個人簡歷獎懲

❶ 求職簡歷中獎懲情況怎麼寫啊

1.
很多人在簡歷上都會寫獎勵情況，但不要全部羅列。
2.
獎勵情況如果成為了最大的亮點，招聘者看到的就全部都是獎勵情況，學生階段的簡歷幾乎完全和工作沒有什麼關系，並不是HR關注的重點。
3.
簡單羅列獎項的做法是完全錯誤的，甚至會起到反效果。
簡歷中獎項的具體寫法：
4.
在簡歷里的「獎勵」部分，列出與你所獲得的並與你的求職目標相關的榮譽、獎勵和獎金。你既可以按時間順序排列，也可以按與申請工作的相關項排列。
5.
獎勵在簡歷中除可以單獨一欄外，跟教育背景、求職崗位專業密切相關的獎勵也可以在教育背景這一欄進行描述，如學校獎學金、挑戰杯、歐萊雅大賽等，這代表你在這一領域的專業能力。
6.
校內工作、社會實踐獎勵
：團幹部、學生會、優秀志願者等獎勵是對實際工作情況的表彰，倘若僅寫一個稱號，讓人沒法看出你做了什麼，很難對你的能力進行評定。將這些獎勵放在經歷中，一方面讓人信服，另一方面，也能夠體現出你在工作中表現出的能力，這些是用人單位更關注的內容。
7.
獲得的專業比賽獎勵能夠證明你的專業水平，例如建模比賽、軟體設計比賽、外語競賽等，在應聘專業相關的職位時應當突出。
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❷ 簡歷的學習經歷和獎懲情況該怎麼填

學習經歷 寫**年-*月---到**年-*月在什麼初中就讀內
**年-*月---到**年-*月在什麼高中就讀
以此類推
獎懲情況，可以寫容寫上學時候獲得什麼榮譽證書 或是工作期間得過什麼獎勵

❸ 寫簡歷時技能及證書 與 獎懲情況 什麼區別

技能證書：

證明你所從事的崗位應具備的技術能力資格的等級證書，換句話說就是在這個崗位上你所能達到的技術等級資格證書。

主要是側重於你的自我提高方面的，只要是參加的大型統一考試並能證明的專業技能的證書都可協商。如：英語四六級，國家計算機等級證書，人力資源管理師，會計初級職稱等。

獎懲情況：

獎勵和懲罰作為控制行為的兩種常用手段,是教育實踐不可或缺的重要激勵方式。企業管理制度中的獎懲，從制訂原則上說應該是對等的，即權利與義務均等，這樣才是一套大致公平的制度。

主要側重於證明你在學校里學習能力的，至於懲最好就不寫。如：優秀學生幹部，國家獎學金，學院獎學金等。

(3)個人簡歷獎懲擴展閱讀

簡歷寫作的注意事項

第一，個人簡歷的寫作標准

1.整潔：簡歷一般應列印，保證簡歷的整潔性。

2.簡明：要求簡歷一般在1200字以內，不得多啰嗦，讓招聘者在幾分鍾內看完，並留下深刻印象。

3.准確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和列印錯誤。

4.通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5.誠實：要求內容實事求是，不卑不亢。表現自然。

第二，個人簡歷的寫法及應注意的問題

個人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容：

1.個人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

2.學業有關內容：就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等；

3.本人經歷：入學以來的簡單經歷，主要是擔任社會工作或加入黨團等方面的情況；

4.所獲榮譽；三好學生、優秀團員、優秀學生幹部、專項獎學金等；

5.本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。

❹ 個人簡歷及獎懲情況怎麼填寫

個人簡歷。
一般從上小學起填寫，
某年某月在某某小學讀書；內
某年某月在某容某中學讀書；
某年某月在某某學校讀大學；
接著是某年某月在某某地方、單位。認何職；
等等 ....
獎懲情況（填幾個主要的），
某年某月在某某地方、單位，
獲XX獎勵 .....

❺ 個人簡歷獎勵情況怎麼寫

如果高中的獲獎與你求職崗位沒什麼相關或者不能體現你的技能的。就不要寫了專
在校生可以體現成屬績，學校實踐經驗，實在不行，展示下你所學習的內容，掌握的技能也可以。
你還可以強調你的可適應的技術來彌補你所欠缺的工作經驗；再次，可以簡歷中的工作技能部分強調「勤奮苦幹……迅速掌握新技能」，這樣就可以給你未來的僱主留下較深的印象。同時，你也必須考慮表達接受困難條件的意願以實現轉行和增加工作經驗的目的，例如「願意在周末和晚上加班」或「能夠出差或外派」，也許這樣就能為你獲取工作的機會。

❻ 沒有得過獎,在個人簡歷的獎罰情況怎麼寫

那就寫模糊點 寫到這塊時 盡量把話題轉移到自己的優點上來 呵呵 祝你好運

❼ 個人簡歷,擔任職位,受過何種獎勵,

個人簡歷中，抄擔任職位、受過何種獎勵，如實填寫即可。
擔任職務，是指參加工作以後的正式任職，如科長、部門經理等。
受過何種獎勵，指大學期間的優秀學員、優秀黨員，和參加工作後的先進工作者、嘉獎、立功等。

❽ 個人簡歷裡面獎懲情況怎麼寫

在簡歷里的「獎勵」部分，列出與你所獲得的並與你的求職目標相關的榮譽、獎專勵和獎金。你既可以屬按時間順序排列，也可以按與申請工作的相關項排列。

例如：大學校期間加入學生會，由於表現好，獲得優秀學生幹部獎，在大學期間，參加過省份舉行的活動，獲得了二等獎，在社團活動舉行的主持人比賽中獲得了一等獎。

(8)個人簡歷獎懲擴展閱讀

個人簡歷書寫注意

一份簡歷，一般可以分為四個部分，其中：

（1）為個人基本情況，應列出自己的姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、學校、系別及專業，婚姻狀況、健康狀況、身高、愛好與興趣、家庭住址、電話號碼等。

（2）為學歷情況。應寫明曾在某某學校、某某專業或學科學習，以及起止期間，並列出所學主要課程及學習成績，在學校和班級所擔任的職務，在校期間所獲得的各種獎勵和榮譽。

（3）為工作資歷情況。若有工作經驗，最好詳細列明，首先列出最近的資料，後詳述曾工作單位、日期、職位、工作性質。

（4）為求職意向。即求職目標或個人期望的工作職位，表明你通過求職希望得到什麼樣的工種、職位，以及你的奮斗目標，可以和個人特長等合寫在一起。

❾ 公務員網上報名里有個人簡歷和獎懲情況！

您好，中公教育為您服務。
根據自己的情況，如實填寫就可以了，如果沒有的話就不填了。

廣東公務員考試的成績公布時間一般是在筆試結束之後的二十多天左右，考試成績可以在廣東人事考試局的網站中查詢。
面試對象根據筆試成績從高到低順序，按所報職位招錄人數3倍比例從筆試合格考生中確定(報考公安系統「公安專業職位」的，按所報職位招錄人數5倍比例從筆試合格考生中確定)。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試對象。
面試對象須按公務員主管部門或招錄機關規定的時間、地點進行資格審核和面試。不按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招錄機關可依次遞補面試對象。凡有關材料信息不實，影響資格審核結果的，取消面試資格。
通過資格審核、具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、錄用資格的承諾，同時也須作出若被錄用，保證按時報到，按要求履行滿最低服務年限職責的承諾，違背承諾的記錄在案，3年內不得報考我省公務員。
報考公安機關(含森林公安)、監獄、戒毒管理機關人民警察職位的考生，通過資格審核後，還須進行體能測評。體能測評由公務員主管部門會同招錄機關組織實施，具體測評時間、地點等事項另行通知。鑒於往年體能測評都有一定淘汰率，為能有效遞補和按時完成體能測評，資格審核和體能測評可在考生自願基礎上按不低於招錄人數1︰4不高於1︰6進行組織(公安系統「公安專業職位」按不低於1︰6不高於1︰8進行組織)。通過資格審核和體能測評、排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。
面試工作嚴格按《廣東省公務員錄用面試工作實施細則(試行)》的規定，全省統一命題，統一時間進行。面試成績按四捨五入保留小數點後2位。面試時間、地點等具體事項另行通知。
考試總成績按下列公式計算：
考試總成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%。
考試總成績按四捨五入保留小數點後3位。同一職位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、行政職業能力測驗成績高低順序確定名次。
筆試成績、考試總成績的合格分數線由省級公務員主管部門劃定。
中公教育網站第一時間公布各類公考類信息，建議及時關注，祝考試成功！
http://gd.offcn.com?wt.mc_id=bd10927

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❿ 個人簡歷的獎勵情況怎麼填

一般是填寫你個人獲得的各種獎勵，比如年度個人先進工作者等，以獎狀、榮譽證書等證明材料為准。