

去官網看招聘條件。

③ 位元組跳動公司好進嗎

昨天跟一個位元組跳動的朋友閑聊,他說最近來面試的 Java 工程師水平實在是不太行,招個人怎麼這么難呢。我心想,貴公司要求這么高,能不難么,市面上能達到位元組跳動要求的人,還是在少數啊。

當然,我也很好奇,他們對人選的要求到底有沒有具體的標准,他大概總結了一下:

1. 所有大廠或者說所有公司都會看重候選人的教育背景以及工作背景,說不看重的那絕對是客套話。如果候選人之前已經有過一線大廠的工作經驗,或者學歷背景還不錯,那肯定是加分項。

2. 很多候選人都會花很多精力在簡歷的優化上,其實沒必要。對於位元組、阿里這樣的公司,他們基本都是 15 個人里選一個。看簡歷的時候,很簡單,直接找關鍵字,那些虛頭巴腦的東西就免了,還是技術扎實最重要。

摸著良心說,如果你做研發,那首選還是應該去大廠。第一,大廠更尊重技術,也願意為技術人付更高的薪水。不吹不黑,大部分小公司老闆根本意識不到技術的重要性。第二,大廠有更大的用戶量,更好的技術應用場景,高並發、大流量。當然,大公司對 Java 工程師的要求來說也非常高,除了要有技術的廣度外,還應該有技術的深度。

但是,市面上大部分的 Java 工程師都是那些位元組跳動面試官看起來「不太行」的普通程序員,工作內容重復,技術水平有限,每天就是堆功能、改 Bug,像是在干體力活。更別說像分布式、高並發這些大廠要求的技術難點,基本可以說沒有掌握。這種情況下,想進位元組跳動這樣的大廠確實比較難。

④ 位元組跳動怎樣才能得到面試機會

首先要等他們招,然後投簡歷,然後一個基礎的小測試,在等面試通知

⑤ #北京位元組跳動科技有限公司#審核,還在招聘嗎,為什麼投了簡歷沒人看

如果經過了面談,後沒收到消息就是沒有通過面試哦 來自職Q用戶:許女士
我2月初開始的面試,過了3面,到現在一個月了,沒消息了,對頭條的效率表示無語😓 來自職Q用戶:匿名用戶

⑥ 位元組跳動運營難進嗎

第1類的話當然就是學校,因為你是學生,比如說你是國內985,211這樣的學校內的話,有的系統當中甚容至可以直接為你標注出來這是985的簡歷,這是211的簡歷,所以這樣的話也是一個比較占優勢的關鍵詞。

第2類是有大廠的實際經歷,而且甚至比985、211更好使,比如說你雖然是個普通的二本學校畢業的,但是你在網路實習過,在騰訊實習過,基本上也是很容易通過簡歷篩選的。

第3類是技能,比如說你是程序員,會要求的語言,相對來講肯定也是更契合的,這些也都是公司要篩選的關鍵詞。

當然,這種要求也不低,最好不是應屆畢業生,一般他們會要求——統招大專及以上學歷,2年以上銷售團隊管理經驗。

所以,你別以為這個崗位輕松。我知道其實題主想要知道的崗位並不是銷售崗,應該是程序員類的崗位。我們打開位元組跳動的招聘網站,它有如下的一些崗位:研發,產品設計等等。

我們隨便打開一個研發崗位,數據平台研發工程師-質量方向,這個崗位中就沒有對於學歷有要求。

當然,大部分的崗位基本上是以本科為主。但是,我們也不用擔心,因為你如果有足夠的能力,比如有著豐富的編程能力,或者豐富的經驗,我覺得學歷並不是門檻,其實最主要的還是你的個人能力問題!

⑦ 天天收到位元組跳動的面試簡訊,他們是怎麼拿到我信息的我並沒有找工作

這種很可能是詐騙簡訊,不要輕易相信!

⑧ #北京位元組跳動科技有限公司#必須要本科畢業嗎

勸你最好別去 特別坑 人事打電話讓我們去面試銷售主管 然後面試官就是個銷售主管,當時是兩個應聘者她一起面試(我不認識另一個跟我在面試的人)當時我還納悶為什麼我們是面試銷售主管還是銷售主管來面試我們。然後面試的過程中草草的看了兩眼我們的簡歷就開始發問,簡歷都沒看完!然後就開始打擊我們,說我們倆都不合格,然後說他們早上九點上班每天十二點下班,問我們是否能接受,當時我倆沒說話,面試官說嚇蒙圈了嗎,說了好幾遍,我說這個沒什麼,只要我想做這個強度可以接受,但是我需要考慮一下。然後她說好,你們先考慮,考慮好了再跟我聯系。其他什麼都沒說,比如薪資,待遇都沒說。考慮了一天以後我跟人事說我考慮好了,可以告知領導我可以去復試。結果人事告訴我,可以去復試但是職位不是銷售主管,是銷售顧問。當時我就明白為什麼面試是讓銷售主管來面我們了。我覺得面試的時候說的好好的,然後最後直接告訴我職位都變了,有點無語,對貴公司的誠信產生一百個懷疑。我勸大家去這面試之前溝通好,不要被騙了浪費時間跟他們,大家可以看看我跟人事後來的聊天截圖。

我覺得首先這些所謂的主管不會篩選簡歷,其次叫別人過去面試用騙的,明明是銷售主管,說考慮好了聯系他,然後成了顧問的職位。太坑了,這個是他們gogo kid項目的公司,在北京常營那邊的。大家留神吧 來自職Q用戶:匿名用戶

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