① 有一家公司在同一個城市的兩個不同的地方(沒有分公司),招聘同一個崗位,可以同時投簡歷么
你好很高興回答你的問題,
第一 主體是同一家公司,
第二,沒有分公司,而且是同專一個崗位
第三,只是不同的招屬聘地點,但是要招的還是那個崗位啊,
所以你同時投沒有任何意義,歸根結底最後要面試依舊會通知,沒有機會投幾分都是一樣的,一家公司最後都會匯總到人事部門那裡統一審核和篩選的。
② 投簡歷到同一家公司的多個職位好不好
非常不好。尤其是網上職位,如果是一個人投2個職位,一般都被cut掉,即使專2個職位要求差屬不多。無論這個公司有多少個職位,必須而且只能投一個,把一個職位描述詳細清楚,把自己的能力和優勢表達出來就可以了。強烈建議:只能而且必須是一個。
③ 可以在不同的招聘網站同時投遞某個公司的某個崗位嗎
一般都是直接去客戶端看吧,如果是直接在郵箱收,一般都會用專門的回hr@公司域名 那個郵箱來收。反正我答是直接在客戶端上看,郵箱里爆滿,貌似這個不是很愉快。如果同時投,確實會比較容易讓HR印象深刻,但其實歸根到底,還是看你的簡歷狀況跟這個職位的匹配度問題,樓上說得有道理,如果你確實非常感興趣,選個合適的時間打電話去人資部門,也還是有可能會獲得解答的,不過我覺得你也可以發一封郵件給到HR,明確詢問為什麼覺得不合適的理由,禮貌的詢問,多半還是能夠得到一些答復的。
④ boss直聘一家公司不同的hr發了兩個相同的職位,我可以兩個都投遞簡歷嗎
答:最好不要!原因如下:
1、如果兩個都投簡歷,公司會認為你沒有清晰的個專人定位,純粹就是為了找屬一份工作;
2、公司還會認為你沒有清晰的職業生涯規劃,對自己認識不清晰,在公司干不長;
3、如果都投遞公司會對你進行嚴格考量,增加了面試難度!
如果真對這家公司感興趣可以仔細對自己做個評估分析,看看自己更喜歡哪個崗位,更適合哪個崗位,做好面試准備,這樣才能增加面試通過率!希望對你有幫助!
努力—加油
⑤ 兩個人用同一個郵箱投簡歷給同一家公司
分開發送還是可以的。這樣就不會被弄錯了,應該一個一個發,確認是兩個人在應聘,也是兩個人的簡歷。一定要看好兩個人的簡歷不能有太多的雷同,否則會有抄襲做假的嫌疑。
⑥ 同一家公司在不同招聘網都投簡歷好不好呢給我一個建議
其實如果是同一家公司的話,查看簡歷的都是一個人,所以他會看得出來是重復的簡歷,多投也沒有多大用處,所以還是建議你投到別的公司去吧。招聘網站的話其實你也可以到 高地人才網 看看,那裡的招聘信息也挺多的
⑦ 網上投簡歷時同一公司不同職位投遞多份會怎樣
你想對同一家公司的多個職位投簡歷
,目的是想得到更多的機會,這個心情是可專以理解的。但屬是,你要考慮的是多個職位對應聘者的條件要求是否接近,如果是的話,問題不大。一般情況下這種條件接近的可能性小,否則他們不用分開職位來招聘,多幾個名額內部分配就好了。所以,你這樣做的風險在於:如果你確實條件不錯,A職位要你了,B職位可能也會要你,但是到了HR那裡為難了,乾脆不要重新篩選其他人。建議你最好選擇你最符合條件的職位報就好,集中一個目標去爭取。祝你成功!|||有,人家會不要你的|||有這樣的話一般公司不會要你因為你沒有目標屬於盲目投遞|||多投機個職位,壓不是什麼大問題,問題是這幾個職位必須有密切的聯系,同時,這些職位對應聘者的知識結構要求基本上是一致的。
⑧ 【在前程無憂同一公司先後兩次投的不同簡歷會怎樣】
正規的公司都有一份人才庫,用來記錄短期內求職者的簡歷信息,以便篩選。所以回不太答建議短期內重復投,或者海投,那樣可能會被拉入黑名單。網上簡歷寫錯了一點也沒關系,改一下就好了,也不必重復投。到面試時,面試官會重新收取你的紙質簡歷,因為面試會針對你的簡歷來問你問題,這份紙質簡歷無誤就可以。
⑨ 看中一家公司可以在兩個招聘網上投簡歷嗎
當然可以,只要你的簡歷被公司認可,就會通知你去面試錄取的
⑩ 在人才網上同一家公司投兩個不同的簡歷公司人事看到的是哪一份
兩份都可以看到的