萬華化學集團網投簡歷

① 2017中國石油碩士生材料化工就業

化工專業找工作一般可分為幾個大方向：設計類、研發類、生產類和營銷類。當然還有徹底轉行的，不過這個需要非常的魄力和能力，屬於個例，便不贅述。
先分別介紹一下幾類。
設計類。顧名思義就是做設計工作的，化工工藝流程設計、管道設計、過程模擬等等。工作單位是各大設計院，包括原化工部直屬現在獨立發展的各大設計院，「三桶油」麾下的各大小設計院以及一些能源化工或者大型企業（比如神華、陝煤、中國兵器、中航、中核等）旗下的設計院。各設計院發展水平不一，待遇不一，工作地點遍布全國各地。建議更詳細的可以直接網路，能夠查到各設計院的實力口碑，以及所專長的方向，也可以了解到各設計院現在所做項目的情況，畢竟在設計院工作，工資只是收入的一小部分，大部分的收入還是需要通過做項目來拿提成和獎金。工作環境相對較好，就是每天對著電腦，用幾乎固定的軟體進行相關的設計工作，當然有些設計院在承包設計項目的時候也會總承包相關建設項目，這就會有要求到工地實地考察監督，進行相關工作。工資水平相對較高，但各設計院之間差距也比較大，一方面是所處地域問題，一方面是手裡有沒有項目的問題。
研發類。就是做產品的研發、檢測等相關工作。可以簡單理解為還是在進行實驗室的實驗，只不過是到了企業裡面，還給更多的工資而已。基本上各個企業公司都會有相應的研發部門，大小不一。工資組成也是基本工資福利和項目完成獎金。工作環境和實驗室應該沒有太大區別，比較適合喜歡科研，有科研思路，能夠學以致用的同學。研發類工作出差相對較少，工資水平相對也不錯。工作比較安定，生活波動不大。
生產類。就是在車間進行生產工作。往往需要倒班，比較辛苦，並且技術含量不高，略有點浪費研究生階段的經歷。薪資水平相對較低，如果加班和倒班的話，大部分企業會有加班費，這也是一個不小的收入，不過就是太累。工作環境相對較差，就是在車間里。發展空間感覺不大，但也不能一概而論，如果表現的十分突出，又加上有一線工作經驗，可以升的很快，但大部分人估計要一直幹下去了。
營銷類。就是銷售和市場調研工作。大家了解的應該也比較多，工作地點相對不穩定，需要出差。薪資待遇主要是看業績提成，幹得好可以賺的很多，乾的不好只能吃工資了，並且基本工資水平普遍都不高。不過這個工作對自己的鍛煉很大，並且可以迅速的積累很多的人脈，對日後的發展還是有所裨益的。
一般化工類的工作單位很多，比如各大設計院；大國企如：三桶油，中化集團，中核集團，中航集團，神華集團，國家電網等，他們各自旗下都有很多的子公司甚至三級單位（其實單位還是很多的，只不過近幾年行業不景氣，招的人比較少）；幾個合資車企，比如一汽大眾，北京現代，一汽豐田等，待遇相對不錯；外企如：巴斯夫，陶氏，阿克蘇諾貝爾等，這些單位待遇很好，相對要求較高，特別是英語；此外還有很多的私企，新材料方面的，新能源方面的，各種儀表儀器公司等等，不可枚舉。

噫！我知道了有這些方向，要准備除專業知識之外的什麼技能將來才能進相關的單位or公司？
第一步，先進群來勾搭【劃掉】交流！

這里摘取一些群內學長的經驗給大家分享一下

一、面試概述
化工類的工作大多集中在學年的上學期，到了春招的單位相對會少些，職位也會少一些，還是建議盡量在年前爭取能夠拿到一個自己還比較滿意的offer。
面試的情況一般有包括筆試在內的三到四輪，也有像中化集團六到七輪的彩虹面。一般包括筆試，無領導小組討論，專業面試，人資面試和終面。筆試一般都會有行測內容的考核，所以這個還是非常重要，建議大家抽出一定的時間，提前學習一下行測的知識，有一些還是很有技巧性的。無領導小組討論大家可以自行網路一下介紹、技巧以及會碰到的幾種類型，個人覺得主要把握幾點就可以了：積極發表自己的意見，不要太有攻擊性，待人溫和，把握好時間節奏，最後達成一個統一的意見。專業面試一般是了解你的課題，你的研究生涯，這個都是可以提前准備的，有一點大家可以選擇性把握，就是在面一個單位之前，了解下這個企業所側重的方向內容，可以對自己的研究方向進行一定的善意的更改，來更貼合這個企業的需求，但是一定要提前准備好，不要露出馬腳，被人抓個現行，那就比較尷尬了。人資面試一般就是了解下你的家庭情況，對工作單位的要求，以及對你的簡歷上提到的事情和問題進行一些提問和了解。如果進行了前面這些，還有終面的話，那就恭喜你了，首先你已經擠掉了大部分的人，在終面的時候只要把握好大方向，應該沒什麼問題，還有如果前面幾輪都經歷了，那終面也不會有太刁難的問題了，無非是領導們和你聊聊，了解一下，不過還是不能大意，畢竟是臨門一腳，不要掉鏈子。

二、中石化上海石油化工研究院 筆&面經
單位：中石化上海石油化工研究院
關於找工作：如果知道自己想做什麼，適合做什麼工作是最好的，這樣就可以早點做准備，打聽打聽自己的目標職業需要什麼技能，提前學習准備；但大多數人是沒有方向的（比如我…）,所以，在找工作投簡歷的時候就要多投多看，對於自己看中的職位，不要只是網申（大部分企業都不看網申的，除了那些明確寫明只接受網申簡歷的），一定要現場投簡歷。
筆試：就是中石化的統一筆試，內容為行測，建議還是應該好好學習一下，畢竟幾乎所有單位筆試都考行測。
面試前准備：由於我面試的是科研崗位，這種崗位的需求很簡單明了，就是你的科研，一定要對自己的課題充分了解，不是要求多麼深，而是要做到向別人介紹時，對於別人的一般問題能夠合理解釋，最簡單的方法就是向你的舍友講講你的課題（前提是你的舍友是學化工的，但和你課題不一樣），看看他能提出什麼問題。面試前一定要充分了解該單位，看看他們的主要科研方向是什麼，與你的課題是否相近，這些都是最關心的。除此之外，對於地域問題，一定要讓面試官明白，你可以在工作的地方穩定地生活下來，你的獨立生活能力，你對房價的考慮，對於工作地點和家裡的溝通等等。
面試時：對於專業方向，一定要自信（自己對自己的研究方向自信是應該的吧~）；對於行為人資方向的測試，一定要表現出自己積極向上，有主見。
總之，對於國企科研院所，要給面試官留下一個專業性強，積極向上，踏實肯乾的面試印象。

三、煙台萬華化學集團 面經
單位：煙台萬華化學集團
了解就業信息的主要方式有：相關就業網站如應屆生就業信息網（信息多，但是比較雜亂），海投網（各地各學校的宣講雙選會信息）等；學校的就業信息網站（校園宣講及雙選會），以及研究生院的通知（萬華的校園宣講消息就是在這里通知的）；別的學校的就業信息網；自己所關注的公司的官網招聘信息。每天都刷新著看。
主要講下我面試萬華的過程吧。首先在學校網站上得到宣講信息，在學校里參加了宣講會（有一點想告訴大家的事，大家特別想去的單位，如果有宣講會一定要去，既在網站上投遞簡歷，也要現場投遞，並且宣講會上可以了解下公司的大體情況）。然後就是筆試面試了。筆試題特別難，是我做過的感覺最難的了，可能由於太難了，大家答得都不好，所以相關的分數線要求也比較低。筆試也主要就是行測的內容。
面試一共三輪，分別是無領導小組討論，專業一面和煙台終面。在此之前，我也是一個無領導小組討論小白，完全沒有經歷過，當時懷著惴惴不安的心情進去面試，還好進去坐定之後突然感覺沒有那麼緊張了，開始討論了發現其實大家都差不多，就更沒什麼緊張的了，便開始發表自己的看法，居然還莫名其妙的算是做了一次leader吧，雖然不那麼明顯。整體感覺也還可以，說的還算清晰，自己表達的也比較完整，最後大家也達成了一致的意見。第二輪是專業一面，面試的時候才知道自己被調到了聚醚事業部（明明報的是中央研究院），那總不能不面吧，面試官問是不是服從調劑的時候，只能說是了，然後就開始。由於我一開始准備了英文自我介紹，進去之後其中一個面試官問我英語口語怎麼樣，正好我就說了還行，然後他說讓我准備一下，一會用英文做下自我介紹，一說我就高興了，沒有白准備。說的還算順暢。可誰想到，後面的問題也開始用英文問了，自己硬著頭皮勉強答了一會實在頂不住了，就直接問能不能用中文回答，好在面試官人挺好的，後面的就用中文進行問答了，主要是講講自己的課題，簡歷上的一些問題，然後由於我的課題和聚醚不太相關，面試的又是研發工程師，所以就問了一些這個，當然回答自己的化工底子是有的，學習能力多強，一定會好好接受培訓什麼什麼的，最後我提問的環節，我還問了他們是不是一定得專業特別對口，也算是反將了他們一軍，哈哈，面試官回答的比較模稜兩可了，說不同的領導要求不一樣。過了不短的時間，才接到了煙台終面的通知，之前從網上查的是煙台終面需要准備PPT，但是給我的通知裡面卻沒有，後來才知道不同部門要求不同，中央研究院終面是講PPT，我們部門就是和部門老大們見個面，讓老大們查考一下看看行不行，相對感覺輕鬆些。就是普通的面試方式，自我介紹加提問，簡歷上問的比較細，對一些能表現你能力的實習，學生工作經歷，再有就是又問一下課題不太相關的事，還是用相同的回答就是了，還算順利。說明一點，萬華是報銷來回車票和一晚住宿的。
經過來回折騰好在最後拿到了萬華的Offer，萬華的各種業績什麼的在網上都可以查到，自己感覺工作還可以，也比較滿意。並且聚醚事業部是新組建的一個部門，覺得機會可能能多一些。我的崗位是研發工程師中的技術服務崗，也接觸研發也接觸客戶，正好我也不是一個可以坐得住搞科研的人，這樣的職位還是比較適合我的。
待遇方面萬華是統一的，就是在宣講會上講述的，憑記憶給大家提供一個大約的數吧，本科生是7-8萬/年，碩士生是10萬左右/年，博士好像是15-17萬/年（可能會略有差別）。萬華的待遇在山東還是數得上的。

四、一汽大眾 面經
一汽大眾：
面試總共分為三輪，筆試，無領帶小組討論和多對一的終面。整個面試流程很正規，效率很高。筆試內容為行測，答題時間90分鍾，時間很緊。無領導小組討論主要是和汽車營銷相關的內容，題目很新穎。多對一的終面難度比較大，對英語要求也比較高，會問很多英文問題，簡歷上的問題也問的很細。從筆試到最後拿到offer大概10天左右。公司待遇比較好，工資水平各方面福利均處於同行業領先水平。

五、中化國際 面經
中化國際：
中化是一個主要做貿易的公司，所以對思維能力和口才要求很高，分為一對多的初面，無領導小組討論和英文筆試。無領導小組討論內容很新穎，分為兩組，以辯論賽的形式進行，每個組要用電腦做PPT，並上台演講。公司待遇同行業中並不算高，但是公司發展很好，海外市場廣闊，員工有很大的鍛煉機會和發展平台。

② 萬華化學是國企還是央企

屬於中外合資，不是國企也不是央企。

萬華化學集團股份有限公司（萬華化學），前身是煙台萬華聚氨酯股份有限公司，成立於1998年12月20 日，是山東省第一家先改制後上市的股份制公司，2013年6月6日成功更名為萬華化學集團股份有限公司。

萬華化學所服務的行業主要包括：生活家居，運動休閑，汽車交通，建築工業和電子電器等。在生產領域，煙台、寧波和珠海是中國三大生產基地。

2011年，萬華化學託管匈牙利BC公司擁有自己的海外生產基地。在研發領域，煙台，北京，佛山，上海等地的研發中心逐步形成。2017年，北美技術中心在休斯頓正式投入使用。此外，萬華化學在歐洲、美國和日本等十多個國家和地區設有公司和辦事處。

(2)萬華化學集團網投簡歷擴展閱讀

萬華化學始終堅持以科技創新為第一核心競爭力，持續優化產業結構，業務涵蓋MDI、TDI、聚醚多元醇等聚氨酯產業集群，丙烯酸及酯，環氧丙烷等石化產業集群；

水性PUD，PA乳液，TPU，ADI系列等功能化學品及材料產業集群。所服務的行業主要包括：生活家居、運動休閑、汽車交通、建築工業和電子電器等。

在生產領域，國內煙台、寧波、珠海三大生產基地穩定運營，擁有了自己的海外生產基地--匈牙利BC公司。在研發領域，煙台，北京，佛山，上海等地的研發中心已逐漸成型；

2017年北美技術中心在休斯敦正式投入使用。另外，萬華化學在歐洲、美國、日本等十餘個國家和地區均設有公司和辦事處。全球范圍內擁有員工近11000人（含BC公司），近三分之一為外籍員工。

③ 萬華化學集團畢業生容易進入嗎

目前競爭力大，看本事了。公司待遇算中上等，但目前發展速度較快，在工業園新建園區產業鏈很多如MDI\環氧丙烷|丙烷脫氫、特種胺類等等。適合年輕人

④ 萬華化學集團股份有限公司怎麼樣

簡介：

萬華化學集團股份有限公司是一家全球化運營的化工新材料公司，依託不斷創新的核心技術、產業化裝置及高效的運營模式，為客戶提供更具競爭力的產品及解決方案。

萬華化學始終堅持以科技創新為第一核心競爭力，持續優化產業結構，業務涵蓋MDI、TDI、聚醚多元醇等聚氨酯產業集群，丙烯酸及酯、環氧丙烷等石化產業集群，水性PUD、PA乳液、TPU、ADI系列等功能化學品及材料產業集群。所服務的行業主要包括：生活家居、運動休閑、汽車交通、建築工業和電子電器等。

在生產領域，國內煙台、寧波、珠海三大生產基地穩定運營，2011年萬華化學託管匈牙利BC公司，擁有了自己的海外生產基地。在研發領域，煙台、北京、佛山、上海等地的研發中心已逐漸成型，2017年北美技術中心在休斯敦正式投入使用。另外，萬華化學在歐洲、美國、日本等十餘個國家和地區均設有公司和辦事處。

目前全球范圍內擁有員工近11000人（含BC公司），近三分之一為外籍員工。

萬華化學將「為客戶創造價值」作為第一使命，致力於為客戶提供穩定的、高質量的、有競爭力的產品和快速高效的服務，做負責任的供應商和行業領袖。並將一如既往地在化工新材料領域持續創新，引領行業發展方向，為人類創造美好生活！

法定代表人：廖增太
成立日期：913737600
注冊資本：273401.28萬元人民幣
所屬地區：山東省
統一社會信用代碼：91370000163044841F
經營狀態：在營（開業）企業
所屬行業：製造業
公司類型：股份有限公司
英文名：Wanhua Chemical Group Co., Ltd.
人員規模：1000-4999人
企業地址：山東省煙台市經濟技術開發區天山路17號
經營范圍：安全生產許可證范圍內化學危險品的生產;許可證范圍內鐵路專用線經營;丙烷、正丁烷(帶有存儲設施的)經營、倉儲經營(以上經營項目有效期限以許可證為准)。聚氨酯及助劑、異氰酸酯及衍生產品的開發、技術服務及相關技術人員培訓;批准范圍內的自營進出口業務;化工產品(不含危險化學品)銷售。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。

⑤ #萬華化學集團股份有限公司#之前萬華人力聯系和相關部門經理電話面試過，之後讓等通知，最近打電話給萬

萬華最近這幾年發展很快，是一個有遠大理想的公司，發展前景非常好。另外公司氛圍非常融洽，值得你一等。

在煙台以萬華的待遇可以過的非常舒服 來自職Q用戶：楊先生
接著打電話，問什麼時候能給通知。 來自職Q用戶：王建龍

⑥ 請問到煙台萬華集團總部面試完了以後等多長時間收到面試結果啊

我是今年應聘煙台萬華聚氨酯的。10月31號總部面試，下午面試完後，傍晚就收到體檢通知了。第二天體檢。如果沒通知你體檢，說明你已經被Pass啦！不過一般能去總部面試的，就八九不離十了。

⑦ 萬華化學是國企還是央企

屬於中外合資，不是國企也不是央企。

萬華化學集團股份有限公司（萬華化學），其前身是煙台萬華聚氨酯股份有限公司（煙台萬華），成立於1998年12月20 日，是山東省第一家先改制後上市的股份制公司，2013年6月6日成功更名為萬華化學集團股份有限公司。

萬華化學所服務的行業主要包括：生活家居、運動休閑、汽車交通、建築工業和電子電器等。在生產領域，煙台、寧波和珠海是中國三大生產基地。

2011年，萬華化學託管匈牙利BC公司擁有自己的海外生產基地。在研發領域，煙台、北京、佛山、上海等地的研發中心逐步形成。2017年，北美技術中心在休斯頓正式投入使用。此外，萬華化學在歐洲、美國和日本等十多個國家和地區設有公司和辦事處。

(7)萬華化學集團網投簡歷擴展閱讀：

發展歷程：

2004-2006連續三年入選《新財經》中國版漂亮50-中國最具成長性的A股藍籌公司；

2006年被CCTV經濟頻道評選為「2005年最具價值上市公司」；

2007年榮獲「2007·CCTV中國年度最佳僱主」稱號，並憑借「年產20萬噸大規模MDI生產技術開發及產業化」項目，一舉獲得2007年「國家科技進步一等獎」；

2008年，公司寧波萬華16萬噸/年MDI工程獲評「國家環境友好工程」；

2009年聚氨酯行業內唯一的國家級工程技術研究中心正式落戶煙台萬華；

2009年，寧波萬華年產16萬噸MDI工程摘得「國家優質工程金質獎」殊榮；

2010年，「煙台萬華科技創新系統工程」項目獲國家科技進步二等獎；

2009、2011、2013、2015年公司連續四次獲得「翰威特中國最佳僱主」大獎（翰威特僱主評選每兩年進行一次）。

2015年8月，萬華化學榮登《中國製造企業協會》主辦的「2015年中國製造企業500強」榜單，排名第82位。

⑧ 煙台萬華集團煙台萬華是國家500強企業嗎

肯定是，萬華集團下屬的煙台萬華聚氨酯有限公司，是中國最大的聚氨酯類生產公司，現在更名為萬華化學集團股份有限公司。

萬華的組織架構很大，下屬公司包括：

⑨ 萬華化學集團股份有限公司招聘信息,萬華化學集團股份有限公司怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

萬華化學集團股份有限公司成立於1998-12-16,注冊資本273401.280000萬人民幣元,法定代表人是廖增太,公司地址是山東省煙台市經濟技術開發區天山路17號,統一社會信用代碼與稅號是91370000163044841F,行業是製造業,登記機關是煙台市工商行政管理局,經營業務范圍是安全生產許可證范圍內化學危險品的生產；許可證范圍內鐵路專用線經營；丙烷、正丁烷（帶有存儲設施的）經營、倉儲經營(以上經營項目有效期限以許可證為准)。聚氨酯及助劑、異氰酸酯及衍生產品的開發、技術服務及相關技術人員培訓；批准范圍內的自營進出口業務；化工產品（不含危險化學品）銷售。(依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動)。,萬華化學集團股份有限公司工商注冊號是370000018020049

• 分支機構：

萬華化學集團股份有限公司北京研究院,注冊號是110114003155539,統一社會信用代碼是91370000163044841F

萬華化學集團股份有限公司國家聚氨酯工程技術研究中心,注冊號是370600100001709,統一社會信用代碼是91370000163044841F

• 對外投資：

煙台萬華新材料科技有限公司,法定代表人是丁建生,出資日期是2006-03-09,企業狀態是注銷,注冊資本是7000.000000,出資比例是100.00%

煙台港萬華工業園碼頭有限公司,法定代表人是陳毅峰,出資日期是2013-01-28,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是52000.000000,出資比例是50.00%

萬華優耐德(煙台)過氧化物有限公司,法定代表人是艾德胡思滿,出資日期是2015-12-15,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是6000.000000,出資比例是50.00%

上海萬華科聚化工科技發展有限公司,法定代表人是華衛琦,出資日期是2012-10-25,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是49999.995000,出資比例是100.00%

萬華化學(寧波)有限公司,法定代表人是周喆,出資日期是2006-02-27,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是93600.000000,出資比例是74.50%

萬華化學(煙台)貿易有限公司,法定代表人是廖增太,出資日期是2011-01-24,企業狀態是注銷,注冊資本是2000.000000,出資比例是100.00%

萬華化學(煙台)銷售有限公司,法定代表人是霍澎濤,出資日期是2014-01-15,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2200.000000,出資比例是95.00%

萬華化學(煙台)容威聚氨酯有限公司,法定代表人是李立民,出資日期是2014-06-27,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是7000.000000,出資比例是80.00%

萬華化學(佛山)容威聚氨酯有限公司,法定代表人是李立民,出資日期是1997-07-31,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是2885.750000,出資比例是80.00%

萬華化學(煙台)氯鹼熱電有限公司,法定代表人是陳毅峰,出資日期是2013-01-28,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是40000.000000,出資比例是60.00%

煙台市再生水有限責任公司,法定代表人是秦桂海,出資日期是2017-10-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是18000.000000,出資比例是31.00%

煙台大宗商品交易中心有限公司,法定代表人是李仁榮,出資日期是2016-12-22,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是5000.000000,出資比例是20.00%

萬華化學集團能源有限公司,法定代表人是寇光武,出資日期是2017-10-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是21000.000000,出資比例是100.00%

煙台萬華化工設計院有限公司,法定代表人是劉博學,出資日期是2002-08-19,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是300.000000,出資比例是100.00%

萬華化學(寧波)碼頭有限公司,法定代表人是孫少文,出資日期是2006-01-16,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是12000.000000,出資比例是55.00%

上海萬華實業發展有限公司,法定代表人是丁建生,出資日期是2007-04-24,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是12000.000000,出資比例是100.00%

萬華化學(煙台)石化有限公司,法定代表人是寇光武,出資日期是2015-04-20,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是205000.000000,出資比例是100.00%

萬華化學(寧波)氯鹼有限公司,法定代表人是於波,出資日期是2003-08-28,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是17000.000000,出資比例是26.84%

萬華化學(寧波)熱電有限公司,法定代表人是周喆,出資日期是2003-08-08,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是45000.000000,出資比例是51.00%

萬華化學(廣東)有限公司,法定代表人是寇光武,出資日期是2013-03-21,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是20000.000000,出資比例是100.00%

• 股東：

煙台萬華華信合成革有限公司,出資比例19.30%,認繳出資額是52757.120000

社會公眾股,出資比例10.35%,認繳出資額是28288.000000

法人股,出資比例0.52%,認繳出資額是1414.400000

煙台東方電子信息產業集團有限公司,出資比例0.52%,認繳出資額是1414.400000

煙台氨綸集團有限公司 ,出資比例0.26%,認繳出資額是707.200000

紅塔興業投資有限公司,出資比例0.10%,認繳出資額是282.880000

• 高管人員：

鮑勇劍在公司任職董事

車雲在公司任職監事

丁建生在公司任職董事兼總經理

郭興田在公司任職董事

寇光武在公司任職董事

李建奎在公司任職董事

廖增太在公司任職董事長

劉立新在公司任職董事

牧新明在公司任職董事

孫曉在公司任職監事

田洪光在公司任職監事

王寶桐在公司任職董事

姚元恩在公司任職監事

張萬斌在公司任職董事

張曉榮在公司任職董事

趙軍生在公司任職監事