1. 轉行自學前端的,投簡歷根本沒人理,怎麼辦
你需要有項目
這行項目為先
你可以自己做幾個作品
然後帶到公司面試
簡歷一定要有項目經驗
2. 為什麼投那麼多簡歷沒人看呢，智聯上難道都是一些為了宣傳的公司嗎打著招聘的旗號實際上卻不招人
哎，金三銀四，招聘搶人的高熱期間似乎是結束了，人力資源部內門的人員們似乎也要容放鬆一下，懈怠一陣子了，所以，這段時間投遞反饋少，或許也有這個原因在。 來自職Q用戶：老韓：答案請點收藏
個人看法，我也出現類似的情緒，既然改變不了別人的習慣 那就從自己的態度入手 簡歷既要精簡又要豐富 HR什麼樣的簡歷沒看過 脫穎而出和賞心悅目至關重要 有時候優勢就體現在一個簡要上 模版簡歷嘗試扼要一番 如果有什麼不凡的經歷大可以通過附件體現 說到附件的模版 奢華精美什麼的體現出你的態度來 但也要注意精簡。最後 用HR的角度 不存在非你不招的。擺正心態 與君共勉 來自職Q用戶：盧先生
3. 發現智聯招聘上，投了簡歷，很多天連看都沒人看。真是無語
說有用的都是拖，本人親身經歷過，花了88塊錢簡歷置頂15天，期間總被查詢次數居然是0！！！反饋也沒用啊，客服跟個智障似的呢，花錢找罪受，那些不差錢的人可以去試試吧
4. 為什麼在前程無憂上投遞的簡歷，一直沒人瀏覽啊
也許該崗位本來就是虛假的。
房產中介有很多假的房源。同理，人事中介也有很多虛假的職位信息。
5. 為什麼現在投簡歷都沒人回復簡歷也沒被查看
平均15份簡歷投出去只有一家回你，所以不要坐等。
主動找人資要求面試！
6. 為什麼我在前程無憂投簡歷就是沒人回呢 郁悶 有的時候他還沒有查看呢不會看不到了吧 煎熬等待
你投遞的時候需要確認一點就是你的簡歷和企業的需求是否匹配,因為很內多企業在看簡歷的時容候不需要打開就能看到你的一些基本條件,如果連基本的都沒過他們的標准,那他肯定不會打開的.
所以還是投遞簡歷的 時候要相應的審核
7. 我是在線前端的工作，我在boss直聘上和一個招聘人聊了下，讓我發簡歷過去為什麼發了簡歷後不理我了
可能你的履歷暫時不符合他的要求或者他那邊暫時有合適的人選了，還有一種就是他只是負責信息登記的，最終還是要給領導定的。
不管怎麼樣，你可以多投一些公司的簡歷，年後招人肯定多的。
8. 煩死了 工作好難找啊 這幾天投簡歷投了這么多 現在都沒收到通知 職位WEB前端 有些公
海投~方式之一，這樣你能收到多點的公司面試
找比較對口的公司，然後自己給該公司負責招聘的人打電話詢問，沒准也能成功
9. #前端開發#智聯招聘投了幾十家，只有兩三家查看，是要花錢才可以有面試嗎還是我簡歷不行，還是投的方
早上九點開始，一次投幾家，每隔十幾分鍾投一次，集中投容易被忽略，注意要到內HR上班的時候投，十點半以後就少容投點。一天可以投個百來家的，盡量讓簡歷能被看到。要是還不行，那就從自己身上找問題吧 來自職Q用戶：胡先生
不用花錢，只是緣分未到。同時嘗試下其他的招聘工具 來自職Q用戶：劉先生
10. 怎麼一直顯示招聘中，但是都沒有人看簡歷呢
這個可能是公司要求，人才儲備計劃的一些措施，所以當時顯示招聘中，但實際上可能這個崗位已經不需要招聘了。但又怕將來會缺失人員，所以會長期招聘作為儲備計劃。 來自職Q用戶：匿名用戶
我是北京地鐵的，你們還好是4班制，我們北京運營三分公司的還是3班制，更累！沒人上不去。早就想換工作了。 來自職Q用戶：張先生