個人簡歷的寫作要求

① 個人簡歷的簡歷寫作

對大學畢業生來說，求職的頭一件大事就是做好個人求職簡歷。那麼，大學生簡歷寫作需要注意的問題有哪些?
隨著求職競爭壓力越來越大，如何在求職簡歷中體現自己的才能，讓自己的簡歷在成百上千份簡歷中被選中，成了很多學生絞盡腦汁思考的「課題」。因而也就出現了讓一些企業人力資源部門頭疼的過度包裝、「注水」簡歷等問題。對此，YJBYS求職網小編列出了大學生求職過程中最容易把自己過度包裝的幾個方面。
「熟練使用」英語、計算機
英語和計算機已經成了畢業生必備的兩項基本技能，學生在個人簡歷中關於這兩項能力的表述幾乎是清一色的「精通」或「熟悉」。盡管簡歷中都說自己英語口語流利，但通常會發現學生並不能聽懂提問的問題。這時，企業肯定會對學生的誠信產生質疑。簡歷里大家都寫著熟練使用計算機，但真正上機操作時，有的學生就顯得「遲鈍」了，很明顯，對於計算機他只是掌握了簡單的操作，與熟練操作相差甚遠。
「很強」的團隊合作能力
經常被過度包裝的還有自己的能力，學生對於自己的評價過高，實際卻相差甚遠。對於簡歷中學生介紹的信息，企業也開始用心考察。大多數企業很看重團隊合作精神，所以很多學生介紹自己有很強的團隊合作能力，曾帶領小組成功完成某個項目等。這位負責人說，企業面試時有個環節叫無領導小組討論，讓五六個學生針對某個問題進行討論，例如推廣公司產品如何在本地上市。這個環節是讓幾個學生共同討論出一個結果，觀察求職者在團隊合作中擔當什麼角色，能否與別人配合。但經常有學生會表現很突出，搶別人的話，不給其他人發言的機會。這與簡歷里表述的很強的團隊合作能力顯然不符。
「突擊提拔」自己的職務
大多數的企業傾向於招聘在學校里擔任過一定職務的大學生，這促使很多學生在做求職簡歷時，「突擊提拔」自己。學生會的幹事可以改為主席;社會活動的參與者可以改為組織者。一些企業驚奇地發現，在收到的簡歷中，一所學校里同時有4個校學生會主席，文娛部部長不少於8個。如今企業也學聰明了，你說你是學生會主席，企業會偷偷地打電話給學校的老師、同學，到底是不是真「李逵」立刻見分曉。
把芝麻說成西瓜
大學里很多學生會參與各種各樣的社會實踐，這些社會實踐規模有大有小，但在簡歷中經常被描繪成大事，而學生自己在裡面起到的也都是舉足輕重的作用。有的學生只是在做某個產品的促銷或直銷，但會說自己曾經在華北區策劃組織過產品的推廣活動。真正讓他介紹對於任務的執行過程時，學生會說得很籠統，畢竟沒有做過的事情，挖空心思也不會介紹得那麼詳實，而且言多必失。還有的學生為了證明自己曾經參與過某項活動，把當時拍的現場照片放到簡歷中來，但圖片證明不了你的領導能力。如何製作個人簡歷?真正做過的一些事情，學生會在簡歷中寫得非常詳細，沒有做過的事只能找句大話一筆帶過。

② 個人簡歷寫作技巧 簡歷寫作時應該遵循哪些技巧

粵港澳大灣區開始建設，老家在江門的阿白與家人閑聊中得知，江門的老家多了很多就業機會。考慮再三後，阿白毅然選擇離開一線城市，回來江門老家就業，搶得先機。
只有一年工作經驗的阿白，換過三次工作。
剛開始由於自己工作經驗太少，跳槽相對頻繁，還沒從職場上學到什麼過硬的技能，如同初出茅廬的應屆生一樣，以至於他的簡歷上幾乎無物可寫，在江門的求職路並不順利。
但阿白在江門求職網站的客服幫助下優化簡歷，定位自身優勢，多番嘗試終於找到了心意的工作。
總結下來，一份簡歷優化無外乎要注意這些細節。
HR初選簡歷花費時間在平均10秒-20秒左右，將簡歷的濃縮成一頁是最基本的要求，並在此之上，還需要突出含金量高的點。
故而，簡歷設計有三大原則：匹配、突出、具體。
匹配
簡歷上的經歷、自我介紹等，需要與應聘崗位的任職要求、職責有較高的符合度。若是經歷不足，則需要突顯自己在相關方面有很大潛力，以告訴HR自己培訓成本低，可以盡快上手工作。
突出
若是個人經歷比較豐富，掌握的技能比較多而雜，簡歷上便不需要把全部都堆上。重點突出自己與崗位需求匹配的優勢，以提高自己的核心競爭力。
技術類崗位需要技能證明，如項目經歷、作品、知名獎項等。非技術類崗位需要分成幾點來描述，按崗位需要，把能突顯自己競爭力的內容放到前面。
具體
簡歷上的個人經歷需要清晰、具體、真實地描述出來。選擇想要重點展示的經歷，如實習工作經歷、社會實踐、項目經驗等，在描述時，通過數據，量化自己的工作內容或者成果，直觀、清晰地展現個人技能和成績。
以錢、時間、數量三方面來概括描述，反映自己的工作業績能力、工作效率、組織領導能力等。
1）短期實踐經歷
大學期間，如果有過與應聘崗位相關的短期實踐經歷，務必寫上，哪怕只有一天的社會實踐也添加上。由於大學以就是學習為主，大多數同學難以有相對長期的工作經驗。豐富建立的第一步，從短期實踐經驗開始。
2）假期實習、社會實踐活動
實習是和正式工作最接近的經驗，與應聘崗位相關的實習經歷應該成為工作經歷的描述重點。把實習中做過的活動、學到的東西羅列出來。
3）描述包裝
保證真實的前提下，盡量用專業化的詞語來描述，如「打字員」工作表達為「文字處理工作」，「發傳單」表達為「公司形象宣傳」。
並在此基礎上，用具體數據來描述經手過的工作，如「服務600人」、「運營公眾號20000粉絲」等。

③ 個人簡歷的其他要求怎麼寫

簡歷寫作的其他要求
薪酬要求：最好寫一個范圍，而不是一個數目。事先最好調版查一下該職位的市場價權位，不要提得太離譜。也可以寫上「面談」或不寫。
l 所學專業及培訓科目：僅列舉應聘職位相關的主要科目，其餘可省略。招聘單位一般要求提供學習成績單。
l 開始工作時間：最好註明正式出勤工作的時間。可以在學習之餘打工的，不妨也寫清楚可以工作的時間。因為有些單位有可能希望內定的應屆生在可能的時間里打工，熟悉工作環境。
l 駕照等資格：如果不是應聘司機或者招聘單位的職位特別要求，有無駕照無關緊要。
l 父母、親屬等信息：通常（外資企業）不要求填寫。
l 最終檢查：仔細閱讀幾遍，也可以讓別人幫助把把關。簡歷中一定要避免錯字、別字。常見的問題是電腦打字時的詞彙變換錯誤。不要因為自己在檢查上的疏忽，給應聘單位留下一個馬虎、草率的印象。

④ 個人簡歷寫作的要求有哪些

現在不管想要去任何一家公司應聘首先要做的就是在網上提交個人簡歷，因為一份好的個人簡歷就等於一份好工作。用人單位對任何一名應聘者的初步了解都是限定在一張個人簡歷上的，因此個人簡歷一定要寫好。那麼在填寫個人簡歷的時候有哪些要求呢？這里就為大家介紹下填寫個人簡歷的要求有哪些。
一、整潔
所謂的整潔就是說個人簡歷中不管任何一欄的填寫都要具有條理性，讓用人單位一眼看上去就很舒服，不能夠寫的亂七八糟的讓人一看就非常的厭煩。這是很重要的因為整潔的個人簡歷能夠表現一個人的生活規律性，一張個人簡歷寫的都那麼亂那麼這個人的生活和工作一定都沒有一點的條理性可言。因此個人簡歷的寫作中一定要注意整潔的問題，只有這樣才能夠讓公司看到你良好的生活作風，有良好生活作風的人，才能夠更好的進行工作。
二、簡明
要知道現在社會的就業壓力如此之大，任何一個用人單位一旦開始招聘活動就會引來一大群的求職者前來應聘，所以他們每天所要審閱的個人簡歷都是大量的，並不是只有你一個人的。因此他們根本就沒有那麼多的時間去細看每個個人簡歷，只有將自己的個人簡歷寫的簡明一點，才能夠讓用人單位一眼就看完，讀懂你的意思。否則的話只會讓他們心生厭煩甚至連看都懶得看。

⑤ 個人簡歷的寫作要求可歸納5個字

1. 真：內容真實可信，

2. 簡：行文簡潔精煉，

3. 重：重點突出，目標明確，

4. 全：總結全面，完整，

5. 亮：簡歷形式漂亮，引人注目，

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⑥ 個人簡歷寫作要點

其實是加入生活中，寫簡歷並不難寫簡歷是要讓人通過簡歷更加的了解你，重要的是要看你的能力是怎麼樣的。所以在簡歷中做到以下幾種就ok啦！
保持清新自然最重要，重點是通過簡歷中提出你的觀點,體現你自信、謙虛、穩重、吃苦耐勞的優點，要寫出你在哪方面是個能手，在這整個過程中最主要的就是一個字：自信。
1、你的人生態度，最好能引用幾句少人知道的哲言。
2、你在哪方面都做過了些什麼；主要內容、後打算做些什麼,提出些實際的針對性意見.
簡歷中你要做到些什麼:
1、自信,大氣.
2、謙虛,和氣
3、與人友好
4、小幽默
但你一定要口齒伶俐，把話想清楚，時刻讓別人看見你很精明，很自信！把自己的話說的圓滑一點！膽不能怯，那是向別人展示你自己.
呵呵……要對自己有信心哦！我挺你！

⑦ 個人簡歷的寫作要求有哪些

個人簡歷是求職者給招聘單位發的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓回名、性別、年齡、民族、答籍貫、政治面貌、學歷、聯系方式，以及自我評價、工作經歷、學習經歷、榮譽與成就、求職願望、對這份工作的簡要理解等。現在一般找工作都是在通過網路來找，因此一份良好的個人簡歷對於獲得面試機會至關重要。

⑧ 個人簡歷寫作格式

個人簡歷寫作格式
一份好的個人簡歷，對於畢業生尋找工作至關重要，有時甚至起到決定性的作用。
個人簡歷可以是表格的形式，也可以是文字等其他形式。
不論什麼形式，個人簡歷的結構均由標題、正文和落款三部分構成。
1，多用文種「個人簡歷『』、」求職簡歷「作標題。
2，正文主要包括姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣愛好、性格等等。如就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等。入學以來的簡單經歷，主要指擔任社會工作或加入黨團等方面的情況。在學期間所獲得的各種獎勵，如三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等;除專業以外的其他諸如在計算機、外語、駕駛、文體等方面的特殊才華、造詣、技能等。
3，落款在正文右下方署明寫簡歷人的姓名;並在下面註明年、月、 日。
注意事項：
不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷應忽略不寫。在結構嚴謹的前提下，要使你的個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。你的個人經歷順序應該從現在開始倒過去敘述，這樣可招聘單位在最短的時間內了讓解你最近的經歷。要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將會大大降低。
畢業生簡歷寫作注意事項
對於應屆生來說，求職簡歷對於求職者獲取初步面試極其重要，很多HR建議大學生在填寫簡歷時，應注意以下幾點技巧，以便更加快捷的`找到合適自己的工作。
1，一定要明確自己的就業方向。求職意向要明確期望薪水、期望地點、期望行業、期望工作職位要根據自己的情況填寫清楚，讓別人更加很好地了解你對自己的職業規劃。
2，一定要保證基本信息的准確和真實，包括姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景、外語水平和電腦工作軟體熟練程度等。切記要詳細羅列，給人完整的印象，讓對方對你的初步印象具體一些。
3，一定要確認聯系方式的正確和暢通，尤其是網上求職時，所填寫的手機、電話號碼和電子郵箱真實有效，確保隨時可以取得聯系。如果聯系方式不正確極容易失去一份好的工作機會。
4，定要根據自己的真實情況填寫得詳細、清楚，做到讓人一目瞭然的效果。實踐證明，從求職者的經歷能看出應聘者的經驗、能力和發展潛力。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
5，雖然簡歷各個板塊內容的撰寫沒有固定的順序，然而HR有相對固定的閱讀習慣。HR首先想知道應聘者是什麼學校，什麼專業，何時畢業，然後才是實習經歷以及學習期間的獎學金、特長等。