1. 如何投簡歷到學校應聘老師
你好 hjlzjl520
要分情況，建議你可以先去電話咨詢下學校辦公室或者查看該學校的招聘版公告，如果對方讓你權郵寄，或者其他方式，你就應該要按照他所給出的方式進行投遞。一般招聘單位都不希望求職者直接上門遞交簡歷的，因為如果很多求職者，一波波過去，對他們的工作會增加很多的負擔
2. 大學生什麼時候開始投簡歷最好
很高興為你解答！對於這個問題，我想不管什麼時候，你覺得那個工作你可以勝版任的話，就去投！權還管別人什麼?要是那樣的話，你什麼時候才能找到工作啊？機遇是留給有準備的人的！你能行就去投，兄弟我支持你！希望我的解答能幫助你！
3. 大學生去哪兒投簡歷比較好呢
只有到人才庫投簡歷，因為選擇都是在人才庫進行！
4. 校招時,除了在本校報學校外,能不能進入其它院校報簡歷呢
你好，這個是完全可以的，一般來說，如果一個地方有多所大學，各個學校之間都會相互參與校招的，希望可以幫到您
5. 同一個大學畢業生可以在不同招聘點向同一個招聘單位投遞簡歷嗎
一般是可以的，因為招聘點彼此未必會聯系~~
但您描述不夠詳細，不知道是否位於相同城市裡？？
6. 大學生什麼時候投簡歷最好
大學四年級投簡歷比較好，大四在外面實習的機會比較多。 大學生投簡歷必須有十招：
1、簡歷針對性的改動
簡歷不要萬年不變。一份簡歷包含的內容很多，而心儀的職位相信也不只一個。如果投什麼職位都用一份相同的簡歷的話，吸引力就會急劇降低；而為每一個職位都專門准備簡歷也是不切實際的。怎麼辦呢？其實在投遞不同職位時，只需改動簡歷的一小部分即可，求職意向一定要把你投遞的職位放在首位；工作經驗與投遞的職位相關的工作經驗要盡量詳細以便HR了解；興趣愛好。
2、求職信的寫法
求職信尺度要掌握好。相信大多數同仁在網投簡歷時都會附上求職信，這已經不是什麼秘密武器了。問題在於，求職信會寫些什麼。首先不要寄希望HR會很詳細地看你的求職信，所以求職信最忌諱篇幅過長以及與簡歷內容重復。求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對於所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優勢等等。
3、新穎的郵件標題
人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件？可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
4、簡歷最好放照片
簡歷附照片，還是好一點，畢竟看起來全面一點，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態度，也是對面試官的尊重。沒有照片，別人會覺得你這個人沒有誠意，連個照片都沒有，不是沒有誠意就是沒有本事，用個證件照或半身照就可以了。
5、讓你的郵件永遠在最前面
要知道每天人事經理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多隻看前5頁，現在應該知道為什麼的求職簡歷永遠沒有回。
所以發郵件到企業指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件？只要在發郵件前，把電腦系統的 日期改為一個將來的日期，如2010年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2010年以後才會被排在後面。
6、經常刷新簡歷
當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實並不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷，刷新以後，就能排在前面，更容易被人事經理找到。
7、切忌投寄同一個公司多個職位
現在的求職面試中，面試官經常問道的一個問題就是「你的職業生涯規劃」。有了發展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效 果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘「技術部高級經理」和「銷售部高級經理」。這樣只 能說明兩個問題，你對自己的未來沒有規劃和信心不足。
8、簡歷的投遞格式
如果是通過各種求職網站投寄時，一定要嚴格按照網站上要求的格式輸入郵件標題。比如說「姓名+應聘崗位+信息來源」。否則，會被一些企業的內部 郵件系統自動歸類到「垃圾郵件」中。您如果在該網站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那麼不妨點擊「申請該職位」通過該網站發送簡歷，這樣做的好處 是：HR能及時收到你的簡歷，而不會當做垃圾郵件刪除，而且對你應聘的職位一目瞭然。
9、要用私人郵箱
在給用人單位發送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。還要選擇穩定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩定，發送的簡歷對方沒有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
10、投遞簡歷的時間
投遞時間的掌握是一門學問，一個好的職位，應聘的人何止千萬，如何讓你的簡歷脫穎而出呢？如果你的簡歷時間上最後投出，它的位置就是在HR郵箱 最上層，而又如果HR在這個時候恰好打開郵箱，你的簡歷見天日的機會不就大大增加？相信你看東西也不是從最後一頁看吧？所以，了解HR的工作習慣就十分重 要了。HR一般會在上午9點半左右以及下午兩點左右打開郵箱，在上午11點、下午三點左右通知你面試；每周二、周五看郵箱的幾率稍大。
7. 給高校投簡歷 可否重復投簡歷
哪裡都是可以重復投遞的
你就當是之前的簡歷不知道投遞了
不過，適可而止，兩次差不多了
8. 在外地上大學， 畢業的時候簡歷該投在哪個地方啊
要正確認識和認真對待實習，這可不是單純的求知或完成一次作業那樣簡單，要把實習與找工作聯系在一起考慮，不要割裂開，
畢業之後想回家鄉發展，就應選擇到家鄉去實習。
9. 那種各個學校舉辦的招聘會其他院校的 學生可以去投簡歷嗎
一般來說，舉辦招聘會的學校為了保證自己學校的就業率，會想辦法不讓其他學校的學生去的。但是如果你有辦法投簡歷過去，招聘單位還是不會拒絕你的。
10. 我們這種普通大學投簡歷能中不
那就別互相拖後腿了吧，好聚好散，年輕人事業為重，除非家境殷實，不然早早私定終身的沒幾個過得好的