1． 智聯招聘
人群特點：擅長中高端人才招聘，在白領人群中有較高忠誠度回
產品特點：擁有龐大的答簡歷庫，中國第一家專業獵頭機構，城市首版面清晰，中華北市場覆蓋廣。
智聯招聘沒有提供類似中華英才網的"快速申請"之類的功能，每次申請職位都必須選擇簡歷、選擇是否附帶求職信，有時會顯得比較麻煩。智聯招聘在高級職位的數量上有明顯優勢，但是它也有個非常明顯的缺陷：二三線城市的職位數量明顯少於其它，這體現出智聯招聘目前還是比較集中於一線大城市，而有些忽視二、三線城市。但是它最明顯的問題是很多職位投遞後，就沒有消息，但是長年掛在那裡，會讓人要有期待，但是卻是杳杳無音。
2.前程無憂
人群特點：應屆生、白領人群
產品特點：版面清晰，企業性質、薪酬福利等都設置比較詳細，有用信息最多，求職者反映前程無憂是接到面試信息最多的網站，簡歷模板比較實用、清晰，在國內首創了報紙+網站+獵頭+軟體+校園招聘的"全方位招聘模式，提供從員工招聘到退工的一站式外包服務
2. 大家投簡歷一般都去哪個網站
智聯招聘，58，趕集
3. 找工作在哪個網站投簡歷好啊，
之前人們找工作是通過求職信，親戚，朋友，同學等熟人介紹的。但隨著互聯網高專速發展，信息化技術屬的大量普及。越來越多的人們選擇互聯網網站找工作。目前有幾大招聘網站，擁有很多的用戶，比如：智聯招聘，前程無憂，58同城，趕集等等。現對目前流行的招聘網站做以下簡單分析：
智聯招聘：發布招聘的單位一般資料真實，各行各業的招聘信息都有，工作崗位多，是必選網站之一；
前程無憂：用人單位發布招聘信息也需要真實資料進行認證，各行各業的招聘信息都有，工作崗位多，是必選網站之一；
58同城和趕集：由於是免費發布招聘信息的，就存在不少騙子和中介公司在里邊混水摸魚。建議大家在找工作的時候擦亮眼睛，這些平台都會對求職這反饋的一些虛假信息做處理，在投簡歷之前，先網上查查該單位的具體信息和口碑，以及求職者的評價作為參考。
以上這幾類招聘網站涉及行業眾多，但是目前也涌現出了一批專業方向的招聘網站。比如：拉勾網、獵聘網。他們是專業針對互聯網人才的招聘渠道。
所以：找工作的時候根據自己情況，愛好，專業特長，地域性，行業等信息作為參考，來選擇適合自己的招聘網站。
4. 投個人簡歷應該在哪個網站比較好點呢
智聯，前程無憂是綜合類大型招聘網站，根據地區和職業行業的不同，可以選擇別的網站。
1）前程無憂，智聯，一般適用於大專及以上學歷的人才，以各類綜合人才為主；
3）適用於高級人才的網站有獵聘網，公司也負責獵頭服務，會從網站裡面篩選人才對企業進行推薦；
4）拉勾網適用於電商類人才；
5）58同城，趕集網等適用於學歷較低，兼職等工作應聘；
6）社交招聘網站有若鄰網；
7）專業分類網站，比如，建築人才網等。
把簡歷掛在網上以後，可以自己篩選公司，職位，地區等，然後對中意的公司投遞簡歷。招聘人員也會根據關鍵詞搜索到相關簡歷。
5. 網上投簡歷哪些網站比較好
大型綜合的正規招聘網站有智聯，前程無憂，還有一些地方性的網站，比如大佛山版人才網，卓博人權才網，專業性的網站，照明人才網等。
1）大型且綜合的招聘網站有前程無憂，智聯，一般適用於大專及以上學歷的人才，以各類綜合人才為主；
3）適用於高級人才的網站有獵聘網，公司也負責獵頭服務，網站相當於人才庫；
4）適用於電商人才的目前有拉勾網；
5）適用於兼職，大專以及下學歷的人才的網站有58同城，趕集網等，但這類網站需要謹慎擇業，提前交保險金的都是違法行為，不了解的公司可以帶朋友協同去面試。
6）社交招聘網站有若鄰網；
7）專業分類網站，比如，照明人才網—專門網羅照明相關的人才和企業。
把簡歷掛在網上以後，可以自己篩選公司，職位，地區等，然後對中意的公司投遞簡歷。招聘人員也會根據關鍵詞搜索到相關簡歷。
6. 一般找工作在網上投簡歷都是在哪些網站了
你學歷好，有經驗就投智聯招聘 前程無憂 獵聘網 。 如果學歷經驗一般就58同城 或趕集把！