A. 我現在大三，應該在什麼時候投簡歷呢
投簡歷的月份一般是在10-12月份或者是3-4月份，這幾個月是最集中的月份，企業招聘比較多，專不過如果你現在大三學習不忙屬的話可以隨時都投遞簡歷的啊，
投遞簡歷的時間，最好是早晨8：點前，或者是下午3:30之前；具體原因不用透露了吧，反正這個點投遞被人力看到的機會要大很多，
B. 找工作到幾月份才是淡季。
5~~8月 基本上都不招人了
C. 幾月份找工作比較好
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個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路
先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的
不管做什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的
沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備
盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心
現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道
由於有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧!!!
1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈
2、選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻
3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格
4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。
第一：找工作如何防騙
1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息
2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況
4、要登錄網上提前了解公司詳情，並確定好自己想要的地方
5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐
第二:對方打電話過來分析綜合因素
1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你准備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。
3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果
4、比如——善於搞創作的來一本「書本」簡歷（將自己的文章收集在一起）
5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷
6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上「視頻」）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹
1、推薦——准備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。
2、自信——不要問「招幾個」，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的「包裝」，也可給自己帶來信心。
4、記錄——准備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、准備——准備好面試時常見的問題的對策，如為什麼要離開原來的職位，你有哪些優缺點
6、認為——自己最為突出的成績是什麼，你的工作目標是什麼
7、以前——公司的老闆、管理人員、員工有什麼看法
8、公司——了解多少，有什麼要求，希望得到哪個職位
9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。
第四：應聘面試的如何能做到禮節性
1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再准備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官
3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，
4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。
5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之後，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。
7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下
1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交
2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下
3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司
4、還有把他們的「公司名稱+騙子」在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了
5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的
6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度
7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。
送給你的後語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的
雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答
D. IT一般通過什麼平台投簡歷
在大城市的話，基本上找工作都是通過智聯等招聘網站投遞簡歷，現在都很少去招聘會了。
E. IT行業，應該怎樣在網上投簡歷
正常現象
你要根據每一個用人單位的實際情況來改你的簡歷
這樣會好點
不能內是千篇一律的
現在容基本上都是電腦自己篩選簡歷
你一項不對就拒絕了
看這個公司主要需要什麼技術
你就寫你會這個技術
要幾年工作經驗就寫你有幾年工作經驗
要什麼學歷你就寫你是這個學歷
有點投機取巧的意思
祝你好運
F. 現在IT行業好找工作嗎
IT行業真的好找工作嗎？身邊很多人都是做IT的，有Java開發的、做網路的、做資料庫的、做系統運維的。很多人說IT行業好找工作而且工資高，有一些人卻覺得找到一個好工作很不容易。在現在這個互聯網發展如此迅速的時代，IT行業應該真的有很多工作，很多公司需要Java開發工程師，PHP開發程序員，運維工程師……那麼為何你找不到工作？我們從以下幾個方面來說明
1簡歷至關重要
簡歷作為能打開工作之門的鑰匙，如果你連簡歷都沒寫好，那麼你連面試的機會都沒有了。作為IT人，滿腦子都是代碼，那麼簡歷上你得突出你的編程能力，可以從你做過的項目來說明，不管是在學校參加過的還是在公司的，都是可以寫出來。如果你要應聘的是網路工程師，那麼在網路方向你學到過什麼知識以及獲得過證書、工作經驗都是為你加分的選項。其他的崗位也就以此類推。
2面試突出優勢
對於同一個崗位，公司不可能面試你一個人，他肯定是收到了很多簡歷，通知了很多人來面試，經過對比選擇一個最好的。因此在面試中你除了突出自己的綜合能力、表達能力等方面的特點，還應該突出自己的優勢，比如你的工作經驗很高，那麼這個時候可以強調你之前做過一些項目證明你的經驗很足。IT男大多數估計都是比較悶騷型，不愛說話，想要得到這份工作，就請你提早做好准備，不要在面試的時候冷場或者語無倫次。
3平台開啟一切
世人有句話說世有伯樂然後有千里馬，你這匹千里馬的位置都沒有站對，伯樂自然就找不到你了。所以在選擇招聘網站或者人才推薦的時候還是要認真考慮。比如你一個找銷售的不可能在找文員的平台上去投簡歷，你找IT的自然也不可能去賣保險的平台上找。因此在選擇平台的時候一定要看清楚。現在專門的IT招聘網站不算多，這個時候就要好好的介紹一下我們的獵戶網了，很多人才在這里找到了自己喜歡的工作，同時很多公司也在這里找到了不少的人才。注冊普通會員，我們根據你的求職意向，每天會給你發一份有6個崗位信息的郵件。你可以選擇自己喜歡的工作，就算你不投簡歷，有些HR看到你的簡歷仍然會讓你過去面試。
總結一句
看到這里，你還覺得IT工作難找嗎？天下沒有白吃的午餐，不付出努力，就沒有回報。還有一句話說：天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚……..
G. 年後幾月適合找工作
其實除了過年前的一個月每個月找工作都差不多。首先你要確定你要做那一行(很關鍵）
當確定目標後，了解下那行業的一些潛在規則，每行都有潛規則。可以網上找些資料，進入一些QQ群，你會找到一些適合你要的資料。
再者就是簡歷。其實簡歷就是個人介紹，個人認為不是很重要，但也相對重要。別太大眾化。用很平常的語氣描述完你自己就行。別整太多的成語這讓人很反感。
最後就到 投簡歷。投簡歷要分成兩類。第一類就是進51job這類網址投簡歷。記住，你投簡歷的時間很重要。一般好的公司，收簡歷的時間大約是在上午十一點至下午四點這段時間（中午般有一至二個小時休息）而好的公司星期六和星期天是休息的。那麼你投簡歷最了選擇星期天，一二三四。星期五和星期六幾乎沒用。確定投簡歷的時間後，就 投簡歷的方式也有兩種。一種是直接在這類招聘網上投，二，如果那公司留了它們公司的郵箱，你最好再做一份wrod簡歷投到他們公司的郵箱。因為一些大的好的公司人事只收取他們公司的郵箱里的簡歷。
別外就是一些網址的選擇，像前程 智聯，這些都是大家知道的。也是全國性的。崗位多，競爭自然就大，你可以試著進一些地方性的網址。辟如，在廣州，你可以網路廣州人才網。其實也有很我一些不錯的企業進這類網址。因為招聘費用便宜。
希望能幫助你。