❶ 網上投簡歷要投什麼格式的文件
office
doc
格式是最標準的
因為這個格式是最好列印檔案的
所以都是採用這個格式
望採納
謝謝
❷ 投簡歷時,郵件正文用什麼格式
首先是來尊稱,如「某某HR您好」。自禮貌是最重要的,讓人覺得你有職業素養。然後就是正文的內容,把要講述的情況分條目排列,主次清晰。最後以祝福語結尾,再註明寫郵件日期和寫郵件的人。在郵件正文添加簡歷時,注意格式要簡單明了,並且在發送前試著預覽效果,避免發送後格式錯亂,弄巧成拙。
❸ 在網上投遞簡歷,使用什麼文檔格式
網上投遞簡歷的話,推薦使用格式的文檔。
pdf文件以postscript語言圖象模型為基礎,無論在哪種列印機上都可保證精確的顏色和准確的列印效果,即pdf會忠實地再現原稿的每一個字元、顏色以及圖象。
可移植文檔格式是一種電子文件格式,這種文件格式與操作系統平台無關,也就是說,pdf文件不管是在windows,unix還是在蘋果公司的macos操作系統中都是通用的。
郵箱投簡歷注意事項:
附件發送簡歷:附件形式發送簡歷可以完全保證簡歷格式,方便企業下載簡歷列印。但是很多企業郵箱大小容量有限制,且對附件嚴格限制。
1、首先查看招聘信息中對簡歷投遞的要求,是否註明了是採用正文發送簡歷還是附件發送簡歷,嚴格按照招聘信息中的要求來投遞簡歷。
2、如果招聘信息中沒有註明是採用正文還是附件,那麼首先查看接收簡歷的郵箱類型,是公司系統郵箱還是公共郵箱,如果是公司系統郵箱,則採用正文發送簡歷,如果是公共郵箱,建議採用附件發送簡歷。
採用附件發送簡歷時,請注意以下事項:
①採用附件發送簡歷的同時要在正文中附求職信,不能在郵件正文中留空或者只是註明「附件是我的簡歷」等,一定要在正文中寫上求職信。
②附件的名稱要起好,便於hr直接下載保存。即「作品名稱+姓名」。
③附件簡歷的文件格式問題:建議使用word製作簡歷。
④附件的大小問題:以附件發送簡歷,只需要單發送簡歷即可,盡量越小越好。
3、求職者發送簡歷的郵箱。
①在給用人單位發送簡歷的時候,要用自己的私人公共郵箱。
②選擇穩定性、可靠性高的郵箱,如果不穩定,發送的簡歷對方沒有收到,或者對方回郵的過程信件丟失,那太可惜了。
③郵箱的id要顯得專業,成熟並且職業化。最好是讓對方看到郵箱就能馬上知道是你是誰。
4、郵件標題。
郵件的標題問題,如果對方在招聘的時候。已經聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因為這是它初步篩選的標准。
5、申請的職位。
應聘職位的名稱按公司在招聘信息中給出的要求寫,不要自己隨意發揮。
①不要擅自發揮,就算其工作內容相似,但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。
②另外很重要的一點是你自己至少要清楚你要做什麼職位,至少是哪種類型的職位。
③不要在同一家公司投遞多個職位,尤其是不相近的職位。事實上很多這樣漫無目的投簡歷看似增加了自己的機會,其實這樣的人通常都不會被考慮的,自己都不清楚自己要做那種類型的職位公司不會幫你決定的。
6、投遞簡歷的語言。
投遞的簡歷及求職信的語言選擇只是存在中英文簡歷顯示的先後順序問題,即投遞簡歷時中英文簡歷都要有,但是先後顯示順序視具體情況而定。
①如果招聘信息中明確註明了接收簡歷的語言,則嚴格根據招聘信息中的要求來選擇投遞簡歷的語言。
②如果招聘信息中沒有註明簡歷語言,則在簡歷正文中附中文的求職信,然後是英文求職信,然後是中文簡歷在前、英文簡歷在後。
③如果是附件投遞簡歷,則將中英文簡歷合並到一個文檔中,第一頁為中文簡歷,第二頁為英文簡歷,不需要做成兩個附件文檔。
❹ 網上投遞簡歷的格式是什麼樣的,具體要注意什麼
你可以來上網找一下簡歷模版下載自來填寫。也可以word的文檔自己插入表格及設計表格。
注意寫好個人評價,經驗。一般人事招聘都看重人品、經驗及技術。最好附帶一份職業規劃,不過看看個人應聘的是什麼工作了。見仁見智的!
❺ 給用人單位發個人簡歷時簡歷最好是用附件還是用正文的格式發過去好!
事實上,大部分通過招聘網站轉過去的簡歷,和直接接收簡歷,通常都是用OUTLOOK接收的,所以回這種情況下,txt形式和答附件形式都是沒問題的.尤其有一些公司會給候選人建立talent
pool的,所以附件也許更方便一些.當然,也有的公司擔心出現病毒,不要求候選人投遞有附件的簡歷,這樣他一般都會在招聘廣告中寫出來的.
通常狀況下,你可以用txt投遞,這樣能更安全一些.
謝謝
❻ 投簡歷時,郵件正文用什麼格式
首先是尊稱,如「某某HR您好」。禮貌是最重要的,讓人覺得你有職業素養。回然後就是正文的內容,把要答講述的情況分條目排列,主次清晰。最後以祝福語結尾,再註明寫郵件日期和寫郵件的人。在郵件正文添加簡歷時,注意格式要簡單明了,並且在發送前試著預覽效果,避免發送後格式錯亂,弄巧成拙。