boss直聘問你投簡歷

㈠ boss直聘一投簡歷就有很多人聯系我，是中介嗎

Boss直聘一投簡歷就有很多聯系，你是中介嗎？一般不是中介，有可能是公司直接對接。

㈡ Boss直聘上給hr發了簡歷以後，hr回了個「收到，稍後聯系」是幾個意思

他的回復都是禮節性的。很多都是石沉大海。
個人覺得，如果你很有意向這個崗位，那麼就要實地去看看，你主動點機會很大！人力資源每天都收到簡歷到手軟，不會一個個扒拉著看仔細的。

㈢ 在boss直聘上求職前兩天還挺多人問我的過兩天就沒啥人問了為什麼

因為平台推送的復問題，一般對新制用戶平台是有優惠政策的，推送的機會會有很多，所以看到的人多，聯系的也多，後面如果打不成協議，或者是自己的條件得不到滿足，平台推送的機會不會一直這么多，所以就很少有人聯系了。這即是平台營銷的一種手段，也是他們生存下去的一種方式。

㈣ 在boss直聘上，和hr聊天投了簡歷第二天叫去面試，沒打電話這種去不去

查一下面試地址，太遠太偏僻就不要去。

網上找工作遇到讓自己存疑的公司，一回定要注意甄別答，當有公司hr在boss直聘上發面試邀約時，要首先查下這個公司合不合規。

登錄國家企業信用信息公示系統可以查看該公司的成立日期、注冊資本、法定代表人、登記狀態、經營范圍。

(4)boss直聘問你投簡歷擴展閱讀：

網路求職注意事項

要學會分辨真假信息

找工作的時候，要找正規的招聘網站，然後在了解招聘的信息。為什麼呢？因為正規的招聘網站在刊登人才需求信息的時候，都會仔細的驗證該公司的真實性，會讓其填寫公司的營業執照、辦理人員的身份證以及加蓋公章的單位證明。這樣以防一些虛假的信息。

㈤ Boss直聘怎麼投簡歷 Boss直聘投簡歷的方法

這個只能你自己去找適合自己的公司或者職業，沒有投簡歷那一項，如果想要投簡歷可以去別的招聘網站看看，像智聯這種。希望能幫到你。

㈥ boss直聘是直接聊 還是投簡歷

一，Boss直聘一般是先根據崗位篩選，找到自己合適的崗位後與用人企業的招聘人員在線溝通，在溝通的同時對方可以查看您的簡歷。在溝通前您可以瀏覽企業的各方面信息，有個大概了解，覺得合適再開始與對方溝通，溝通的過程中不需要您主動投遞簡歷對方即可查看到您在平台上的簡歷（前提是您在溝通前已完善了簡歷）。

二，如果您在Boss直聘上完善了簡歷，且簡歷為開放狀態，用人企業和獵頭可以根據您簡歷設置的標簽搜索到您的簡歷，查看後可以聯系您或在線溝通。

三，如果您在Boss直聘上的簡歷設置為隱藏狀態，則企業和獵頭無法主動搜索到您的簡歷，需要您自己篩選崗位後主動與企業在線溝通之後，對方才有許可權查看您的簡歷。

(6)boss直聘問你投簡歷擴展閱讀

「BOSS直聘」誕生於2014年7月，是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。用戶可在APP上採用聊天的方式，與企業高管，甚至是創始人一對一溝通，更快速地獲得offer。

「BOSS直聘」為企業BOSS與職場牛人搭建起高效溝通、信息對等的公共平台。職場牛人可以跳過海投簡歷、一面、二面等冗長的應聘環節，實現直接與企業老闆在線聊天、恰談入職條件的高效方式，提升找工作的效率。同時，企業BOSS也可採用類似微信聊天的在線互動方式，與求職者直接對話，展示自己和公司的誠意，精準定位職位最優人選，將招聘時長縮到最短。

㈦ 在boss直聘上面，我發了簡歷給對方，對方又問：能不能說一下跟求職的這份工作相關的工作經驗

說的復意思是你沒有突出制應聘這份工作的相關重點！很多人簡歷都是一樣，這樣是不對的！每個人一生可能有好幾份工作，也有可能就一份工作，但是你應聘的工作也許不會一樣！如果你有相關工作經驗的話，要把以前與之相關工作經驗的工作寫詳細具體一點！這樣招聘你的人會做好第一個預判，他們也怕預判不對丟失人才！

㈧ boss直聘怎麼投簡歷

解決方法：

1、在職位界面，選擇自己想要的職位。

參考資料：

「BOSS直聘」誕生於2014年7月，是一款讓牛人和未來BOSS直接線上開聊的方式找工作的應用。用戶可在APP上採用聊天的方式，與企業高管，甚至是創始人一對一溝通，更快速地獲得offer。

「BOSS直聘」為企業BOSS與職場牛人搭建起高效溝通、信息對等的公共平台。職場牛人可以跳過海投簡歷、一面、二面等冗長的應聘環節，實現直接與企業老闆在線聊天、恰談入職條件的高效方式，提升找工作的效率。同時，企業BOSS也可採用類似微信聊天的在線互動方式，與求職者直接對話，展示自己和公司的誠意，精準定位職位最優人選，將招聘時長縮到最短 。

「BOSS直聘」該應用以去獵頭化、中介化的方式，開啟了招聘行業的MDD時代。MDD，即Mobile+Data+Direcruit。Mobile即移動，隨時隨地的招聘場景，大幅增加了招聘產品的使用頻次和覆蓋用戶，Data即數據驅動，基於用戶產品使用行為進行的職位技能、公司發展階段與個人期望、匯報老闆與個人等多維度的匹配，Direcruit即直聘，直聘模式消除了招聘求職中大量的冗餘環節。

「BOSS直聘」於2014年7月登錄蘋果 App 商店，免費開放給雙向用戶。目前，已完成第五輪融資。截止2016年7月31日，Boss直聘已經成為互聯網垂直招聘領域第一的APP，注冊求職牛人已突破916萬，注冊職場BOSS高達154萬以上，包括網路、阿里巴巴、騰訊、美團等眾多國內互聯網大廠。

2016年8月完成由華映資本領投的C1輪及高榕資本主導的C2輪融資，C1、C2兩輪融資共計2800萬美元。老投資方策源創投、和玉另類投資、今日資本、順為資本全部跟投。

「BOSS直聘」總部設立在北京，在上海、廣州、成都、重慶、深圳、杭州設有分部。

網路-Boss直聘