可能你把你的簡歷公開了吧，比如說你在智聯招聘上填寫了你的簡歷，然後你簡歷設版置了公開，任何人都可以看權到，那看到你簡歷的企業，覺得你不錯，就會給你打電話，很正常呀，不過你最好自己也留心一下，自己到網上核實一下這個公司的信息。 來自職Q用戶：匿名用戶
可能是在主動看到的你的簡歷吧 來自職Q用戶：小精靈
㈡ 沒有給那個公司投簡歷，他們卻打來電話讓我面試，可靠嗎
放心吧，
我是民營企業的，因為民營的原因，招聘人很難，單獨靠別人投簡歷是很專難找到屬合適的人的，
我只有去招聘網站是買下載簡歷的名額去查，在簡歷庫裡面搜索到合適的簡歷，然後下載付費
所以說他們也是花錢找到你的簡歷的，相信是比較認真的，可以放心去面試
記得價格抬高一點，因為你是他們要找的具備相應技能的人，而且沒有什麼人和你競爭。
㈢ 為什麼好多公司投簡歷後回復的是有意向，卻沒有打電話讓去面試呢
這要看綜合對比，招聘渠道並不是只有網路，要清楚很多企業招聘，首要放在大學，一個是年內輕人容有沖勁，另一方面價格也便宜，還有一些招聘會，所以，網路只是渠道之一，這就意味著，你在應聘的同時，還有可能有十個人以上同時應聘，那麼對比之下，簡歷的好壞就作為首要的判斷的第一印象。 來自職Q用戶：張先生
基於未來是美好的，下一位是最合適的考慮！ 來自職Q用戶：風語者HR
㈣ 在智聯招聘填了簡歷但是沒有投，有公司主動打電話來要面試，靠譜嗎
一般來說這個是靠譜的，只要你在智聯上填過簡歷，智聯招聘就會把你專推薦給和你較匹屬配的企業。而且智聯招聘上面的用人單位都是審核過的，大部分是很靠譜的。
去面試對於新人來說，就是穿戴整潔，說話條理有序，問什麼回答什麼就可以了。
通信公司商務助理應該是一個類似品牌公關的角色，如果你的形象氣質好，口齒伶俐，就具備初級的條件了，另外談判技巧和媒體維護才是這項工作的重中之重。
㈤ 為什麼打電話來邀約面試的都是沒投簡歷的公司
沒投簡歷，卻讓你來面試，有可能是完成人力的績效。不必太在意，去之專前把公司的情況了解屬清楚。 來自職Q用戶：湯先生
面試的過程是一個雙面的選擇，你可能會因為該公司的氛圍、薪酬、發展潛力等拒絕這家公司，這個公司也會通過面談時你所展示的情況來對你進行一個判斷，是否適合這家公司在招崗位的情況，打電話過來邀約面試的都是沒有投遞簡歷的公司，那麼有可能你投遞的簡歷沒有通過意向職位的篩選，別的HR在海量簡歷中篩選出你的簡歷，覺得就簡歷而言是可以嘗試下他們的崗位的，所以就會給你邀約，當然也有為了完成指標的可能性 來自職Q用戶：匿名用戶
㈥ 在智聯招聘填了簡歷但沒投，公司主動打電話要求面試可信嗎
一般來說這個是靠譜的，只要你在智聯上填過簡歷，智聯招聘就會把你推薦給和你較匹配的企業。而且智聯招聘上面的用人單位都是審核過的，大部分是很靠譜的。
去面試對於新人來說，就是穿戴整潔，說話條理有序，問什麼回答什麼就可以了。通信公司商務助理應該是一個類似品牌公關的角色，如果你的形象氣質好，口齒伶俐，就具備初級的條件了，另外談判技巧和媒體維護才是這項工作的重中之重。
㈦ 沒有投某公司的簡歷,但是該公司打電話讓我去面試,怎麼回事
有時招聘的網站也會向一些會員公司推薦簡歷信息，這個您可以按網址了解一下公司，現在騙子公司太多了，尤其是那種物流招文員的