資質問題上並不了解，只能從格式上說說，格式上主要注意以下幾點：
1.字體
一般來說拿到一份簡歷，發現有3種及以上的字體，基本上就是要崩潰了，心裡就會感覺怎麼這么亂？當然應聘設計和美術之類的例外。簡歷中一般只用一種字體，根據個人而異，列印的話還是用黑體（或者加粗宋體）做標題、宋體做正文比較好。英文簡歷就沒啥好說的，Times New Roman乃是神字體。
2.字型大小和修飾
既然說了字體不能太過多，那麼如果區分就要靠字型大小了，其實一份簡歷里需要區分的層次沒有多少，大概有五層：
*第一層：名字和標題（頂端，名字可選大號，但聯系方式就不用了）
*第二層：教育背景、實習經歷、課外活動、個人能力等大標題（英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用2px的線分隔）
*第三層：學校、公司、社團名稱（可選英文大寫字母，加粗，標准字型大小）
*第四層：部門和職位（可選加粗，可選英文斜體，標准字型大小）
*第五層：具體內容/正文（不做修飾，用bullet point分條列示）
但是值得注意的是，【中文簡歷不要用斜體】、【不要使用下劃線】、【正文盡量不要加粗】，這三點，因為在上面五層之後基本上層次足夠了，再用這些方法分層就不順眼了。
3.間距
一般來說在間距上並沒有硬性的要求，只要讓人看著舒服就行，但是如果說你做不好的話，愛思益求職建議使用表格來做簡歷然後再去掉表格哦。或者我推薦使用的規范是：
頁邊距——上下左右都為2厘米
小標題：
字元間距——加寬0.5磅
行距——固定值22磅
兩個字之間有1個空格
段前間距——2行，段後間距——0行
正文：
字元間距——加寬0.5磅
行距——固定值22磅
段前間距——0.5行，段後間距——0行
4.標點
標點真心是個小問題啊，或許有人會驚呼：「HR也太小氣了，連這種地方都挑刺！？」但是如果你自己看到千分位符是一個碩大的中文逗號，心中是否有10，000（正確寫法：10,000）只草泥馬呼嘯而過的聲音？
所以中英文的標點符號使用必須要各歸各位，正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個容易忽略的地方就是句末標點，這個並沒有特別的要求，但是簡歷中普遍的單行和bullet point點上句末標點的話顯得多餘，一般不加，如果想加那麼就全部加上，一行有一行沒有是很不協調的。
最後，【、，；】三個要靈活運用，如果一句話里要表達兩塊意思，每個意思又不止一句話，就別全用逗號了，中間【；】一下吧。
關於簡歷如果還想了解更多或者需要愛思益求職幫助的可以在網上直接咨詢愛思益求職，北京愛思益咨詢有限公司是一家幫助大學生求職、留學生求職、海歸求職的求職教育機構。集職業規劃、行業講解、簡歷修改、面試輔導、職位推薦一體的一站式求職輔導機構，愛思益致力於幫助大學新斬獲心儀的offer，明晰職業方向，順利擁抱職場。
② 投了好多簡歷卻都石沉大海
暈，你知道網上的簡歷都是公司人事單位的人實在找不到人的時候才會內看的。或者公司容只需要招極少數的人才會只在網上招聘而不去招聘會。所以每天至少要投15份，這樣才能有機會。並且如果招聘的公司如果在網上留了電話的話，意思就是讓你直接打電話問。這種情況的公司一般很少會去看簡歷的。你直接電話訪問約時間面試就好了。他們會以打電話來咨詢面試的人為主。
公司招聘的時候永遠是以面試過的，或是現場投過簡歷的人為主。建議你去人才市場。另外找工作不能太急。一個多星期並不是很長。
最後仔細檢查你的簡歷，在薪金等關鍵的部分，一定要拿穩。在網上簡歷上最好填面議或者你認為合理的。因為有一般人看簡歷的時候，都會掃一眼薪金，如果你的薪金超過他們的低標時，他肯定不會給你打電話的。
③ 秋招中，為什麼我投的簡歷都石沉大海呢
沒什麼，才幾十份而已，我試過百份都泥牛入海的了！這沒什麼，用人單位不合人家有更秀優或者更合適那個職位的人而已。不要失去信心，把自己的要求降低些，慢慢找，相信自己肯定能找到的。
④ 為什麼投了簡歷，HR看後都石沉大海。是什麼問題
問這個問題，說明找工作比較著急找工作。不要著急，網路上的就批量投遞碰運氣了，專現在是招聘淡季，公屬司缺口並不大，我看評論下方有位老師說了原因，有的公司根本不招人只是想提高知名度，有的呢是你工作經歷不符合對方要求，有的呢就是有些公司HR根本就不知道HR的含義是什麼，純粹就是個坐在電腦前的混日子的，他們對於他們公司所在的行業估計都不怎麼了解，更別提幫公司招人篩選簡歷了。如果實在著急找工作到當地的一些招聘會去看看 來自職Q用戶：萬先生
資歷不夠深，專業技能未展現，誰也不敢輕易繼續與你探討後續……努力，未來屬於你。 來自職Q用戶：胡先生
⑤ 為什麼在智聯投簡歷都石沉大海了
我昨天才投的簡歷，今天就收到好幾個面試通知了，還有的是今天早上投版的，中午就權收到通知了。人事通知我面試的時候有說，要先經過篩選才能進面。所以你們看看能不能把簡歷改好看點，或者說內容改高點，先進門檻再說。 來自職Q用戶：吳女士
⑥ 最近投了很多簡歷 但是都石沉大海了
我覺得很好找啊，我投了幾份簡歷，就今天面試了三家，兩家當面承諾就收了，還一專家要商量一下。工作不屬是你所謂就可以所為的，如果你想怎麼樣就怎麼樣，那不如自己開家公司。再說公司是要看你給公司帶來多少利潤，是否有你存在的價值。行業也是一個方面，也許我們這行的人才失缺，但是這並不影響你自己的個人行為，我覺得是金子總會發光，不管各行各業，只要你肯努力，有理想，敢實踐，總有一天你會發現自己存在的價值。 來自職Q用戶：肖先生
不要灰心，要找一份工作是很容易的事，但如果說一份滿意的工作就不是那麼容易了。但是可能你的要求也不能太高，得依據自己的能力來定。如果有個目標，就盡量朝著這個方向的努力，找相關的工作先干著，等積累了一定的實力和經驗，就會容易很多。有時候結婚也代表了穩定，在有的工作還是占據優勢的。所以，努力加油，一定能找到滿意工作的。 來自職Q用戶：周女士
⑦ 工作五年，給名企投簡歷卻石沉大海，怎麼辦
首先你既然工作五年了，
那麼工作經驗是有了，
如果投的簡歷石沉大海，
可以去另外公司投簡歷！
⑧ 投了很多簡歷都已經石沉大海…………開始懷疑人生了
投遞簡歷只是一個方面 建議走出去 到面試的地方去填寫簡歷 其實很簡單 有公司地址就上班時間回過去 直接答說是來面試的 百分之五十的機會會讓你面試 試試看 來自職Q用戶：李先生
先從簡單的崗位嘗試做起，在過程中發現和了解別的崗位，如果合適自己，就去多學習，然後有把握的情況下嘗試轉崗，積累一定經驗之後再去找別的公司投遞簡歷 來自職Q用戶：楊先生